根據《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》(浙委辦發[2017]46號)和《臺州市委辦公室臺州市政府辦公室關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的通知》(臺市委辦發[2017]57號)文件精神，溫嶺市人力資源和社會保障局擬選聘6名(其中綜合崗位a，男4名;綜合崗位b，女2名)高校畢業生到村(社區)專職從事就業和社會保障工作。現將有關事項公告如下：
一、選聘對象和條件
參加選聘的對象，須為溫嶺市生源(生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地)或具有溫嶺市常住戶口的畢業5年內( 2013年1月1日之后畢業)的全日制普通高校大專以上學歷畢業生，專業不限。
二、選聘方式
選聘工作采用公開選聘的方式進行，通過筆試、面試、體檢、考察的方式確定人選。
三、管理和待遇
選聘到村(社區)專職從事就業和社會保障工作的高校畢業生，統一實行勞動合同管理。由所在鎮(街道)與高校畢業生以書面形式簽訂勞動合同，勞動合同簽訂期限為3年。對于違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的，應及時解聘。被聘用的高校畢業生年收入一般不低于當地上年度全社會在崗職工平均工資，并辦理社會保險和住房公積金。
四、選聘程序
1.報名
時間：2018年5月2日～3日，上午8：30～11:30，下午2:00-5:00。
地點：溫嶺市就業管理服務處(溫嶺市太平街道前溪路111號)。
辦法：報名時請攜帶《報名表》(見附件)、本人身份證、相關戶籍證件(溫嶺市生源的考生，戶口已遷出溫嶺市的提供遷出地戶口簿或戶籍證明，戶口未遷出溫嶺市的，提供本人戶口簿;溫嶺市常住戶口考生提供本人戶口簿)、畢業證書(原件及復印件各1份)，近期免冠2寸彩色照片2張。
2.領取準考證
時間：2018年5月9日上午8：30～11:30，下午2:00～5:00。
符合選聘條件的人員到溫嶺市就業管理服務處(溫嶺市太平街道前溪路111號四樓)領取準考證。未按時領取準考證的，視作放棄應聘資格。
3、筆試
時間：2018年5月13日上午9：30～11：30
筆試由相關機構統一命題和閱卷，筆試地點詳見筆試準考證。筆試科目為綜合知識測試，滿分為100分。
4、面試
根據各選聘職位考生的筆試成績從高分到低分按選聘計劃數1：3的比例確定面試對象，面試時間和地點另行通知。面試成績滿分為100分，合格分為60分。
5、體檢、考察
按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成總成績(如出現總成績相同，則筆試成績高的排位在前)。根據各選聘職位考生的總成績，從高分到低分按選聘計劃數1：1的比例確定體檢、考察對象。
體檢工作參照人力資源和社會保障部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。
體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，體檢費用自理。
報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的，在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
報考者如有弄虛作假者，一經查實，取消其聘用資格。
6、公示、聘用
體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺市人才網公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格，空缺職位在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
咨詢電話：0576-86223220;0576-86222387
溫嶺市人力資源和社會保障局
2018年4月25日
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