根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，溫州醫科大學附屬第二醫院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項通知如下：
一、單位簡介
溫州醫科大學附屬第二醫院是浙江省省屬三級甲類醫院，公益二類事業單位，預算方式為財政適當補助。單位位于浙江省溫州市。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘201名工作人員，全部納入事業編制管理。具體招聘崗位、職數和條件見《溫州醫科大學附屬第二醫院2018公開招聘計劃表》。
應聘人員除應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的應聘基本條件和《溫州醫科大學附屬第二醫院2018年公開招聘計劃表》中招聘崗位具體要求外，還應符合以下基本條件：
(一)除具有正高級專業技術資格人員外，其余均要求為全日制普通高校畢業生。
(二)除注明屆別不限的崗位外，其余均要求為2018年應屆畢業生，且需于2018年7月31日前取得學歷學位證書;境外留學人員需于2017年12月16日至2018年12月15日內獲得經教育部中國留學服務中心認證的相應學歷學位。
(三)年齡要求：碩士或中級專業技術資格人員一般為35周歲以下，博士或副高級專業技術資格人員一般為45周歲以下，具有正高級專業技術資格人員以及其他緊缺特殊人員年齡可適當放寬。年齡計算時間截止2018年7月31日。
(四)英語水平要求：英語等級須通過大學英語六級(2006年及以后的大學英語四、六級成績均需為425分及以上)，或雅思平均6.5分及以上，或新托福90分及以上。已另注明英語等級要求的除外。
四、相關事項說明
1、應聘人員的所學專業名稱與招聘崗位要求的不一致，但所學方向相同相近的，由招聘單位參考高校學科、專業設置目錄自主認定是否符合要求。
2、應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
3、聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在職人員在招聘單位規定的時間內與原單位協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，招聘單位可以不保留聘用資格。
五、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、招聘單位網站(http://www.wzhealth.com/信息公告人員招聘欄目)
2、主管部門網站(http://rsc.wmu.edu.cn/)
3、溫州市人力資源和社會保障局“人事考試”專欄(www.wzhrss. gov.cn)
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向溫州醫科大學附屬第二醫院人力資源部或溫州醫科大學人事處反映，以便及時研究處理。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
六、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向溫州醫科大學附屬第二醫院直接咨詢。
咨詢電話：0577-88002551 人力資源部 金老師
聯系地址：浙江省溫州市學院西路109號溫州醫科大學附屬第二醫院12幢703室
溫州醫科大學附屬第二醫院
2018年1月12日
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