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為助力寧波杭州灣新區打造“一城四區”，儲備一批高素質干部，現決定在全省范圍內公開選調事業編制工作人員11名。具體事項公告如下：

一、寧波杭州灣新區簡介

寧波杭州灣新區(以下簡稱“新區”)位于寧波市北部、杭州灣跨海大橋南岸，處在滬杭甬2小時交通圈的幾何中心，是貫徹落實浙江省委“八八戰略”的重要功能區，也是全省15個產業集聚區之一。全區規劃陸域面積353平方公里、海域面積350平方公里，擁有國家經濟技術開發區、國家出口加工區、國家產城融合示范區、滬甬合作示范區、國家濕地公園等多張名片。新區自2010年成立以來累計落戶各類項目321個，總投資超2500億元，主要經濟指標年均增長30%左右。在浙江省15個產業集聚區綜合考評中，新區實現六年四奪冠，財政總收入去年突破100億元大關。“十三五”期間，新區將以建設寧波杭州灣國際濱海名城為目標，大力推進先進制造集聚區、科技創新試驗區、健康休閑生態區、產城人融合示范區建設，全面加快新型工業化、全域都市化、經濟生態化，多角度對接上海和長三角，全面推進重大項目落地、新興產業培育、科技創新布局、濕地生態打造、公共服務配置，努力將新區打造成為浙江對外開放的“新門戶”、寧波經濟發展的“領頭羊”、寧波科技創新的“新地標”、寧波接軌上海的“橋頭堡”，加快建設全國一流開發區，并爭取成為杭州灣灣區經濟的引領者和主平臺、長三角世界級城市群的特色名城。(寧波杭州灣新區宣傳視頻鏈接：

http://www.hzwxq.com/doc/2017/03/16/64415.shtml)

二、選調原則和辦法

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一面試和擇優聘用的辦法，面向全省范圍內公開選調事業編制工作人員。

三、選調范圍

浙江省范圍內財政全額補助事業單位在編在崗工作人員。 其中報考財務或國資管理崗位并滿足相關資格條件要求的人員可適當放寬，詳見附件1。

四、選調人員基本條件

1、思想政治素質好，品行端正，團結合作意識強，敢于擔當，群眾公認;

2、工作經歷、年齡計算截至2017年10月11日，且年度考核均為合格及以上等次;

3、具有公開選調崗位要求的資格條件：年齡、學歷(學位)、專業、任職經歷、工作能力等;

4、具有勝任公開選調崗位要求的身體條件;

5、法律、法規規定的其他條件。

五、崗位及資格條件

詳見附件1。

具有下列條件之一的，不得報名：

1、受過刑事處罰的;

2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

3、受到組織處理或黨紀政紀處分影響使用的;

4、具有外國國籍、國(境)外永久居留權、長期居留許可，配偶已移居國(境)外，或沒有配偶、子女均已移居國(境)外的;

5、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或單位所在地有其他限制性規定的;

6、尚在試用期(見習期)內的;

7、其他不宜參加的情形。

六、選調方法及程序

公開選調嚴格按照報名、資格初審、面試、體檢、考察等程序進行。

(一)報名

符合選調條件的人員如實填寫《寧波杭州灣新區管委會公開選調事業人員報名表》(詳見附件2)，并提供身份證件、學歷學位證書、職稱證書、工作經歷及其他資格條件證明材料的電子版。上述材料制作成一份PDF或WORD文件，并以“報考崗位+姓名”命名，于10月25日前發至郵箱nbhzwxqxd2017@163.com。一人只能報考1個崗位。

(二)資格初審

寧波杭州灣新區人力資源和社會保障局負責對報考人員的條件資格予以初審，經資格初審符合報考條件的人員進入面試環節。如通過資格初審人員不足選調計劃的2倍，將核減或取消該崗位選調指標。

(三)面試

面試主要測試口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，去掉一個最高分和一個最低分，再計算平均分，不足60分者淘汰。

報考人員參加面試時須攜帶以下材料(原件及復印件一份)：

1、學歷學位證書;在港澳、國外就讀或中外合作辦學機構學習所獲國(境)外學歷學位證書的，還須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書;

2、身份證和戶口簿(集體戶口的提供當地公安部門蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復印件或戶籍證明);

3、工作經歷證明(需按資格條件要求出具由單位提供的從事相關工作證明);

4、職稱證書;

5、年度考核證明材料;

6、1寸近期免冠照片2張(同報名表);

7、其他資格條件所需證明材料。

所提供的材料與選調條件不相符者，不得參加面試。報考人員不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試成績將在寧波杭州灣新區官網(www.hzw.gov.cn)公布。

(四)體檢

根據選調崗位指標，在同一崗位面試合格人員中按面試成績從高分到低分的次序等額確定體檢對象。若面試成績相等，則增加面試題，得分高者優先。報考人員須攜帶原單位同意報考證明原件(詳見附件3)，無法提供的，不得參加體檢。

體檢參照2017年寧波市考試錄用公務員體檢的相關辦法和標準執行。體檢不合格者淘汰。體檢時間、地點另行通知，費用由報考人員自理。無故不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢工作實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

(五)考察

考察在體檢合格人員中進行。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。考察結論為不宜聘用為事業單位工作人員的淘汰。考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

(六)公示與聘用

考察合格人員為擬聘用人員，名單在寧波杭州灣新區官網上公示七個工作日。公示期滿后，沒有問題反映或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理人事調動等相關手續。對反映的問題查有實據并影響聘用的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

七、其他有關事項

1、選調人員按事業身份調入，落編單位為寧波杭州灣新區管委會所屬事業單位，享受國家規定的事業人員待遇。

2、選調人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，將取消面試或選調資格;

3、聘用人員須在新區服務期限滿5周年后，方可辦理流動手續;

4、選調單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次面試的輔導培訓班，社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與選調單位無關;

5、本次選調工作由寧波杭州灣新區人力資源和社會保障局組織實施。

政策咨詢電話：0574-89280168、89280167、89280192。

監督電話：0574-89280411。

上述電話請在工作日時間聯系(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)。

寧波杭州灣新區開發建設管理委員會

2017年10月11日

附件:

1.2017年寧波杭州灣新區管委會所屬事業單位選調崗位及資格條件

2.公開選調事業人員報名表

3.同意報考證明

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