中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

2018內(nèi)蒙通遼科爾沁區(qū)廉政教育管理中心選調(diào)公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:39114 次 日期:2018-05-16 15:58:47
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2018內(nèi)蒙通遼科爾沁區(qū)廉政教育管理中心選調(diào)公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

為深入推進我區(qū)監(jiān)察體制改革試點工作,加強留置場所建設(shè),充實看護管理力量,現(xiàn)面向全區(qū)公開選調(diào)“科爾沁區(qū)廉政教育管理中心”工作人員,從事綜合管理、技術(shù)保障等輔助工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、單位性質(zhì)

擬掛牌的科爾沁區(qū)廉政教育管理中心為區(qū)紀委監(jiān)委所屬財政全額撥款事業(yè)單位,主要從事留置人員看護服務(wù)工作。

二、選調(diào)范圍

全區(qū)范圍內(nèi)符合公開選調(diào)要求的全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。

三、選調(diào)崗位及人數(shù)

此次擬公開選調(diào)11人,具體崗位包括:

1.管理人員崗7人;

2.財務(wù)人員崗2人(包括會計1人、出納1人);

3.同步錄音錄像和信息化工作人員崗2人。

四、資格條件

(一)報考人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品德端正,實績突出;

2.年齡在35周歲以下(1983年 5月1日以后出生);

3.科爾沁區(qū)在編在崗全額撥款事業(yè)單位人員;

4.具有干部身份;

5.全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;

6.具有正常履職的身體條件;

7.具有2年以上工齡和2年以上機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷(截止2018年5月1日),且歷年年度考核均在合格及以上(試用期除外);

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)特殊崗位要求

1.報考財會崗位人員還需有財會專業(yè)背景,或有兩年以上行政事業(yè)單位財會工作經(jīng)驗。其中,報考出納崗位人員,需能熟練辦理各種銀行業(yè)務(wù)。取得會計中、高級職稱人員,筆試成績加10分。

2.報考同步錄音錄像和信息化崗位人員,還需具有大數(shù)據(jù)應(yīng)用、計算機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備硬件維護維修、錄音錄像設(shè)備使用等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷(此崗位在報名時,將設(shè)現(xiàn)場實操環(huán)節(jié),實操成績合格者,筆試成績加10分)。

3.同等條件下中共黨員或預(yù)備黨員、蒙漢兼通干部優(yōu)先選調(diào)。

(三)有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào)

1. 按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)期限或受編制管理限制調(diào)動的;

2. 尚在新錄用事業(yè)人員試用期的;

3. 涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查未作出結(jié)論的;

4. 受處分期間或未滿影響期限的;

5.在《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》所要求的回避情形的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、選調(diào)程序

本次選調(diào)將采取報名、資格審查、考試、政審考察、體檢、公示、試用、調(diào)動等程序進行。

(一)報名

報名采取個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。由報名人員本人申請并經(jīng)所在單位同意或按照管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后,方可報名。也可征得本人同意后由組織推薦報名。

1.報名時間、地點及方式:

報名時間:2018年5月14日—5月21日。

報名地點:科爾沁區(qū)紀委監(jiān)委組織部(科爾沁區(qū)政府綜合辦公樓426室)。

報名方式:現(xiàn)場報名。

2.報名提供材料:

(1)《科爾沁區(qū)廉政教育管理中心選調(diào)工作人員報名表》(一式三份)(可在科爾沁區(qū)政府網(wǎng)、科爾沁區(qū)紀檢監(jiān)察網(wǎng)下載);

(2)身份證、戶口簿(復(fù)印本人所在頁)、畢業(yè)證(學(xué)位證)、相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件1份;

(3)加蓋管檔部門公章的《全國干部人事檔案專項審核工作專用干部任免審批表》,錄用審批表(或錄用手續(xù))、轉(zhuǎn)正定級表、工齡審核認定表、任職文件的復(fù)印件各1份;

(4)近期白底二寸免冠彩色照片3張。

(二)資格審查及公開選調(diào)計劃核減

1.此審查由區(qū)紀委監(jiān)委組織部負責(zé),審查合格人員不得改報其他崗位。

2.每個崗位擬選調(diào)人數(shù)與符合條件報名人數(shù)的比例一般不低于1:3方可進入筆試。報名資格復(fù)審結(jié)束達不到筆試開考比例的崗位將相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù)或取消。

3.因筆試成績達到合格標(biāo)準人數(shù)不足導(dǎo)致符合面試條件人員達不到參加面試人員的比例1:2的崗位將相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù)或取消。

(三)考試

考試分為筆試、面試兩部分。

1.筆試:內(nèi)容為《綜合能力測試》,試卷卷面分值100分??忌砻娉煽?加分項成績之和為筆試成績。筆試成績45分以上為合格,達不到45分的不列入面試名單。

2.面試:面試人員根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定,公開選調(diào)崗位人數(shù)與參加面試人員的比例不低于1:2,同一崗位因末位成績并列而超過1:2比例的考生全部進入面試。面試人員出現(xiàn)缺額的,按照筆試成績由高到低的順序依次遞補一次。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,重點考察綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力及言語表達、自我情緒控制等。面試成績滿分為100分,保留小數(shù)點后兩位。

3.考試成績計算方式:考試總成績滿分為100分,筆試成績占40%、面試成績占60%??偝煽儽A舻叫?shù)點后兩位數(shù),同一崗位計劃數(shù)內(nèi)末位總成績并列的,查閱小數(shù)點后第三位區(qū)分;仍并列的,面試成績高者優(yōu)先。

考試前,由資格審查單位統(tǒng)一發(fā)放準考證,具體時間及領(lǐng)取方式另行通知。

(四)政審考察

考察對象按考試總成績從高到低排序,各崗位按多于擬選調(diào)人數(shù)1-3人進入政審考察環(huán)節(jié)。政審考察采取個別談話、民主測評、查閱檔案、聽取所在單位領(lǐng)導(dǎo)或組織情況介紹、了解家庭情況和社會關(guān)系等方式進行。在政審過程中,發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者,即視為不合格:

(1)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

(2)思想作風(fēng)和生活作風(fēng)有嚴重問題;

(3)有犯罪前科和嚴重違法亂紀問題;

(4)參與犯罪活動或有嚴重政治經(jīng)濟及其它問題,正在審查尚無結(jié)論;

(5)組織紀律渙散,經(jīng)常遲到早退、無故曠工、私自外出,不堅守工作崗位的;

(6)個人檔案造假或重要材料缺失影響調(diào)動的;

(7)不符合報考范圍和資格條件的;

(8)因其它問題不適合從事紀檢監(jiān)察工作的。

(五)體檢

根據(jù)總成績由高到低,按1:1比例確定體檢人選。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》和事業(yè)編制管理有關(guān)規(guī)定,在我市定點醫(yī)院進行。

因考察或體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按總成績由高到低的順序依次遞補。

(六)公示

根據(jù)參加選調(diào)人員的考試成績、政審考察和體檢情況,區(qū)紀委常委會研究后,在一定范圍內(nèi)公示5個工作日,公示過程中發(fā)現(xiàn)有問題并核查屬實的,取消試用資格。

(七)試用

公示期滿沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,進行試用,考慮到目前機構(gòu)改革對人事編制的相關(guān)要求,確定試用期一年。試用期間,不辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),由區(qū)紀委監(jiān)委向試用干部所在單位出具借調(diào)手續(xù),原單位保證其正常工資、福利及相關(guān)待遇且不得調(diào)整其職務(wù)。

(八)調(diào)動

試用期滿時,區(qū)紀委監(jiān)委將結(jié)合試用期干部日常表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作實際和人際交往等情況進行綜合考核,考核合格者,將按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù),不合格者回原單位工作。

六、其他事宜

1.考試時間、地點另行通知,請報名者登陸科爾沁區(qū)政府網(wǎng)、科爾沁區(qū)紀檢監(jiān)察網(wǎng)、科爾沁廉政微信公眾號查詢。

2.考試成績、體檢考察、試用人員名單等在科爾沁區(qū)政府網(wǎng)、科爾沁區(qū)紀檢監(jiān)察網(wǎng)、科爾沁廉政微信公眾號上公示。

3.咨詢電話:0475-8319376,聯(lián)系人:楊光。

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權(quán)所有:易賢網(wǎng)

中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
日韩午夜三级在线| 国产一区二区免费看| 美女视频黄 久久| 日韩午夜在线观看| 国产乱码精品一品二品| 中文在线免费一区三区高中清不卡| 国产成人精品三级麻豆| 最新国产の精品合集bt伙计| 色综合欧美在线| 石原莉奈在线亚洲二区| 久久丝袜美腿综合| 91香蕉视频黄| 午夜a成v人精品| 精品国偷自产国产一区| av福利精品导航| 天堂成人免费av电影一区| 久久久久久久免费视频了| 99久久精品国产一区二区三区| 亚洲丰满少妇videoshd| 久久久久久久久99精品| 在线一区二区三区做爰视频网站| 久久精品国产免费看久久精品| 日本一区二区免费在线观看视频| 在线视频国内一区二区| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 亚洲欧洲成人精品av97| 日韩西西人体444www| 在线看不卡av| 成人污视频在线观看| 日本伊人色综合网| 亚洲自拍偷拍综合| 亚洲视频 欧洲视频| 精品日韩一区二区三区免费视频| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 成人手机电影网| 久久国产欧美日韩精品| 午夜国产精品一区| 夜夜亚洲天天久久| 国产精品毛片久久久久久| 精品久久久久久综合日本欧美| 欧美亚洲国产一区二区三区va| 福利一区福利二区| 国产乱码精品一区二区三区av| 日韩成人av影视| 亚洲小少妇裸体bbw| 亚洲免费观看在线观看| 亚洲欧美在线视频观看| 国产日韩欧美综合在线| 久久综合中文字幕| 2023国产精品视频| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 欧美不卡在线视频| 精品国产人成亚洲区| 日韩美一区二区三区| 日韩一区二区三区高清免费看看 | 日韩二区三区四区| 丝袜美腿亚洲色图| 日韩在线一区二区三区| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 午夜激情一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 亚洲不卡在线观看| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 亚洲成人综合视频| 午夜精品福利一区二区三区av| 偷拍与自拍一区| 青青草国产精品亚洲专区无| 蜜桃精品在线观看| 国产最新精品精品你懂的| 国产一区二区在线免费观看| 国产成人自拍在线| 99这里只有精品| 色av一区二区| 日韩午夜av一区| 久久嫩草精品久久久久| 国产精品夫妻自拍| 午夜欧美视频在线观看 | 丁香婷婷综合色啪| 99riav一区二区三区| 欧美三区免费完整视频在线观看| 欧美一区二区免费| 国产欧美精品一区二区三区四区 | 9l国产精品久久久久麻豆| 欧美性大战久久久| 久久综合九色综合97婷婷女人| 中文久久乱码一区二区| 亚洲午夜精品在线| 国产一区二区三区观看| 欧美无乱码久久久免费午夜一区| 精品国产91乱码一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文播放| 久久福利资源站| 色噜噜狠狠成人网p站| 久久综合色一综合色88| 一区二区三区美女| 国产一区二区三区免费看| 91精彩视频在线| 国产欧美日韩另类视频免费观看 | 日本视频免费一区| 一本久道中文字幕精品亚洲嫩| 欧美一区二区在线不卡| 亚洲色欲色欲www| 国产精品综合久久| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 日本视频中文字幕一区二区三区| 99re这里都是精品| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲| 亚洲国产精品综合小说图片区| 国产99精品国产| 日韩精品专区在线影院观看| 亚洲国产三级在线| 色婷婷一区二区| 国产精品久久久久9999吃药| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 欧美男同性恋视频网站| 一区二区三区高清在线| 成人av小说网| 中文字幕不卡的av| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 日韩欧美高清在线| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看| 99九九99九九九视频精品| 国产免费久久精品| 国产一区二区免费在线| 久久综合狠狠综合久久综合88| 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆| 欧美一区二区三区的| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 在线观看亚洲一区| 亚洲国产精品人人做人人爽| 欧美亚洲自拍偷拍| 五月天视频一区| 91精品国产91热久久久做人人| 日本不卡一二三| 精品国内片67194| 国产成人免费xxxxxxxx| 中文字幕精品三区| 99久久免费视频.com| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 欧美日韩中文字幕精品| 日韩成人伦理电影在线观看| 亚洲精品一区二区三区99| 国产福利一区在线| 国产精品久久久久久妇女6080| 91看片淫黄大片一级在线观看| 一区二区在线电影| 欧美一区二区三区不卡| 国产呦精品一区二区三区网站| 欧美国产在线观看| 91福利社在线观看| 丝袜国产日韩另类美女| 精品少妇一区二区| 97精品视频在线观看自产线路二| 亚洲一区二区在线播放相泽| 日韩色视频在线观看| 成人网在线播放| 婷婷开心激情综合| 久久―日本道色综合久久| av不卡免费在线观看| 日韩国产在线一| 亚洲国产精品国自产拍av| 欧美亚洲一区二区在线| 国产精品456| 亚洲成av人片在线| 国产丝袜美腿一区二区三区| 欧美中文字幕一区| 国产精品91xxx| 手机精品视频在线观看| 国产精品视频观看| 欧美一区二区大片| eeuss鲁片一区二区三区在线看| 日韩不卡免费视频| 亚洲乱码中文字幕| 精品国产三级a在线观看| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 国产一区二区三区四| 调教+趴+乳夹+国产+精品| 亚洲欧洲www| 欧美激情在线一区二区| 日韩欧美黄色影院| 欧美亚洲一区二区三区四区| av电影在线观看完整版一区二区| 韩国精品一区二区| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 国产精品久久影院| 久久精品视频一区二区三区| 日韩视频一区二区三区| 欧美日韩激情一区二区三区| 91在线无精精品入口| 成人av午夜电影| 国产69精品久久久久777| 美国av一区二区| 日韩和欧美的一区| 亚洲观看高清完整版在线观看| 中文字幕在线视频一区| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 2020日本不卡一区二区视频| 欧美精品一区二区三| 精品国产一区二区三区久久久蜜月|