澄江縣發展和改革局政府購買服務人員招聘公告
為進一步充實工作力量，推動澄江縣發展和改革局各項工作再上新臺階，根據工作需要，澄江縣發展和改革局擬面向社會公開招聘購買服務人員4名（崗位分配詳見附表）。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件和要求
（一）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，年齡18周歲以上、35周歲以下（1983年5月至2000年5月出生）。
2.國民教育序列本科及以上學歷。
3.身體健康，符合《公務員錄用通用體檢標準》。
4.性別不限。
5.戶籍不限（成績相同者澄江縣戶籍優先）。
6.熱愛基層工作，服從領導、服從管理，具備相應的文化素養和政策理論水平，有一定的組織協調能力、文字寫作能力和計算機操作能力。
（二）下列人員不得報考
1.被辭退未滿5年的原國家機關、事業單位工作人員。
2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。
3.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員。
（三）招聘崗位及人數
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 學歷要求 | 專業要求 | 備注 |
| 辦公輔助 | 1 | 國民教育序列本科及以上學歷 | 會計、金融類專業（具有會計從業資格證） | |
| 辦公輔助 | 1 | 國民教育序列本科及以上學歷 | 文秘、漢語言文學專業或具備較強文字功底經驗者優先考慮 | |
| 辦公輔助 | 1 | 國民教育序列本科及以上學歷 | 計算機、計算機軟件專業或具備相關工作經驗者優先考慮 | |
| 辦公輔助 | 1 | 國民教育序列本科及以上學歷 | 測繪、建筑工程專業或具備相關工作經驗者優先考慮 | 該崗位較適合男性 |
二、辦公輔助人員工作職責
1、輔助辦文辦公，綜合協調、督辦檢查工作。
2、完成領導交辦、督辦的各項工作。
三、招聘程序及方法
（一）報名及資格審查
1.報名方式：報名采取現場報名。
2.報名時間：2018年5月11日— 19日（共9天），上午8:30—12:00，下午14:00—18:00（節假日正常休息）。
3.報名地點：云南省玉溪市澄江縣鳳麓街道辦事處竹苑小區2幢9號（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司澄江分公司）
4.咨詢電話：0877-6911699
5.注意事項
（1）報名所需材料：考生本人居民身份證、畢業證原件及A4紙復印件各1份，近期正面免冠白底彩色小1寸照片2張（背面注明姓名）。
（2）報考期間考生須保持電話暢通，因個人原因未接電話導致不能參加面試的，責任由考生本人自行承擔。
（二）面試
1.面試采取結構化面試的方式，成績滿分100分，四舍五入保留兩位小數計算，面試成績占考生綜合成績的50%。
2.面試時間：2018年5月22日，上午9:00—11:30，面試地點：云南省玉溪市澄江縣鳳麓街道辦事處竹苑小區2幢9號（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司澄江分公司）。
3.時間、地點如有變動調整，以補充公告為準。
4.考生按面試成績由高分到低分確定擬聘用人員進入體檢、政審環節。
（三）體檢
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司（澄江分公司）組織擬聘用人員進行體檢，體檢參照《公務員錄用通用體檢標準》執行，體檢費考生自理。首次體檢不合格，在3個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫療機構進行一次復檢，復檢結論為最終體檢結論。
（四）政審考察
參照《公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》及相關政策對擬聘用人員進行全面政審。若出現報考人員體檢、政審不合格或自愿放棄的，按考生綜合成績排名，從高分到低分依次遞補；綜合成績相同的，按考生面試成績從高分到低分依次遞補；結合實際，經用工單位與辰信人力資源管理咨詢有限公司研究，可以不再遞補。
四、聘用與待遇
（一）擬聘用人員與云南辰信人力資源管理咨詢有限公司（澄江分公司）按照《勞動合同簽訂須知》簽訂勞動合同并辦理入職手續，由公司采取勞務派遣方式派遣到用工單位。
（二）首次簽訂勞動合同期限2年，試用期2個月，聘期屆滿視聘用人員工作表現情況和工作需要，由用工單位和辰信公司共同研究決定是否續聘。
（三）正式聘用人員待遇3650元/月（含“單位和個人部分五險”社保費用）。
（四）其他事項按《澄江縣機關事業單位政府購買服務崗位管理辦法（暫行）》（澄辦通〔2017〕53號）有關規定執行。
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司澄江分公司
2018年5月10日
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