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西雙版納州公安消防支隊

2017年度招聘合同制專職會計人員面試方案

一、面試對象

二、面試原則

堅持德才兼備用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，確保面試客觀、公正、有效。

三、面試形式

面試采取結構化面試方法進行，滿分為100分，主要通過考官對考生提問，考官綜合打分。

四、面試內容

面試主要測試應聘者的業務素質及潛在的能力，包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系，應變能力以及自我認知程度等。

五、面試程序

1、考生持身份證按要求到面試考場參加面試?？忌鰣鲰樞蛟诿嬖嚽坝芍ш牸o委組織抽簽確定。

2、支隊紀委將出場順序報送主考官，然后由支隊紀委按事先抽簽確定的順序依次將考生引入考場。

3、考生進入考場在規定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。

4、面試答題由主考官主持，考生按要求回答問題，其他考官提問，需征得主考官同意。

5、主考官根據時間控制人員的提問，計時員在所有答題時間結束前1分鐘提醒考生。答題時間結束，主考官宣布答題結束，考生完成面試后可離開考場。

六、面試時間和考場

1、面試時間：2017年9月12日上午9:00?？忌?月12日8:30前到西雙版納州景洪市勐海路76號，西雙版納州公安消防支隊三摟會議室報到，由支隊紀委核對人數和身份，按應聘崗位參加抽簽，確定面試順序。抽簽完畢后考生在候考室等候面試。未按規定時間報到的，由支隊紀委代為抽簽。開考后未能到達面試考場的，視為自動放棄，作缺考處理。

2、面試考場：西雙版納州景洪市勐海路76號，西雙版納州公安消防支隊四摟行政會議室。

七、面試成績計算

1、考官根據考生回答問題的情況，對照《應聘面試評分表》進行評分。

2、面試考官人數5人，在考試前1個小時由支隊紀委隨機抽取產生。

3、所有考生面試結束，全部面試成績計算完畢且經主考官、監督員審核通過后，最終崗位排名次日在西雙版納州人才服務網站公布。

西雙版納州公安消防支隊

2017年9月6日