曲靖日報社2017年公開遴選事業單位工作人員面試方案的公告
為做好曲靖日報社2017年公開遴選事業單位工作人員面試工作，根據中共曲靖市委辦公室、曲靖市人民政府辦公室關于《曲靖市市屬事業單位公開遴選工作人員實施辦法（試行）》（曲辦字〔2017〕42號）規定，按照《曲靖日報社2017年公開遴選事業單位工作人員實施方案》安排，結合工作實際，特制定本面試方案?，F公告如下：
一、面試工作原則
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、面試組織機構
本次面試工作由曲靖日報社負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在報社辦公室。
三、面試人員的確定
（一）參加筆試崗位的報名合格人員，筆試后，根據筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位擬遴選人數與面試人數1:2 的比例確定面試人員，若出現筆試成績并列的則一并進入面試。如出現考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據筆試成績從高到低的順序，從報考該崗位的考生中依次進行一次遞補，無遞補人員按實際進入面試的人員開展面試。筆試成績低于60 分的，不得進入面試。
（二）進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須在面試前3天向曲靖日報社提交放棄遴選面試資格申請書，不按規定提交或拒不提交的，視為自動放棄面試資格并按違反考錄紀律處理，五年內禁止參加曲靖市事業單位公開遴選工作人員考試。由于考生自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的，不再遞補，須取消遴選崗位計劃，崗位變動情況由曲靖日報社在規定網站上進行公示。
四、面試方式及內容
（一）面試方式：面試采用結構化方式進行，所需時間為15分鐘。
（二）面試內容：面試主要測試應試人員適應實際崗位業務要求的綜合素質能力和應變能力。面試成績總分為100分，四舍五入保留兩位小數，當場向考生公布。面試成績最低合格分數控制線為70分。
（三）面試試題的編制及要求
面試試題的編制在曲靖市紀檢監察部門全程監督下入圍封閉完成，面試試題的保管和使用嚴格按有關保密規定管理。
五、面試考官的組成
面試成立由7人組成的面試考官小組，其中遴選單位的考官不得超過2人，其他考官由遴選單位主管部門選派。設主考官1名。其中，具有編輯、記者中職及以上專業技術職務的專業類考官不得少于4人。
六、面試時間、地點
面試時間：2017年11月10日上午9：00開始。
面試地點：曲靖日報社辦公大樓。
面試人員可通過規定網站查詢有關面試事項的公告。
七、面試的實施
（一）面試設面試考場、候考室、候分室。
（二）面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監督席及警戒線、警戒區，實行封閉管理。
（三）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內容的培訓。
（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。
（五）考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。
（六）參加面試的考生必須持本人身份證、畢業證、筆試準考證等材料原件，于2017年11月10日上午8：30分準時到曲靖日報社三樓小會議室報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項。考生面試先后順序抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽序號表》上簽名確認。
（七）考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
（八）考官、工作人員、監督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。
（九）面試由主考官主持進行。面試時，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。
（十）保密員在曲靖市紀委第一紀工委領導的監督下，將密封的試題送到主考室，交給主考官。開考前在考生監督下拆封試題。面試結束后，工作人員將發放的試題全部回收。
（十一）考生按要求在規定時間內完成面試試題內容。
（十二）面試答題時，記時員在面試規定所需時間結束前3分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題（卷）結束，考生完成面試。考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。
（十三）按崗位現場公布面試成績，考生的最終面試成績在下名考生面試結束后當場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。
（十四）面試實行全過程錄音、錄像，并與有關資料一同存檔保管。
八、面試及綜合成績計算方法
面試結束后考生面試成績及綜合成績在規定網站上進行公示。
（一）面試成績計算方法
1、面試成績滿分100 分，四舍五入保留兩位小數，當場向考生公布。
2、現場面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數（5人)所得出的平均分數為該考生的面試成績。
（二）考試總成績的計算方法
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，采用百分制計算報考人員的考試總成績，在規定網站進行公告。綜合成績保留小數點后兩位。
考試總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％（計算結果四舍五入保留兩位小數）。
（三）綜合成績并列的處理辦法
綜合成績并列的以面試成績高者優先，面試成績并列則以筆試成績高者優先，若還相同則重新組織面試確定進入考察或體檢人員。
九、考察、體檢及公示、辦理調動手續等有關事項，按2017年10月11日在規定網站上公布的《曲靖日報社2017年公開遴選事業單位工作人員公告》執行
十、紀律及監督
（一）本次公開遴選面試工作，由曲靖市紀委第一派出紀工委進行全程監督。
（二）面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發〔2002〕35號文件規定實行公務回避。
（三）考生必須在規定時間內攜帶相關證件到達指定地點參加面試，不按規定出示相關證件和遲到（超過規定時間30分鐘）或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績計零分，其后果由考生自負。由此造成的面試人員空缺，不再遞補，該崗位面試正常進行。面試工作結束后，由曲靖日報社作出書面情況說明。
（四）對違反面試紀律規定的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內禁止參加曲靖市事業單位公開遴選考試處理。
（五）對違反面試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監督人員按有關規定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。
（六）對違反規定的面試，由面試主管機關責令糾正或宣布無效。
十一、其他
本方案由曲靖日報社負責解釋。未盡事宜，另行通知。
聯系電話：曲靖日報社 0874――3312156
監督電話：曲靖市紀委第一派出紀工委
0874――3128150
曲靖日報社
2017年11月2日
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