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2018浙江溫州泰順事業單位招聘公告
來源:易賢網 閱讀:1105 次 日期:2018-04-11 11:53:50
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為了優化事業單位人員結構,提高人員隊伍素質,滿足事業單位工作需要,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《浙江省人事廳關于印發浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法的通知》(浙人才〔2007〕184號)、《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發〔2012〕194號)及《泰順縣機構編制委員會關于下達2018年度泰順縣事業單位招聘人員用編計劃的通知》(泰編〔2018〕12號)等有關法規、文件精神,經研究,決定統一公開招聘2018年泰順縣事業單位工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘名額

招聘名額、招聘單位和招聘崗位見《2018年泰順縣公開招聘事業單位工作人員計劃一覽表》。

二、報考條件

(一)政治素質好,遵紀守法,品行端正,擁護黨的基本路線和方針政策,愿意履行事業單位工作人員的義務;

(二)報考者須具有泰順縣常住戶口或者泰順縣籍貫且父母至少一方具有泰順縣常住戶口(以2018年4月18日的戶口所在地為準,下同);非泰順縣常住戶口人員,其配偶(以2018年4月18日的法定婚姻關系為準,下同)具有泰順縣常住戶口的,也可以報考;

(三)符合報考崗位的其他資格條件參閱附件1,各崗位報考專業資格審查辦法參閱附件2;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

其中,面向大學生村官招考的事業單位崗位,限泰順縣選聘到村任職滿2年且歷年年度考核均在稱職以上、現仍在職的大學生村官報考(任職時間計算至2018年4月18日)。在報名時須向招考單位提供由中共泰順縣委組織部門出具的《2018年泰順縣大學生村官事業單位報考證明》(附件3)。未取得《2018年泰順縣大學生村官事業單位報考證明》的對象,不得報考專門面向大學生村官招考的崗位。

泰順縣機關事業單位正式工作人員不得報考;參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)等規定不得確定為錄用人選情形之一的人員不宜報考。

在全日制普通高校就讀的非2018年應屆畢業生不能報考,在全日制普通高校脫產就讀的非2018年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

在2018年4月18日前,取得其他非全日制院校(含成人高考、函授、自學考試、遠程教育等)大專或本科及以上學歷,符合報考職位資格條件的可以報考。

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(五)考核

體檢合格人員為考核對象。考核采取調閱查看考生個人的學歷、工作檔案,到有關單位了解情況等方式,考核內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。

考核工作參考公務員考錄工作考察環節的辦法進行。考核結果僅作為本次是否聘用的依據。

考核實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。

考核不合格或自動放棄入圍考核資格的,所造成的空缺名額在該崗位報考人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示

考核合格的,按招聘計劃數確定擬聘用人選,在相關網站公示7天,接受社會各界監督。在確定擬聘用人選時,無面試要求的崗位如遇最后一名考試成績同分的,以考生《綜合應用能力》成績高分者確定為擬聘用人選;有面試要求的崗位如遇最后一名考試成績同分的,以考生面試成績高分者確定為擬聘用人選,如面試成績相同的,以考生《綜合應用能力》成績高分者確定為擬聘用人選,如《綜合應用能力》成績亦相同的,則采取重新考試的方法,以高分者確定為擬聘用人選。

(七)聘用

公示期滿,對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理聘用手續。擬聘用人員收到辦理聘用手續通知,本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續的,取消其聘用資格,不再遞補。

2018年全日制普通高校應屆畢業生,須在2018年8月31日前提交報考崗位要求的畢業證書,不按規定時間提交的,取消其聘用資格,不再遞補。

事業單位公開招聘的工作人員一律實行聘用制,并簽訂《浙江省事業單位聘用合同書》。

辦理聘用手續前,合并招考的事業單位崗位人選如何落實崗位,屆時另行研究確定。

四、其他事項

1、為嚴肅人事招聘紀律,整個招聘過程接受社會各界監督。考試違紀違規行為的認定和處理,按照人力資源和社會保障部發布的《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

2、大專或本科及以上學歷包括全日制普通高校大專或本科及以上學歷(留學生具有國家學歷認證機構出具的大專或本科以上學歷認證證明)和其他非全日制院校(含成人高考、函授、自學考試、遠程教育等)大專或本科及以上學歷。

3、本次招聘筆試不指定復習參考用書,考試范圍參考浙江省人事考試辦公室公布的《2018年度事業單位公開招聘人員考試考試大綱》(附件4)。泰順縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構開展針對公開招聘事業單位工作人員考試的輔導培訓。

4、本公告由泰順縣人力資源和社會保障局負責解釋,其他未盡事宜及公開招聘過程中有關事項請關注相關網站或向泰順縣人力資源和社會保障局錄用調配科咨詢(聯系電話:0577—67595516)。

 

泰順縣人力資源和社會保障局

2018年4月10日

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

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