青島市公開招聘聘任制公務員簡章
一、招聘數量和職位
公開招聘聘任制公務員6名，具體職位情況見《2020年青島市聘任制公務員職位表》。
二、招聘范圍
根據《中華人民共和國公務員法》、《聘任制公務員管理規定（試行）》，面向全國招聘高素質專業化人才。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，具有良好的職業素養；
(三)根據職位需求，年齡原則上要求40周歲以下（1979年11月30日以后出生）；
(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
(五)具備擬擔任職位所需的文化程度、資格條件和工作能力；
曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不得應聘。
四、招聘程序
(一)網上報名
報名時間自公告發布之日起至11月29日截止。應聘者限報一個聘任職位，填寫《2020年青島市聘任制公務員報名信息表》，并將電子版報名信息表和近期2寸彩色證件照片和下列材料彩色掃描件，打包壓縮后以“職位代碼+姓名”命名，發送至用人單位指定電子郵箱，并進行電話確認。同時，將材料郵寄至指定地址，主要包括：
1、《2020年青島市聘任制公務員報名信息表》，身份證或護照、學歷和學位證書（留學歸國人員應出具國家教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料）、職（執）業資格證書、專業技術資格證書等復印件；
2、個人簡歷、近年來主要工作業績（成果）材料及相關證明材料復印件；
3、應聘職位所需的其他有關材料的復印件。
上述材料復印件各一份，需注明“復印件與原件相符”并由本人簽名，原件于測評階段查驗。報名以收信郵戳時間或電子郵件發送時間為準，逾時不予受理。應聘者應如實提交報名信息和報名材料，凡發現弄虛作假的，一律取消應聘資格。
(二)資格審查
報名截止后，組織進行資格初審，擇優確定人員參加公開招聘或直接選聘。資格審查工作貫穿招聘全過程，由用人單位依據所設置的資格條件進行。資格審查通過人員名單在燈塔-青島組工網站（http://zzb.qingdao.gov.cn）公布。
(三)考試測評
招聘計劃與資格審核通過人數超過1:5比例的職位，采取公開招聘的方式；不足1:5比例的，報經省公務員主管部門同意后采取直接選聘的方式。
1．公開招聘。分為筆試、綜合評價、面試三個環節。
（1）筆試
測試與聘任職位相關的理論和專業知識，運用專業知識解決工作中實際問題的能力，文字表達能力和綜合協調能力等。具體筆試時間、地點另行通知。
（2）綜合評價
根據應聘者的學歷、專業、工作履歷和業績等，組織專家評審小組進行綜合量化評價。
按筆試成績、綜合評價成績各占50%的比例計算入圍面試成績。成績采用百分制計算。
（3）面試
各職位從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人員，不足1:3比例的，按照實有人數確定。測評以專家評審小組面試的方式進行，測試應聘者適應所聘任崗位要求的能力。面試具體時間、地點另行通知。
按照入圍面試成績占60%、面試成績占40%的比例計算總成績。總成績采用百分制計算。
2．直接選聘
分為綜合評價和面試兩個環節。綜合評價和面試的內容、組織方式與公開招聘相同。
按照綜合評價成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。
筆試成績、綜合評價成績、入圍面試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
(四) 體檢和考察
按照總成績由高分到低分等額確定入圍體檢考察人員，體檢不合格的按崗位最終成績名次依次遞補體檢。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，人員名單在各用人單位網站公布。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
考察按有關規定組織實施，用人單位組成考察組到招聘對象所在單位進行考察，廣泛聽取意見，查閱個人檔案，重點審查政治表現，全面了解德能勤績廉情況。
(五)公示和審批
根據總成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘任人員，并在燈塔-青島組工網站（http://zzb.qingdao.gov.cn）公示，接受社會監督。公示期為5個工作日。無合適人選的，取消職位招聘計劃。
因考察、公示不合格或個人放棄招聘資格等原因形成空缺的，用人單位可從該職位符合條件的人員中，按照總成績從高到低的順序依次遞補。
(六)辦理聘任手續
按照人事管理權限和有關規定，應聘者與用人單位簽訂聘任合同，實行合同制管理，明確聘任期限、崗位職責、工作目標、工作任務以及相應待遇等。
報名咨詢電話：詳見各職位表。
監督電話：0532-85911284。
附件：
中共青島市委組織部
2020年11月10日
信息來源：http://zzb.qingdao.gov.cn/n24179460/n24181157/n32571338/201109162152986380.html
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