根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘暫行規定》(人事部〔2005〕6號令)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業〔2016〕4號)等有關文件精神，結合用人單位實際，經研究決定，面向社會公開招聘事業單位工作人員114名。
一、招聘崗位和名額
共計劃招聘工作人員114名。
二、報考資格和條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考
1、具有崗位所需的中華人民共和國國籍和戶籍要求;
2、身體健康，遵紀守法、品行端正、具有良好的職業道德和奉獻精神;
3、具備崗位所需的學歷要求;
4、具備崗位所需的專業要求;
5、具備崗位所需的年齡要求;
6、具有擬聘崗位所需要的其他條件。
每名考生只能報考一個崗位，一經報名，不得再報考其它崗位。
(二)有下列情況之一的不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4、在全日制院校就讀的非應屆畢業生，不得以已取得的學歷報考;
5、西平縣事業單位在編在職人員及未滿服務期限的“51111工程”、“369人才工程”、訂單定向生、“三支一扶”大學生、特崗教師等;
6、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘程序
(一)信息發布。
本次招聘簡章及有關事項在駐馬店人力資源和社會保障局網站、駐馬店人才信息網、西平縣人才信息網、西平縣電視臺發布。
(二)報名時間及報名辦法。
本次招聘采取網上報名的方式進行。
1、提交報名信息。
報名時間：2018年1月10日8:00— 1月12日17:30。考生登錄(http://60.208.23.56:8090/wb_hnxipingrs/webregister/index.aspx)網站報名，按要求逐項填寫個人報名信息并上傳本人照片(①一寸近三個月內的正面免冠清晰證件照，紅底、藍底、白底均可;②jpg格式;③照片大小寬為130像素，高度為160像素;④文件大小30kb以下)及相關證書證件照片。
2、報考資格審核。
在報考者提交報名申請的1日內進行資格初審。報考者可于提交報名申請1日后登錄網上報名系統，查看是否通過報名資格審核。通過資格審核的人員，不能再報考其他崗位;報考信息不全或照片不符合要求等未通過審核的，報考者應及時補充材料或更換并按要求再次提交審核。
報名與參加筆試、體檢、考核考察時使用的身份證必須一致。
3、繳費。
通過報考資格審核的人員，于2018年1月11日8:00至1月13日17:30期間通過原報名網站“網上報名”系統，按照提示步驟根據省財政、物價部門批準的收費標準繳納考務費30元(報考人員需開通支付寶，并存上足夠繳費的金額)，未按期繳費的視為自動放棄。繳費完成后，考生用a4紙自行打印《報名詳細信息表》一式2份，以備資格審查時使用。
4、打印準考證。
網上繳費成功的報考人員，于2018年1月18日8:00至1月20日8:00期間登錄原報名網站，進入“網上報名”系統自行打印準考證(a4紙)。
請考生務必在規定的時間內報名、繳費、打印報名詳細信息表和準考證。因錯過時間，系統關閉相關功能造成的后果由考生自負。
網上報名有關詳細事項和報名流程請查詢報名系統中的《網上報名系統使用說明》。
5、網上報名時，若有技術問題，請咨詢： 0396-2751623。請考生隨時關注駐馬店市人力資源和社會保障局、駐馬店人才信息網、西平縣人才信息網網站。
各招聘崗位報名人數與招聘人數的比例原則上不低于3：1，達不到規定比例的，相應核減擬聘用人數直至取消擬聘用崗位。報考該崗位的考生可在規定時間內選擇改報其他符合條件的崗位。如果沒有崗位符合改報條件或不同意改報的，退還報名費及有關材料。
四、考試事宜
(一)筆試委托第三方命題和評卷。
(二)筆試時間、地點：筆試時間、地點以準考證為準。
(三)筆試內容：
1、縣人民醫院臨床醫學崗位和藥技崗位筆試內容為公共基礎知識、臨床醫學基礎知識。考試滿分為100分(公共基礎知識30分+臨床醫學基礎知識70分)。
2、其他崗位筆試內容為公共基礎知識、職業能力測驗。考試滿分為100分(公共基礎知識40分+職業能力測驗60分)。
(四)加分事項及其他
1、根據河南省人民政府、河南省軍區《關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)精神，符合報考資格條件的退役大學生士兵報考的，筆試成績加10分。擬享受加分政策的報考人員，須在報名資格審查時提交學歷學位證書、退伍證等相關證明材料，逾期不再享受加分政策。
2、如遇不可抗拒的自然災害等特殊因素，不能按規定時間進行公開招聘各項組織工作的，另行通知。請考生隨時關注駐馬店人力資源和社會保障局網站、駐馬店人才信息網、西平縣人才信息網站。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、資格審查。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程，擬聘用資格審查由公開招聘領導小組的組成單位抽調人員共同審查。筆試結束后，擬聘考生需提交本人有效身份證、畢業證、就業報到證和相關資格證件，資格審查小組共同確定考生擬聘用資格。考生報名時簽訂誠信承諾書，同時建立誠信檔案，凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的報考對象和資格條件不符以及提供虛假材料和考試作弊的，取消其聘用資格。五年內不準報考西平縣組織的各類招聘考試。
六、體檢與考察
按擬招聘崗位人數1:1的比例，依據考試成績從高分到低分確定參加體檢人員(如最后一個擬聘崗位考試成績并列的，另行組織加試考試，以加試考試成績確定參加體檢人員)，體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2010]19號)等有關規定執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。
體檢時間和地點在駐馬店人力資源和社會保障局網站、駐馬店人才信息網、西平縣人才信息網站另行通知，請考生隨時關注。
體檢不合格者，在接到體檢結論7日內，根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。
如有不按時參加體檢或體檢不合格空出的名額，根據考試成績，從高分到低分等額一次性遞補，以后出現崗位空缺不再遞補。
體檢合格人員為考察人選，考察由用人單位按照考察方案組織實施(考察方案另行制定)。對其思想政治表現、道德品質、心理素質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。
七、公示與聘用
考察合格者確定為擬聘用對象，公示7個工作日。對公示期間反映出來的問題，由縣招聘領導小組辦公室認真調查核實，妥善處理。
對公示無異議的擬聘用人員，經審核后，由用人單位填寫《事業單位公開招聘人員備案表》，相關部門辦理有關手續。用人單位要及時與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，試用期工資待遇按有關規定執行，試用期包括在合同期限內。試用期滿經考核合格的人員，確定崗位等級，享受國家規定的工資福利待遇。不合格的解除聘用合同。新聘用人員三年內原則上不準流動。
本招聘簡章由西平縣2017年事業單位公開招聘工作人員領導小組負責解釋。
西平縣事業單位公開招聘 工作人員領導小組(代章)
2017年12月29日
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