因工作需要，嶺南鄉人民政府決定向社會公開招聘編外用工人員2名，具體招聘細則如下：
一、招聘崗位及待遇
1、招聘崗位：社會治理綜合指揮平臺工作人員2名。
2、崗位待遇：參照機關事業單位編外用工相關規定執行。
二、招聘條件
1、具有上虞區戶籍，年齡35周歲以下(1982年2月27日以后出生);
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，具有良好的品行，有較強的事業心和責任感，無不良記錄;
3、身體健康，具備完全民事行為能力及勞動能力，具有履行崗位職責的身體條件和工作能力;
4、具有全日制大專及以上學歷，掌握基本電腦知識，能熟練應用word、excel等文檔操作，具有一定的溝通協調能力。
三、報名時間
2018年2月28日—2月28日(上午8：30-11：30，下午1：30-4：00)，逾期不再受理。
四、報名方式
符合應聘條件的人員，請持《報名表》一式兩份、學歷學位證書、建造師證書、身份證、戶口本原件及復印件、近期一寸免冠半身彩照2張。
報名地址：上虞區百官街道鳳山路147號(區就業管理服務中心)1號樓1樓大廳。
報名聯系人：陳女士，聯系電話：82120312。
咨詢聯系人：趙先生，聯系電話：82915056。
五、招考錄用形式
1、考試形式：采取面試形式，根據面試結果擇優聘用。時間地點另行通知，并請攜帶本人身份證原件參加面試。
2、體檢：按招聘計劃人數的1：1比例確定體檢人員，具體以面試成績從高分到低分的排序確定，未在規定時間內參加體檢的作自動放棄處理，招錄期間自動放棄和體檢不合格的空缺指標按面試成績依次遞補。體檢標準和辦法參照職工體檢套餐標準有關規定。
3、考察或信息調查：對體檢合格人員進行信息調查。結果分為合格和不合格，因不合格致使選聘人達不到選聘要求的，可在面試人員中按成績排序依次遞補。
4、聘用：經考察或信息調查合格人員，按規定進行公示，公示時間為七天。公示無異議的，試用期3個月，報酬待遇按每月2000元標準發放。試用期滿合格者正式辦理相關聘用手續，聘用時間為一年一聘。錄用人員為勞務派遣工，與紹興市上虞大眾勞動事務代理(所)有限公司簽訂勞動合同。錄用人員實行年度考核，考核不合格者用人單位有權予以解聘。
六、其他有關事項
1、對報名人員所持證件、資料進行嚴格審查，凡應聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經查實，取消資格。
2、已與區內外其他用人單位簽署了就業協議或聘用(勞動)合同，在辦理聘用手續時，不能提供解約或解聘證明書的，不予聘用;事后發現有上述情況的，解除聘用合同。
3、聘用期內需服從工作崗位的調整和安排。
上虞區嶺南鄉人民政府
2018年2月24日
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