昆明經濟技術開發區管理委員會
公開招聘勞動合同聘用工作人員簡章
昆明經濟技術開發區（以下簡稱“昆明經開區”）成立于1992年，2000年升級為國家級經濟技術開發區，轄區面積160平方公里，總人口26萬人，注冊企業2.3萬家，有外資企業212家、世界500強分支機構和企業43家，注冊企業數和地方財政收入在云南省開發區中名列第一，主要經濟指標位居西部國家級經開區上游水平。作為云南省和昆明市產業發展的聚集區和新型工業化的主陣地，昆明經開區緊扣“創新驅動、轉型升級、提質增效”主線，按照生產、生活、生態“三位一體”，產業功能、城市功能、創新功能相互融合的思路，著力構建面向南亞東南亞區域性國際中心城市的產業新高地。根據工作需要，現面向社會公開招聘勞動合同聘用工作人員。
一、招聘崗位
勞動合同聘用工作人員為編外聘用人員，按照公開招聘的方式確定擬聘人選后，以平等自愿、協商一致的原則與擬聘人員簽訂勞動合同，并按《昆明經濟技術開發區機關事業單位聘用工作人員管理辦法》（昆經開〔2016〕11號）進行管理。本次公開招聘勞動合同聘用工作人員39人，崗位詳見《昆明經開區管委會2018年招聘勞動合同工作人員崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.年齡在18周歲以上35周歲以下（即1983年1月1日以后出生）。
6符合《昆明經開區管委會2018年招聘勞動合同工作人員崗位計劃表》（附件1）所列條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名
1.受過刑事處罰的；
2.受到黨紀、政紀處分，處分期限未滿的；
3.正在接受有關部門調查尚未做出結論的；
4.在各級公務員招考和事業單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿2年的人員；
5.違反計劃生育政策的人員；
6.其他不宜參加招聘情形的。
三、工資待遇及福利
（一）正式聘用人員按照《昆明經濟技術開發區機關事業單位聘用工作人員管理辦法》（昆經開〔2016〕11號）確定的標準發放人員待遇，待遇參照事業單位標準執行。
（二）正式聘用人員享受“五險一金”待遇，即參加企業職工養老、工傷、失業、生育和醫療五種保險，購買住房公積金。
（三）正式聘用人員符合條件的，可參加內部干部選拔、聘任考核；
（四）正式聘用人員按照國家有關規定享受帶薪休假。
（五）正式聘用人員納入干部職工培訓計劃；
（六）正式聘用人員可租用單位的單身公寓。
四、工作地點
昆明信息產業基地春漫大道16號。
五、報名
（一）現場資格初審
請應聘人員攜帶報名材料，于2018年6月1日（9:00-17:00），到云南人才市場一樓服務大廳（具體地址：人民中路170號，國美電器旁）進行現場資格初審。資格初審主要對報考人員提供的相關材料和應聘人員與崗位的匹配性進行審核。通過審核的應聘人員發放報考編號。
（二）報名材料
1.報名表1份（附件2），需粘貼近半年的證件照（1寸）；
2.報考人員的畢業證、學位證、身份證及相應資格證書、職稱證書及其他有效證書原件及復印件各1份。
3.應屆畢業生暫時無法提供畢業證及學位證的，需提供《畢業生就業推薦表》原件及復印件1份，并現場簽署承諾，保證在辦理正式聘用手續前提供畢業證及學位證原件，到期無法提供的，取消聘用資格，因此產生的空缺崗位，按照本崗位應聘人員的綜合成績，由高到低的順序依次遞補。
4.報考崗位有工作經驗要求的，需提供相關證明材料，如單位證明或勞動合同等。
（三）報名方式及打印準考證
1.網絡報名流程
通過現場資格初審的應聘人員，請于6月4日前登陸云南人才網（http://www.ynhr.com/）進行報名，推薦使用IE瀏覽器。應聘人員登陸后點擊單位公開招考入口，打開當前正在報名的考試項目目錄，選擇“2018年昆明經開區招聘勞動合同聘用人員”，即可進入報名頁面填寫報名信息。請仔細閱讀《報名流程》后，按報名信息要求填寫各項信息，并選擇報考崗位（每名報考者只允許選擇一個崗位），最后保存數據，提交報考申請。
2.提交審核
填寫報名信息、上傳近期清晰的免冠電子照后，提交審核。報考信息一旦提交審核，將不可修改，請確保報名信息的正確性。未按要求完成網上報名的，不能參加筆試。
3.報名資格審核
報考者填寫的報考編號、姓名等信息與現場資格初審信息一致的，才能通過資格審核。同時，在審核時，將對報考者的崗位匹配度進行再次審核，經審核，與崗位條件不符的，不予通過。
資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
4.打印準考證
報名成功的考生請務必于2018年6月7日-8日登陸云南人才網自行打印準考證，并妥善保管。
六、考試安排
（一）筆試
1.筆試成績滿分100分，考試時間120分鐘，采取閉卷的形式進行。筆試內容為公共基礎、法律基礎知識、政治時事、公文寫作、案例分析。筆試不指定考試指導用書。筆試時考生必須攜帶本人身份證、準考證進行身份確認，否則視為自愿放棄。
2.筆試時間為2018年6月10日，具體時間、地點及注意事項詳見準考證。
（二）面試
應聘者于2018年6月12日可登錄云南人才網查看筆試成績。同時，留意查看面試通知。
1.進入面試人選確定
根據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘數與進入面試人員1：3的比例確定進入面試人選。如因特殊情況出現低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試或合并面試，但應聘人員面試成績須達到面試最低合格分數線60分方可進入考察、體檢。
2.資格復審
對進入面試的應聘者提供的相關材料進行真實性審核，有提供虛假材料信息的，取消應聘資格，并根據筆試成績從高到低順序，依次遞補進入面試。如有需要，進入資格復審的應聘者需配合提供補充資料，未能按要求提供的，取消應聘資格。
3.面試采取半結構化方式進行，成績滿分100分，合格分數線為60分。主要考察應聘者的專業知識、個人綜合能力與所報崗位的匹配程度。
七、綜合成績計算
綜合成績按照筆試成績*40%+面試成績*60%進行計算，考試成績將在云南人才網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
八、考核及體檢
經公示無異議的，按照綜合成績從高到低順序，按崗位數與擬考核人員1:1的比例確定擬考核人員，進入考核、體檢環節。如果出現綜合成績并列的情況，由面試成績高的應聘者進入考核和體檢。考核不合格的，取消聘用資格，按照綜合成績從高到低依次遞補。
考核合格的，統一組織到指定的縣級以上醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行，體檢費用由報考者本人承擔。未按要求參加體檢的，不予聘用。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。體檢結果不合格的，不予聘用，根據綜合成績及考核情況從高到低依次遞補。
九、聘用
根據考核及體檢結果確定擬聘人員，并在云南人才網進行公示。公示期滿后，沒有異議或反映的問題不影響聘用的，安排擬聘人員到崗進行試用。
有下列情形之一的，視為自動放棄。由達到考核及體檢條件的應聘人員從高分到低分依次遞補：
1. 擬聘人員自愿放棄聘用的；
2. 聯系不上擬聘人員本人的；
3. 擬聘人員未在指定時間報到上崗的，或不服從崗位調配的。
十、紀律與監督
本次公開招聘工作，由紀檢監察部門實行全程監督，并接受各方面的監督。對違反招聘紀律、弄虛作假的有關人員，一經查實，取消其招聘資格。
監督電話：經開區紀工委0871-68163102
聯系電話：經開區人社局0871-68163086
十一、注意事項
本簡章由昆明經開區人社局負責解釋。
附件：1.昆明經開區管委會2018年招聘勞動合同工作人員崗位計劃表
2018年5月22日
在線查閱：昆明經開區管委會2018年招聘崗位表
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