因工作需要，義烏市就業管理服務局決定面向社會公開招聘雇員。根據《義烏市機關事業單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關事業單位公開招聘雇員暫行辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃
辦公室崗位1名。
二、報名條件
1、大專及以上學歷，年齡在35周歲以下(1983年4月1日以后出生);
2、遵紀守法，品行端正，有責任感和服務意識;
3、具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;
三、招聘程序
(一)報名
1.報名采用現場報名方式;
2.報名時間地點：2018年3月19日—3月30日，義烏市香山路389號5樓辦公室;
3.報名時需帶材料：本人身份證，學歷證書，報名表，近期免冠1寸彩照1張。
4.報名聯系電話：85435258。
(二)考試
考試采用面試方式，主要測試聘者能力素質、工作思路、個性特征、崗位適應程度等，滿分100分，合格分為60分。考試時間地點另行通知。
(三)體檢
按面試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。 報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
(四)考察
體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。
(五)公示。
考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市人力資源和社會保障局網站(http://www.ywrl.gov.cn/)公示5天。
(六)錄用。
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響
聘用的，辦理聘用手續。按照《義烏市機關事業單位雇員管理暫行辦法》等文件的規定實行合同制管理，不占用機關事業編制，勞動合同試用期為1個月。工資待遇按《義烏市機關事業單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執行。
(七)建立儲備庫。
面試合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補。
四、其他事項
本次招聘過程中的相關信息指定在義烏市人力資源和社會保障局網站(http://www.ywrl.gov.cn/)公布，請各位考生及時登錄查詢。
本公告未盡事宜，由義烏市就業管理服務局負責解釋。
義烏市就業管理服局
2018年3月19日
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