為進一步拓寬選人用人視野，加大優秀年輕干部培養選拔力度，經市委研究，決定面向全市公開選拔部分年輕副科級領導干部人選?，F將有關事項公告如下：
一、選拔職位和數量
鎮街黨政工作機構副職人選20名。
二、選拔范圍
諸城市黨政群機關、事業單位(不含學校、醫院)中在編在職的國家正式干部。
三、報考資格條件
除符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件外，還應符合以下資格條件：
1、1987年1月1日以后出生;
2、具有全日制大學本科及以上學歷;
3、擔任科員級滿1年(2015年10月31日以前到機關事業單位參加工作);
4、近3年年度考核均為稱職(合格)以上等次;
5、身體健康。
有下列情形之一者，不得報名：政法系統定向招錄人員未滿規定服務期限的;配偶已移居國(境)外的;曾受過司法機關刑事處罰的;處于黨紀政紀處分規定的提拔使用限制期內的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;其他不宜報名參加的。
四、方法步驟
1、部署發動。召開會議進行具體部署，通過新聞媒體發布公開選拔公告，認真做好宣傳發動工作。
2、公開報名及資格審查。符合報考條件的人員，由所在單位黨組織對人選資格條件、德才表現、廉潔自律等情況進行審核把關，經集體研究后提出推薦人選，組織填寫《公開選拔年輕副科級領導干部人選報名表》、《公開選拔年輕副科級領導干部人選報名匯總表》(各一式兩份，見附件;報名電子版材料請到龍城先鋒網站<網址：http://www.lcxf.gov.cn/>下載)，并提供報考人員身份證、學歷和學位證書原件及復印件、近期1寸免冠彩照4張及電子版。由所在單位在規定時間到指定地點統一報名。
市公開選拔工作領導小組辦公室按照報考的資格條件，進行資格審查。經審查合格的，發給準考證，憑準考證和本人身份證，在規定時間到指定地點參加筆試。經資格審查合格參加筆試的人數與選拔職位的比例不低于10:1，達不到比例的，選拔計劃相應核減。資格審查貫穿考選工作全過程，對不符合條件要求的，隨時取消資格。對弄虛作假、徇私舞弊的，一經發現，嚴肅查處。
3、筆試。采取閉卷考試方式，主要測試應試人員對領導干部應具備的基本理論、基本知識和基本方法的掌握程度，運用理論知識解決實際問題的能力。筆試成績滿分為100分，占總成績的40%。根據筆試成績，由高分到低分，按照與選拔職位5:1的比例確定面試人員，成績相同的，按姓氏筆畫排序，最后一名成績相同的，一并進入面試。面試人員的筆試成績在龍城先鋒網等媒體公布。
4、面試。委托專業機構命題并組織面試。主要測試應試人員綜合分析、邏輯思維、語言表達、處理具體問題的能力。面試成績滿分為100分，占總成績的60%。
根據筆試和面試綜合成績，由高分到低分，按照與選拔職位3:1的比例確定考察對象，成績相同的，按姓氏筆畫排序，最后一名成績相同的，一并列為考察對象?？疾鞂ο蟮墓P試、面試綜合成績在龍城先鋒網等媒體公布。
5、征求意見。對考察對象以書面形式分別征求紀檢(監察)、綜治、檢察、信訪、衛計等部門的意見，集中審核其干部檔案。發現有影響提拔使用問題的，取消考察對象資格，不再遞補。
6、組織考察。組成考察組，對考察對象進行考察。主要考察思想政治素質、組織協調能力、工作作風、工作實績、廉潔自律、群眾公認程度以及發展潛力等情況。
7、確定初步人選。根據筆試、面試綜合成績和組織考察情況，按照與選拔職位1:1的比例確定初步人選。如遇最后一名綜合成績相同，則按筆試成績由高到低確定初步人選。
8、研究任用。市委組織部根據考試成績和考察情況，研究提出使用意見。市委常委會集體研究確定擬任人選。對確定的擬任人選面向社會進行公示，時間為5個工作日，未發現影響提拔使用問題的，辦理任職手續。公示期間發現影響使用問題的，取消其任用資格，空缺名額不再遞補。
實行一年的試用期。試用期滿考核勝任的，正式任職;不勝任的，免去試用職務，回原單位工作。
五、其他事項
報名時間：2017年11月4日—7日(上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)。
報名地點：市委組織部干部科(地址：府前街2號)，聯系電話：6113203、6212380，電子郵箱：zzbzw3203@163.com。
筆試和面試具體時間、地點另行通知。
本公告由諸城市公開選拔工作領導小組辦公室負責解釋。
諸城市公開選拔工作領導小組辦公室
2017年11月2日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
