一、招聘人數及招聘崗位:
共計116名，用人單位、招聘崗位及條件要求詳見《2017年鹿邑縣公開招聘事業單位工作人員崗位表》(附表1)。
二、報考資格條件:
(一)報考人員資格條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業知識或技能;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、普通高等教育本科及以上畢業生，部分專業放寬到普通高等教育專科且第二學歷為本科及以上學歷(詳見附表1);
7、年齡35周歲以下(1982年10月以后出生)，普通高等教育碩士研究生學歷可放寬至40周歲(1977年10月以后出生)。
(二)下列人員不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、受紀律處分尚在處分期內人員或正在接受紀律審查的人員;
3、5年內曾在各級公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;
4、通過政策性安置、公開招錄等方式進入機關事業單位并納入行政、事業編制的人員;
5、在合同期內或服務年限內人員及訂單定向畢業生;
6、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘程序:
(一)信息發布:
本次招聘方案已經省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發布在鹿邑縣政府網站(網址http://www.luyi.gov.cn)、鹿邑縣人力資源和社會保障局(網址http://www.luyirsj.gov.cn/)，發布時間為2017年10月31日。
(二)報名
1、報名方式：現場報名。
2、報名時間： 2017年11月7日至11月10日(9︰00—17︰00)。
3、報名地點：鹿邑縣人力資源服務中心(鳴鹿路北段)。
4、報名所需材料：本人攜帶畢業證、報到證、學位證、有效《居民身份證》及招聘職位所需其他條件的證件原件及復印件各一份，報名時必須本人到現場采集照片，并上交近期同底免冠一寸彩色照片4張。
報考人員現場填寫《2017年鹿邑縣公開招聘事業單位工作人員報名表》(見附件2)，所報崗位必須與所學專業一致。每名報考人員只能選擇一個崗位報名。
報名人數與招聘崗位數的比例不得低于3︰1，報名人數達不到規定比例的，相應核減或取消崗位職數，取消崗位的報考人員可按同等報考條件改報其他崗位。
(三)資格審查
資格審查由專人負責，審查通過的須經審查人簽名確認。
資格審查貫穿招聘全過程，報考人員必須保證其提供材料的真實性，凡弄虛作假者，一經發現立即取消招聘資格，由此產生的一切后果和損失由個人承擔。
(四)報名交費
報名資格初審通過后，按30元/人的標準交納考務費。
四、考試：
(一)筆試
筆試內容為公共基礎知識，試卷分為普通類和文秘中文類，總分為100分。
考試時間為：2017年11月25日上午9:00—11:30;
考生請于2017年11月23日—24日(9︰00—17︰00)到鹿邑縣人力資源服務中心領取筆試準考證。
(二)面試
面試工作由縣人社局會同有關機構組織實施。
1、面試對象的確定。根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃1：3比例確定面試對象。
2、面試內容。主要采取結構化面試的形式進行，滿分100分。
考試總成績=筆試成績×50%+面試(講課)成績×50%。
總成績相同時，以筆試成績從高到低最終確定進入體檢人員。
面試全程錄音錄像，整場面試結束現場公布面試成績，并及時在網上對社會發布。
五、體檢：
根據考試總成績，按照從高分到低分 1：1的比例確定體檢名單，到指定的縣級以上綜合醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢不合格的，按照考試總成績從高分到低分依次遞補。
六、考察
根據體檢結果，按 1：1比例確定參加考核對象。
考察工作要按照德才兼備的標準和擬聘崗位的要求，全面了解察核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、現實表現以及需要回避等情況。根據考核結果，對考生的報名資格進行再次確認。考察不合格者，取消其聘用資格，考察不合格不再遞補。
七、確定擬聘用人員并公示：
根據考試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鹿邑縣人民政府網和鹿邑縣人力資源和保障局網進行公示，公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。
所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期為一年，最低服務年限為三年，試用期包括在服務年限內。試用期滿經考核合格后，正式聘用，納入縣全供事業編制。
報名及咨詢電話： 0394-7213989
監督電話： 0394-7223391
2：2017年鹿邑縣公開招聘事業單位工作人員報名表(請正反面打印)
鹿邑縣事業單位公開招聘工作領導小組
2017年10月28日
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