保山市中級人民法院2017年招錄聘用制人員公告
為積極推進(jìn)法院司法體制改革，充實審判輔助隊伍力量，根據(jù)工作需要，經(jīng)保山市中級人民法院黨組研究,決定面向社會公開招聘聘用制司法輔助人員32名，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作面向社會公開招聘，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
（一）書記員26名
（二）司法警察輔助人員4名（限男性）
（三）駕駛員2名（限男性，政府購買服務(wù)人員）
三、招聘條件
（一）基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2.具有良好的品行，無任何違法違紀(jì)行為記錄；
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格及技能要求；
4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需要的其他條件。
（二）具體崗位招聘條件
1.書記員崗位
（1）年齡在30周歲以下；
（2）具有全日制國民教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
（3）具備《人民法院書記員管理辦法（試行）》規(guī)定的有關(guān)任職條件；
（4）具備熟練的計算機操作技能、較快的文字錄入速度及較強的編輯排版能力。
2.司法警察輔助崗位
（1）年齡在28周歲以下；
（2）具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，退伍軍人具有高中以上學(xué)歷；
（3）身高不低于170厘米，裸眼視力1.0以上；
（4）具備履行職責(zé)的身心條件和工作能力，具備一定的法律知識、崗位所需專業(yè)體能、技能。
3.駕駛員崗位
（1）年齡在35周歲以下；
（2）身高不低于170厘米，裸眼視力1.0以上；
（3）有B1駕照，五年以上駕齡；
（4）無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章記錄，具有較強的安全意識；
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起，至12月1日17:30截止；
2.報名聯(lián)系電話：0875—2207024；
3.報名地點：保山市中級人民法院505辦公室（隆陽區(qū)正陽北路308號）；
4.報名所需材料：
（1）身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；
（2）近期半寸免冠照2張；
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、《普通高等院校大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證》（或就業(yè)登記證）原件、復(fù)印件；
（4）社會在職人員須提交單位同意報考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證件等相關(guān)材料的原件、復(fù)印件；
（5）退伍軍人需提交退伍證等材料的原件、復(fù)印件；
（6）取得國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格證書者需提交證書原件、復(fù)印件；
5.資格審查：對報考人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，確定考試人選。
6.考試時間：
筆試時間：2017年12月7日9:00—11:00；
書記員崗位計算機操作技能測試時間：2017年12月7日15:00；
司法警察輔助崗位體能測試時間：2017年12月8日15:00。
7.考試地點：保山市中級人民法院
（二）考試
1.書記員崗位
考試由筆試、計算機操作技能測試組成，綜合成績=筆試*50%+計算機操作技能測試*50%。
（1）筆試：采用閉卷方式進(jìn)行，考察測試應(yīng)試者從事人民法院書記員崗位所需文化素質(zhì)，主要考試內(nèi)容為時事政治；《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國行政訴訟法》中關(guān)于庭審程序、開庭前書記員的準(zhǔn)備工作、訴訟參與人的權(quán)利義務(wù)、期間和送達(dá)等的規(guī)定；中共中央組織部、人事部、最高人民法院印發(fā)的《人民法院書記員管理辦法（試行）》。
（2）計算機操作技能測試：測試內(nèi)容為計算機聽打，主要考核漢字錄入速度、準(zhǔn)確率和編輯排版能力。
2.司法警察輔助人員崗位
考試由筆試、體能測試組成。筆試通過人員進(jìn)入體能測試。
（1）筆試：采用閉卷方式進(jìn)行，考察測試應(yīng)試者從事人民法院司法警察輔助崗位所需文化素質(zhì)，主要考試內(nèi)容為時事政治、《中華人民共和國人民警察法》、《人民法院司法警察條例》。
（2）體能測試：參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》及《人民法院司法警察基本體能評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體能測試不合格的，按照筆試成績由高到低依次遞補。
3.駕駛員崗位
根據(jù)面試情況擇優(yōu)錄用。
（三）體檢和考察
報考書記員崗位人員，通過筆試和計算機操作技能測試后自動放棄的，按筆試成績和計算機操作技能測試總成績由高到低順序依次遞補。報考司法警察輔助崗位人員，通過筆試后放棄體能測試的，按筆試成績由高到低順序依次遞補。如出現(xiàn)無人遞補，可進(jìn)行差額、等額進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
根據(jù)綜合成績排名，確定進(jìn)入體檢和考察人選。進(jìn)入體檢和考察的人選由保山市中級人民法院統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢費用由本人承擔(dān)。對體檢合格者進(jìn)行政審。因體檢或政審不合格造成的空缺人選，按照成績由高到低依次遞補。
（四）辦理聘用手續(xù)
擬招聘人員與保山市中級人民法院簽署用工協(xié)議，試用期六個月，試用期滿考核合格的，由政治部提出正式聘用意見報院黨組研究決定正式聘用，簽訂正式聘用合同的一次合同期為六年，期滿后可視情況續(xù)簽。考核不合格不予聘用。
五、勞動報酬與社會保險
（1）聘用制人員薪資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月3200元，并按規(guī)定為聘用人員購買五險一金（應(yīng)由個人繳納的除外）；
（2）服務(wù)滿一年后，從次年起每月增加補助50元，可累計增加；
（3）為聘用制人員提供制式服裝等必要的職業(yè)保障。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行并自覺接受社會的監(jiān)督，對違反考試紀(jì)律和弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處罰。對違反考試紀(jì)律的相關(guān)工作人員，按有關(guān)規(guī)定予以處罰。
保山市中級人民法院
2017年11月24日
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