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根據《浙江省關于進一步加強大學生村官工作的實施意見》(浙委辦[2012]121號)和《文成縣事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(文政辦發〔2008〕12號)精神，經研究決定，將面向大學生村官招聘鄉鎮事業單位工作人員4名。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象及基本條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的個人品行;

2、僅限公開選聘到我縣農村(社區)工作滿2年及以上，年度考核均為稱職及以上等次，且仍在村(社區)工作的“大學生村官”;或被我縣選聘為“大學生村官”滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職及以上，且目前仍留村(社區)任職的人員報考。參加我省“大學生志愿服務西部計劃”和“大學生志愿服務欠發達地區計劃”的“大學生村官”，服務時間視同在農村(社區)工作時間。

二、報名程序及辦法

1、報名

報考人員在文成政府門戶網自行下載并填寫考試報名表，經所在鄉鎮黨委審核蓋章后，于2018年5月2日8:30-11:30到縣委組織部組織科提交報名材料，逾期不再受理報名。

2、資格審查

縣委組織部、縣人力資源和社會保障局的工作人員現場對報考人員的報考條件進行資格審查。對不符合條件的報考人員，當場向其解釋說明。

報考人員須提供第二代有效身份證及復印件1份、村任職證明原材料及復印件(復印件需注明“經與原件核對相符，無異議”，核對人簽字并蓋鄉鎮黨委印章)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業證書和個人近期免冠1寸照片2張。證明材料不全或證明材料與招考資格條件不相符的，視作不具備招考資格條件，不能參加考試。

3、經資格審查后，原則上報考人數要超過招聘計劃數，報考人數等于或少于招聘計劃數的，將相應核減或取消招聘計劃。

4、領取準考證

資格審核結束后，縣人力資源和社會保障局通知符合招考條件人員于2018年5月10 日到縣人力資源和社會保障局人事管理科領取《筆試準考證》。

三、筆試

1、筆試具體時間及科目：2018年5月12日

上午 9:00—11:30《綜合應用能力》

下午 14:00—15:30《職業能力傾向測驗》

2、筆試地點詳見《筆試準考證》。

3、報考人員必須同時攜帶《筆試準考證》和本人第二代有效身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。

4、筆試每個科目滿分均為100分。筆試總成績=《綜合應用能力》成績+《職業能力傾向測驗》成績。

四、體檢、考核

1、根據筆試總成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢對象。若遇比例內最后一名總成績同分的，以《綜合應用能力》成績高者優先;如再相同，則需另行加試確定體檢對象。

2、入圍人員須按規定的時間、地點和要求，攜帶本人第二代有效身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。體檢時間、地點另行通知。

3、體檢工作參照人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。報考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執行。體檢工作完成后，進入考核程序。

4、考核對象名單公布后，應在30日內完成考核工作。考核對象要積極配合縣委組織部、縣人力資源和社會保障局完成考核工作。

5、考核參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。考核結果僅作為本次是否聘用的依據。

6、體檢、考核不合格或自動放棄資格的，其空缺體檢、考核資格在該崗位報考人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補。(如遇總成績同分的，按本公告同分排序辦法依次遞補)。

7、體檢、考核工作由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責組織。

五、公示、聘用

1、考核合格人員確定為擬聘用對象，在文成政府門戶網公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續。對反映的相關問題經查實確實不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的相關問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。

2、擬聘用人員名單公示期滿后，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消其聘用資格，不再遞補。

3、擬聘用人員進入事業單位一律實行聘用制，按招聘單位現有崗位情況予以聘用，并簽訂《浙江省事業單位聘用合同書》。

六、其他事項

1、報考人員在初審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消招聘資格。

2、報名與考試使用的身份證號必須一致。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和第二代有效身份證。身份證遺失的，需及時補辦或辦理臨時身份證。

3、本次考試不指定復習參考用書，也不委托任何機構開展招聘考試的輔導培訓。

4、咨詢電話：59026396(縣委組織部)、67831150(縣人力資源和社會保障局)。

5、本公告由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋。