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為加強我縣城管執法力量，保障城管執法工作順利開展，經縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘10名城管執法協管員。此次招聘工作由縣人才交流服務中心和縣城市管理行政執法局共同組織實施。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

高中及以上學歷復退軍人5名，國家承認的專科及以上學歷畢業生5名。

二、招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，具有較強的責任心和正義感，熱愛城管執法事業；

2、自覺執行黨和國家的路線方針政策，遵紀守法，品行端正，作風正派，本人政治歷史清白，無違法違紀記錄；

3、大學生具有東阿縣常住戶口，復退軍人具有東阿縣城鎮戶口；

4、大學生年齡在25周歲以下，復退軍人年齡在28周歲以下（年齡計算截止到2012年6月30日），尚未正式就業；

5、復退軍人要求士官或班長身份，中共黨員（含預備黨員）；

6、招聘人員僅限男性，身高1.70米以上，身體健康，體形端正，面部無缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度扁平足。

三、城管執法協管員的主要工作職責 在城管執法人員的具體指導下，履行城管執法工作職責，承擔城管執法工作任務，維護城管執法隊伍形象。

四、報名方法 報名采取統一時間、集中報名的方式進行。

1、報名時間：2012年7月23日—7月29日 上午8∶30－12∶00 下午3∶00－6∶30

2、報名地點:東阿縣人才交流服務中心

3、報名所需資料：畢業證、本人有效期內身份證、戶口簿、退伍證及其他相關證明材料的原件及A4紙復印件；本人近期一寸免冠彩色照片6張

4、現場報名及資格審查：由工作人員對報考人員資格進行初審，初審合格的填寫《報名登記表》和《報考保證書》，并當場拍照備案，作為資格審查的原始依據。

5、準考證領取時間及地點：2012年8月2日在縣人才交流服務中心領取筆試準考證，逾期不領取者視為自動放棄考試。

五、考務費

筆試考務費每人80元，報名時現場繳納。擬享受減免考務費用的農村特困人員和城市低保人員，報名時應攜帶有關證明材料辦理減免手續。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復印件；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復印件。

六、考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試 筆試內容：城市管理執法知識、寫作 筆試時間：2012年8月7日 上午9:00—11:00 城市管理執法知識 下午2：30—5：00 寫作

根據聊發【2011】18號文件規定，在本市入伍的聊城籍退役大學生士兵，參加本次招聘的，筆試成績加5分。符合加分條件的報考人員，報名時應提交相關證明材料的原件和復印件，經縣人才交流服務中心審核確認后實施加分。 筆試結束后，按城市管理執法知識占60%、寫作占40%的比例，采用百分制計算考生的筆試成績。根據筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數按招聘計劃名額1︰1.5的比例確定。筆試成績和進入面試人員名單在縣政府第二辦公區門口公示。

2、面試 面試時間及地點另行通知，面試時需繳納面試費用100元。面試采用結構化面試方法，主要測評考生從事城管執法工作必需的綜合分析、組織協調、反應應變、言語表達和舉止儀表等方面的素質和能力。面試采用百分制，面試成績由考官當場評判，分組向考生宣布。 面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試、面試及考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。 根據考試總成績，由高分到低分按計劃聘用人數1：1的比例，確定進入考核體檢范圍的人員。總成績并列的，以面試成績確定名次。考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單在縣政府第二辦公區門口公示。

七、考核與體檢

進入考核體檢范圍人員確定后，參照公務員錄用的有關規定，對考生進行考核、體檢。考核按照德才兼備、以德為先的用人標準，根據擬聘用職位的要求，對考核對象進行資格復審。體檢參照人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發【2005】1號)，人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發【2007】25號)，人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發【2010】19號)，人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發【2010】82號)等有關規定執行。體檢費用由參加體檢人員自理。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用。

八、聘用及待遇

對考核體檢合格的擬聘用人員，實行社會公示制度，公示期為7天。公示期滿后，被批準聘用的人員，由縣城市管理行政執法局管理使用，并對其進行為期20天的崗前培訓，培訓考試合格后方可持證上崗。試用期三個月，試用期間，每人每月發放生活補助600元，培訓或試用期內不合格的，取消聘用資格。 試用期滿經考核合格的，由用人單位按照有關規定與聘用對象簽訂聘用合同，縣人才交流服務中心為其辦理人事代理手續。享受與本單位在編人員同等待遇，其工資、養老保險、醫療保險和住房公積金由縣財政專項撥款。每年年底由人事部門和用人單位對聘用人員進行考核，考核合格者繼續聘用，不合格者解除聘用合同。人事代理費用每人每年180元，由個人承擔。

九、其他事項

在考試、考核、體檢、聘用等環節因各種原因造成的名額空缺，均不進行遞補。

咨詢電話: 東阿縣人才交流服務中心 0635—3289114 東阿縣城市管理行政執法局 0635—3297979

東阿縣人才交流服務中心

東阿縣城市管理行政執法局

二○一二年七月十六日

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