為進一步擴大區政府序列機關事業單位進人渠道，優化人員結構，不斷充實干部隊伍，結合《漢中市南鄭區機關事業單位工作人員縣內流動管理暫行辦法》有關規定，根據工作需要，經區政府同意，決定采用公開遴選的方式，從本區各級全額撥款機關事業單位中，遴選部分工作人員，現將有關事項公告如下：
一、遴選原則
按照公開、公平、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備標準，采取考試與考察相結合的方式進行。
二、 遴選職位
1、審計局機關科員1名;
2、政府投資建設項目審計中心工作人員2名;
3、機關事務管理局工作人員1名;
4、城鄉居民社會養老保險經辦中心工作人員2名;
5、司法局公證處工作人員1名;
6、電子商務產業發展辦公室工作人員2名;
7、工業園區管理委員會辦公室工作人員1名;
8、民政局機關科員1名;
9、社保中心工作人員1名。
三、遴選的范圍及資格條件、職位要求
(一)遴選范圍
我區全額撥款機關及事業單位中在編在崗且符合遴選條件的工作人員(福成鎮、碑壩鎮、黎坪鎮、教體、衛計部門以及振興計劃服務期內工作人員均不得參加本次遴選)。
(二)報考人員應具備的資格條件及職位要求
1、具有較高的政治素質和業務能力，公道正派，遵紀守法，品行端正，勤奮敬業。
2、身體健康，能適應崗位工作需要。
3、年度考核均為稱職(合格)及以上等次。
除上述3項基本條件要求外，各遴選職位其他條件詳見《南鄭區2018年機關事業單位公開遴選工作人員職位表》(附件1)。
四、工作程序和步驟
采取報名、資格審查、面試、考察、體檢、試用與辦理調動手續的程序進行。
(一)報名。各鎮(辦)、各部門黨組織按照擬選拔職位遴選對象的基本條件、資格、要求和范圍，在本單位動員符合條件人員報名(為穩定干部隊伍，同意推薦參加本次遴選人員限定一名)。由報名人員本人填寫《南鄭區2018年政府序列機關事業單位公開遴選工作人員報名登記表》(附件2，由報考人員自行在區政府網站下載填寫)，經所在單位簽署同意推薦意見后，本人現場到區人社局人事科報名。報名時，需提供近期同底免冠一寸彩色正面照片3張，身份證、學歷證書以及相關證明復印件各一份(須提交原件進行審核)。
報名時間：2018年 1月22日——1月24日
(二)資格審查。按選拔范圍和資格條件，由區人社局對報考者進行審查，合格的發給《準考證》，最終的資格審查以辦理遴選手續時報考者的個人檔案為準，不符合報考條件的取消遴選資格。
(三)面試。
面試由公開遴選工作領導小組組織實施。面試采用結構化面試的方法，成績滿分為100分，主要測評應試者的政策理論水平、語言表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力、組織協調能力、應變控制能力等。面試的具體時間、地點另行通知。面試結束后從高分到低分排定名次，按擬遴選人數1: 2的比例確定參加考察人員名單，成績并列時，都進入考察程序。
(四)考察
考察由用人單位黨組負責實施，組建考察組，深入考察對象所在單位，對其政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況以及是否存在需要回避的情形等方面進行綜合考察，考察要實事求是，考察結果必須全面、客觀、公正。考察后，按照百分制標準進行量化打分，并形成書面考察意見報區人社局。
(五)體檢
區公開遴選工作領導小組辦公室對進入考察環節人員，按照面試、考察各占50%比例計入總成績，分職位按總成績從高分到低分排定名次(成績出現并列時，考察成績高的排前;再相同的，學歷高的排前)，并以遴選崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢人員，體檢人員名單通過區政府信息網公布。
體檢由區人社局組織實施，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》的要求執行。
體檢不合格形成的缺額，按本職位排名順序依次遞補，并在漢中市南鄭區人民政府信息網公示。
(六)試用與辦理調動手續
體檢合格者，確定為遴選對象并實行三個月試用期，試用期滿經用人單位考核合格者，由區人社局按程序辦理調動手續，考核不合格者，回原單位工作。
五、紀律要求
本次公開遴選工作堅持公開、民主、競爭、擇優的原則，按照條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的人員，將按有關規定嚴格追究責任。
漢中市南鄭區人力資源和社會保障局
2018年1月15日
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