為滿足所屬事業單位補充工作人員的需要，2018年上半年我局所屬杭州技師學院、杭州汽車高級技工學校將面向社會統一公開招聘工作人員。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》(杭人政〔2006〕5號)和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發〔2014〕380號)等文件規定，現就有關事項公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次招聘杭州技師學院推出7個崗位，計劃招聘工作人員9名;杭州汽車高級技工學校推出5個崗位，計劃招聘工作人員6名。各招聘單位、崗位、人數、條件及其他情況詳見《2018年杭州市交通運輸局所屬事業單位公開招聘計劃表》(詳見附件1)。
二、招聘對象和基本條件
報名人員應符合下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法、法律;
3、具有良好的品行;
4、具有適應崗位要求的身體條件;
5、具有崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求;
6、具備崗位所需的其他條件;
7、年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生)，其他有關資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2018年5月31日。
溫馨提示：如本網頁未顯示文章全部內容，請點擊文章下方翻頁選項閱覽更多文章內容!
按考試總成績，從高分到低分按崗位招聘計劃1：1比例確定考察、體檢對象。考察和體檢工作由招聘單位負責組織實施。
招聘單位按照有關規定實施考察工作。考察合格人員進入體檢。體檢時間、地點由招聘單位另行通知。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)及其他公務員錄用體檢有關規定執行。
考察或體檢不合格的，招聘單位可在相應崗位面試合格人員中按筆試、面試總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示及聘用
考察、體檢合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在杭州市人力資源和社會保障網、杭州交通信息網(www.hzcb.gov.cn)公示7個工作日。經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續，簽訂聘用合同。
批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或2018年全日制普通高校應屆畢業生不能按時畢業并取得報考崗位規定的學歷、學位證書的(須在2018年9月30日前取得學歷、學位證書)，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
七、其它事項
1、本次公開招聘過程有關信息在杭州交通信息網(http://www.hzcb.gov.cn/，公告)公布，供應聘者查詢和社會監督。
2、聯系方式
杭州汽車高級技工學校聯系人：茹老師，聯系電話：0571-88198157;
杭州技師學院聯系人：陳老師、吳老師;聯系電話：0571-64619301;
杭州市交通運輸局組織處聯系人：陳老師，聯系電話：0571-85460113。
杭州市交通運輸局
2018年5月17日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
