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　　恒豐銀行股份有限公司是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，注冊(cè)地?zé)熍_(tái)。

　　近年來，恒豐銀行穩(wěn)健快速發(fā)展。截至2016年末，恒豐銀行資產(chǎn)規(guī)模已突破1.2萬億元，是2013年末的1.6倍；各項(xiàng)存款余額7578億元，各項(xiàng)貸款余額4252億元，均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累計(jì)利潤(rùn)總額312.17億元，這三年的累計(jì)利潤(rùn)總額為以往26年的累計(jì)利潤(rùn)總額；服務(wù)組織架構(gòu)不斷完善，分支機(jī)構(gòu)數(shù)306家，是2013年末的兩倍。

　　近年來，恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2016全球銀行1000強(qiáng)”榜單中排名第143位；在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（gyroscope）評(píng)價(jià)體系’”中，綜合能力排名位列全國(guó)性商業(yè)銀行第7位，全國(guó)性股份制商業(yè)銀行前三；榮獲“2016老百姓最喜歡的股份制商業(yè)銀行”第二名、“2016年互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新銀行獎(jiǎng)”、“2016年最佳網(wǎng)上銀行安全獎(jiǎng)”、“2016年度創(chuàng)新中國(guó)特別獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。 作為一家肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，恒豐銀行秉承“恒必成 德致豐”的核心價(jià)值觀，踐行“1112?5556”工程，即：一個(gè)愿景（打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”）、一個(gè)文化（打造“開放、創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)、協(xié)同、守規(guī)、執(zhí)行”的“狼兔文化”）、一個(gè)目標(biāo)（五年目標(biāo)是以客戶為中心，以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，高效協(xié)同，彎道超車，五年內(nèi)進(jìn)入全國(guó)性股份制商業(yè)銀行第二方陣；十年目標(biāo)是要打造一個(gè)國(guó)際金融控股集團(tuán)）、兩個(gè)策略（“植根魯蘇，深耕成渝，拓展中部六省和海西，進(jìn)軍京滬廣深”的區(qū)域策略和“四輪驅(qū)動(dòng)、兩翼齊飛”的經(jīng)營(yíng)策略）、“五化”強(qiáng)行戰(zhàn)略（國(guó)際化、信息化、精細(xì)化、科技化、人才化）、“五力”工作方針（忠誠(chéng)力、執(zhí)行力、目標(biāo)力、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)力、恒久發(fā)展力）、五個(gè)引領(lǐng)（人才引領(lǐng)、科技引領(lǐng)、創(chuàng)新引領(lǐng)、效率引領(lǐng)、效益引領(lǐng)）、六大綜合能力（價(jià)值分析能力、風(fēng)險(xiǎn)鑒別能力、定價(jià)能力、創(chuàng)新能力、調(diào)研能力、學(xué)習(xí)能力）；大力實(shí)施“12345”行動(dòng)綱領(lǐng)，即:“1”是做金融綜合解決方案的提供商，“2”是金融云平臺(tái)和大數(shù)據(jù)平臺(tái)，“3”是數(shù)字銀行、交易銀行、銀行的銀行，“4”是龍頭金融、平臺(tái)金融、家庭金融、o2o金融等四大金融創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，“5”是投行、資管、平臺(tái)、人才盤點(diǎn)和以“one bank”為核心的績(jī)效評(píng)價(jià)體系等五大戰(zhàn)略落地工具，致力于做“知識(shí)和科技的傳播者、渠道和平臺(tái)的建設(shè)者、金融綜合解決方案的提供者”，力求打造令人矚目、受人尊敬的商業(yè)銀行，為客戶和社會(huì)提供效率最高、體驗(yàn)最佳的綜合金融服務(wù)。

　　恒豐銀行南充分行是恒豐銀行成都分行在四川省設(shè)立的第3家二級(jí)分行。恒豐銀行南充分行于2011年9月22日正式營(yíng)業(yè)，目前下轄南充順慶支行一家分支機(jī)構(gòu)，近年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價(jià)值觀，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策，積極踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，突出經(jīng)營(yíng)特色，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，狠抓內(nèi)部管理，全面防范風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)了“效益、規(guī)模、質(zhì)量”協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面，為南充當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。 恒豐銀行南充分行積極倡導(dǎo)“同一個(gè)恒豐，同一個(gè)家”的企業(yè)文化，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和優(yōu)厚的薪酬收入?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘各類優(yōu)秀人才，誠(chéng)邀有志之士加盟，共筑職業(yè)平臺(tái)、共創(chuàng)美好未來！

　　一、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┳袷貒?guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄。

　?。ǘ┚哂辛己玫牡赖缕焚|(zhì)、客戶服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、執(zhí)行力及優(yōu)秀的溝通能力、客戶拓展能力。

　?。ㄈ┥眢w健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　?。ㄋ模┱J(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。

　　（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　二、招聘崗位

　　1.社會(huì)招聘；擬籌建的支行行長(zhǎng)／副行長(zhǎng)／行長(zhǎng)助理；南充市高坪區(qū)；2人

　　2. 社會(huì)招聘；綜合柜員崗；南充市轄區(qū)；10人

　　3 .社會(huì)招聘；客戶經(jīng)理； 成都市、南充市；若干

　　三、工作職責(zé)及任職資格要求

　?。ㄒ唬?擬籌建的支行行長(zhǎng)／副行長(zhǎng)／行長(zhǎng)助理

　　工作職責(zé)：

　　1.規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，維護(hù)客戶關(guān)系，推廣和營(yíng)銷支行各類產(chǎn)品，提升支行管理水平和執(zhí)行力，滿足支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

　　2.落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

　　3.完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　任職資格要求：

　　1.年齡45周歲（含）以下。

　　2.經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類專業(yè)，最高學(xué)歷大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師等中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱任職資格者優(yōu)先考慮。

　　3.具有2年（含）以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4.熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、金融環(huán)境，對(duì)所在區(qū)域企業(yè)的公司業(yè)務(wù)及市場(chǎng)狀況有比較全面、深入的了解。

　　5.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、團(tuán)隊(duì)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

　?。ǘ┚C合柜員崗

　　工作職責(zé)：

　　1.受理客戶業(yè)務(wù)辦理申請(qǐng)，正確、高效的處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

　　2.按要求處理錯(cuò)賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結(jié)、扣劃等業(yè)務(wù)，積極配合各項(xiàng)內(nèi)外部檢查。

　　3.按要求領(lǐng)用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證、印章、機(jī)具等物品。

　　4.營(yíng)業(yè)期間，按要求保管相關(guān)原始憑證、記賬憑證及各類紙質(zhì)表格等業(yè)務(wù)資料。

　　5.負(fù)責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。

　　任職資格要求：

　　1.最高學(xué)歷大學(xué)本科（含）以上。

　　2.具有2年（含）以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.年齡在30周歲（含）以下，形象氣質(zhì)佳。

　　4.具備銀行業(yè)從業(yè)資格證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、反洗錢從業(yè)資格證書以及反假貨幣上崗資格證書。

　　5.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。

　　6.能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理業(yè)務(wù)，有資源者優(yōu)先。

　?。ㄈI(yíng)銷客戶經(jīng)理

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源，制定營(yíng)銷方案，向客戶提供整合性金融服務(wù)，建立營(yíng)銷關(guān)系。

　　2.負(fù)責(zé)管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì)。

　　3.負(fù)責(zé)管理及維護(hù)客戶授信，開展客戶授信貸前調(diào)查，撰寫授信調(diào)查報(bào)告，制定初步授信方案，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良。

　　4.授信審批通過后，負(fù)責(zé)實(shí)施授信條件落實(shí)、貸款發(fā)放等流程，進(jìn)行授信監(jiān)控管理，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量安全。

　　5.完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場(chǎng)銷售信息。

　　任職資格要求：

　　1.年齡40周歲（含）以下。

　　2.最高學(xué)歷大學(xué)本科（含）以上，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。

　　3.具有2年（含）及以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，具有豐富的客戶資源。

　　5.對(duì)四川經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)具有深入研究，對(duì)當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)狀況、發(fā)展前景、細(xì)分市場(chǎng)、銀行監(jiān)管、政策環(huán)境等具有深入了解。

　　四、報(bào)名須知

　?。ㄒ唬﹫?bào)名截止時(shí)間：2017年11月3日。

　　（二）應(yīng)聘方式：

　　應(yīng)聘者請(qǐng)登陸http:// career.hfbank.com.cn進(jìn)入“社會(huì)招聘-招聘機(jī)構(gòu)-南充分行”，選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡(jiǎn)歷。

　?。ㄈ┢渌马?xiàng)：

　　1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

　　2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：徐女士、余先生。 咨詢電話：0817-6056000、0817-6056018。

　　聯(lián)系郵箱：hfncbgs@vip.163.com。