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2018年安寧市公安局招聘警務輔助人員公告
來源:安寧市人民政府 閱讀:2722 次 日期:2018-04-18 09:20:20
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安寧市公安局公開招聘警務輔助人員83人公告

根據工作需要,安寧市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員。現將有關事宜公告如下:

一、招聘范圍

特警警務輔助人員崗位:云南省戶籍且符合招聘條件的人員。

其他崗位:昆明市戶籍且符合招聘條件的人員。

二、招聘崗位及條件

在安寧市公安局從事輔助崗位工作,為公安機關提供巡邏反恐、行政事務等方面服務的警務輔助人員。警務輔助人員不具有人民警察和公務員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權,不從事執法或涉及絕密級事項工作。

本次招聘十二類崗位83人。

三、用工方式及待遇標準

本次招聘的警務輔助人員實行勞動合同制管理,簽訂勞動合同并建立勞動關系,待遇5500元/月、含基本工資、績效考核和保險等。

四、招聘條件及對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡要求:

特警警務輔助人員崗位:男性年齡為18周歲及以上、30周歲及以下(1988年5月1日至2000年5月1日生);女性年齡為18周歲及以上、28周歲及以下(1990年5月1日至2000年5月1日生)。

其他崗位:男性年齡為18周歲以上、35周歲以下(1983年5月1日至2000年5月1日生);女性年齡為18周歲以上、33周歲以下(1985年5月1日至2000年5月1日生)。

3.擁護中華人民共和國憲法、品行端正;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件和工作能力;

5.特警輔警崗位具有初中及以上文化程度,其他崗位具有大專及以上文化程度,具備一定的法律知識及招聘崗位需要的工作經歷;

6.自愿從事警務輔助工作,服從公安機關工作安排,有較強的事業心和責任心,能適應夜間執勤和輪換值班等任務。

7.相關法律法規規定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的;

3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退或解除勞動(合同)關系的;

5.現役軍人;

6.其他不符合聘用的情形。

五、招聘程序

(一)報名及資格審核

報名時間:2018年4月18日(星期三)至4月23日(星期一),上午8:30-11:30,下午14:30-16:30,逾期報名無效。

報名地點:安寧市公安局警體訓練中心一樓(安寧市大屯新區金暉路6號)。

報名方式:報名采用本人現場交納報名表的方式進行報名。

注意事項:

1.報名時需交近期免冠半寸彩色照片3張。

2.每人限報考一個崗位。

3.報名時需繳納報名費50元,并提交《安寧市公安局警務輔助人員招聘報名與資格審查表》(附后)一式兩份(自行插入電子照片填寫基本信息后打印并簽名蓋章,報名時提交),攜帶本人身份證、畢業證及崗位要求的其他證明材料原件及復印件1份。提供虛假材料的,一經查實,取消報考人考試和聘用資格。

4.領取《準考證》時間:考生攜帶本人身份證于2018年4月26日(上午8:30—11:30,下午:14:30—17:00)到安寧市公安局警體訓練中心一樓領取。

(二)筆試

根據招聘崗位的要求,對報考人員的基本法律知識掌握情況進行書面測試。

方式及內容:筆試采用閉卷方式進行,總分為100分。

筆試范圍及內容:憲法、刑法、治安管理處罰法的基本知識。

筆試時間和地點:2018年4月29日上午9:30—11:30,地點詳見《準考證》。

(三)面試

筆試結束后,除特警警務輔助人員外,其他需要面試的崗位,根據筆試成績從高到低的順序,按崗位計劃數1:3比例確定進入面試的人員。如報名人數低于1:3比例,則按照不低于1:2比例確定進入面試的人員。

如崗位進入面試人員末位考生成績并列的,均進入面試。

面試總分為100分,面試成績現場予以公布。

面試的方式、時間和地點另行通知。

(四)特警警務輔助人員專業技能測試:

筆試結束后,按1:3的比例確定進入專業技能測試的人員,按照軍事技能考試內容和標準進行專業技能測試。

測試科目與分數:總分100分

綜合體能:80分

男性:俯臥撐、仰臥起坐、引體向上、5000米徒手跑

女性:俯臥撐、仰臥起坐、立定跳遠、3000米徒手跑

組織指揮:20分

專業技能測試總分為100分,成績現場公布。

專業技能測試時間、地點及進入專業技能測試人員名單另行通知。

(五)體檢

特警警務輔助考生,專業技能測試結束后,按照1:1的比例確定進入體檢的人員。

其他崗位考生,面試結束后,按照1:1的比例確定進入體檢的人員。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

體檢時間及地點另行通知,費用自理。

(六)考察和政審

體檢結束后,對合格人員進行考察和政審,具體參照公安機關人民警察錄用標準執行。

體檢和考察中若出現不合格的情形,分別按該崗位考生面試或專業技能測試成績從高到低的順序進行一次性遞補。

(七)公示

根據考察和政審結果,確定擬聘用人員名單進行公示,公示期為5個工作日。

(八)聘用

公示期滿后,對于符合聘用條件的人員,統一簽訂勞動合同并辦理聘用手續。

辦理聘用手續之前,報考人員與原單位勞動關系須自行協商解除,并提交解除勞動合同的相關手續,方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔。

六、紀律與監督

招聘工作由安寧市公安局紀檢監察部門全程參與監督,違反招聘工作紀律、弄虛作假的,一經核實,嚴肅處理。

本公告由安寧市公安局負責解釋,聯系電話:68718859

監督電話:安寧市公安局紀檢監察室: 68718865

安寧市公安局

2018年4月13日

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