關于公開選聘保山第一中學副校長的公告
保山第一中學是保山市重點建設的云南省一級一等高完中，是保山市教育局直屬學校。為進一步推進教育人事制度改革，完善競爭激勵機制和拓寬選人用人渠道，加快保山第一中學的改革與發展，促進學校辦學質量和辦學效益進一步提高，根據學校領導班子建設的需要，經研究，擬面向全市公開選聘保山第一中學副校長1名，現將有關事宜公告如下：
一、招聘職位
保山第一中學副校長1名。
二、選聘范圍
面向全市符合條件的在職在編在崗公辦學校教師公開選聘。
三、選聘條件和資格
（一）基本條件
1.具有較高的思想政治素質，重視政治理論學習，堅定共產
主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅持社會主義辦學方向，認真貫徹黨的教育方針，忠誠于黨和人民的教育事業，帶頭踐行社會主義核心價值觀，牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有勝任崗位職責所必需的專業知識、職業素養和實踐經驗，熟悉中學教育工作和相關政策法規，具有先進的教育理念，堅持全面實施素質教育的質量觀和人才觀，了解和掌握中學生健康成長規律，業界聲譽好。
3.具有較強的教育教學管理和組織協調能力，自覺貫徹執行民主集中制，富有改革創新精神，善于規劃學校發展、營造育人文化、領導課程教學、引領教師成長、優化內部管理、調適外部環境。
4.具有良好的品行修養，較強的事業心和責任感，愛崗敬業，樂于奉獻，淡泊名利，甘為人梯，富有教育情懷，恪守職業道德，立德樹人，為人師表，關愛學生，嚴于律己，廉潔從業，實績突出。
（二）資格條件
報名人員除具備上述基本條件外，還應同時具備下列資格：
1.具有國民教育大學本科及以上學歷。
2.具有初級中學及以上教師資格和中小學一級教師及以上職稱。從事教育、教學工作8年以上，且在初級中學及以上學校教育教學經歷達5年以上。
3.須擔任市級管理的一級一等高完中處室正職或其他高級中學（含完全中學、十二年一貫制學校、中等職業學校）校級領導正職滿1年，未滿1年的應當擔任同層級正職和同層級副職累計滿4年；或擔任市級管理的一級一等高完中處室副職滿4年；或其他高級中學（含完全中學、十二年一貫制學校、中等職業學校）校級領導副職滿4年，未滿4年的應當擔任同層級副職和下一層級正職滿5年；或擔任初級中學（含九年一貫制學校）校級領導正職滿4年，未滿4年的應當擔任同層級正職和同層級副職滿5年；或現任高校六級職員或擔任七級職員滿1年。
4.年齡在45周歲以下（1972年12月1日后出生）。
5.有正常履行職責的身體條件。
工作年限、任職年限計算截止時間為2017年12月。
（三）有下列情形之一者，不得報名：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰的；
2.正在接受司法機關立案偵察或紀檢監察機關立案審查的；
3.在黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；
4.曾被開除公職的;
5.近三年年度考核有基本稱職（基本合格）以下等次的；
6.其他不適宜擔任學校領導干部職務的。
四、選聘的程序和辦法
（一）發布公告。2017年11月29日在保山市教育局網站（網址：www.jyj.baoshan.gov.cn）、保山新聞網（網址：www .baoshan .cn）、 保山先鋒網（網址：zswldj.yn.gov.cn/bs）發布選聘公告。公布選聘職位、選聘條件資格、選聘辦法和程序。
（二）報名。
1.報名時間：2017年12月6日至12月12日。
2.報名地點：保山市教育局人事科（保山市人民路39號）。
3.郵政編碼：678000。
4.聯系電話（兼傳真）：0875－2122926
5.聯系人：周慶剛楊會蓮
報名人員必須按規定填寫《保山市公開選聘保山第一中學副校長報名表》（報名登記表可在網站自行下載），并提供以下材料：
1.身份證、學歷、學位證書原件及復印件；
2.資格條件要求的教師資格證書、專業技術職務資格證書等原件及其復印件、任職文件復印件（需加蓋任命機關印章和經辦人簽字）。
3.本人近期同底1寸免冠彩色照片3張；
4.能夠證明本人工作能力和業績的材料原件。
報名者必須按時如實申報和填寫本人有關情況，弄虛作假者，一經查實，即取消報名資格。所有報名材料（文件、證書除外）均需提供電子版。
（三）資格審查。報名人員所在縣（市、區）教育主管單位或高校組織人事部門對其進行資格初審，報名時報名表應簽署初審意見。市選聘領導小組辦公室進行資格復審。主要對報名人員的年齡、身份、學歷、教師資格、職稱、任職經歷等進行審核。
經資格審查，符合條件的報名人數與選聘職位的比例不低于
10:1，若獲得參加筆試的人數不足10人，則不再進行公開選聘。12月15日前經復審后，向符合條件和資格的報名人員發放準考證。
（四）筆試。筆試定于12月20日舉行（具體時間和地點見準考證）。筆試內容以教育法律法規、教育方針政策和教育教學管理知識為主。滿分100分。筆試試卷委托第三方制作，評卷工作由市選聘領導小組辦公室統一組織。
（五）面試。筆試結束后，根據筆試成績，按照面試人選與選聘職位5：1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在保山市教育局網站、保山新聞網、保山先鋒網公布。
面試定于12月26日舉行。面試由競職演講和答辯兩部分構成，重點測評辦學理念、教育管理、領導能力、綜合素質及崗位匹配性。面試試卷委托第三方制作，滿分100分。
按筆試成績占40%與面試成績占60%加權計算考試綜合成績，并待整個面試結束后現場公布。根據應試者的考試綜合成績，按照考察人選與選聘職位3:1的比例從高分到低分的順序確定考察人選?？疾烨皩疾烊诉x進行體檢，合格者確定為考察對象（有體檢不合格的按綜合成績依次遞補），并在保山市教育局網站、保山新聞網、保山先鋒網公布。
（六）組織考察?？疾靸热葜饕疾鞂ο蟮?、能、勤、績、廉等方面的情況。
（七）研究決定。根據考試、考察情況和職位要求，由市選聘領導小組研究提出擬任人選請示，報市委常委會研究。
（八）任前公示。按規定對擬任人選進行公示，公示時間不少于5個工作日。
（九）辦理任職手續。公示后，未發現影響任用問題的，按規定程序辦理任職（聘用）手續。公開選聘的副校長實行一年的試用期，試用期間按規定享受相應待遇，試用期滿后，經考核勝任的，辦理正式任職手續；不勝任的，按原職級另行安排工作。
五、本公告由保山市公開選聘保山第一中學副校長領導小組辦公室負責解釋（辦公室設在市教育局）。
保山市公開選聘保山第一中學副校長領導小組
2017年11月29日
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