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麗江市移民開發(fā)局2018年招聘公益性崗位公告
來源:麗江市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:2061 次 日期:2018-05-25 15:09:02
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麗江市移民開發(fā)局2018年面向社會(huì)公開招聘公益性崗位公告

為安置就業(yè)困難人員就業(yè),根據(jù)我局工作需要,按照公開、公平、公正的原則,特面向社會(huì),從就業(yè)困難人員中招聘1名公益性崗位人員。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘公益性崗位1名,主要從事文秘和綜合服務(wù)工作。崗位男女不限,招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1:2。

二、招聘范圍、對(duì)象、應(yīng)聘條件及資格審查

(一)招聘范圍。應(yīng)聘人員必須具有麗江市戶籍。

(二)招聘對(duì)象。持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》),且符合以下條件之一的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘:

1、辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員;

2、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;

3、連續(xù)失業(yè)一年以上人員。

(三)應(yīng)聘條件:

1、具有大學(xué)專科以上學(xué)歷;

2、年齡在35周歲以下(1983年6月1日及以后出生);

3、身體健康,遵紀(jì)守法,品德優(yōu)良,無任何違紀(jì)違法不良記錄,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)資格審查:符合上述范圍、對(duì)象及條件的人員必須經(jīng)過資格審核和認(rèn)定,提供相應(yīng)的證明材料后,方能通過報(bào)名。

資格審查內(nèi)容包括:是否處于失業(yè)狀態(tài),且失業(yè)時(shí)間是否達(dá)到規(guī)定時(shí)間;失業(yè)期間是否有單位繳納記錄;是否有重復(fù)享受公益性崗位安置情況;是否正在享受其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。由資格審查的負(fù)責(zé)人員在《麗江市公益性崗位報(bào)名表》上簽署意見,資格審查合格人員方能進(jìn)入面試。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

(一)報(bào)名時(shí)間:2018年5月25日—7月25日(法定節(jié)假日除外)。上午8:30—12:00;下午14:30—18:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn):麗江市移民開發(fā)局辦公室

(三)聯(lián)系人:楊婭迪

(四)聯(lián)系電話:13398888617

四、面試、體檢

(一)由用人單位與麗江市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(二)面試通過人員,從高分到低分,按照1:1的比例確定體檢人員,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。

五、公示、聘用

經(jīng)過面試、體檢確定公示錄用人選,在麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示無異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

六、待遇及合同簽訂

待遇2400元/月,按要求購買五險(xiǎn),個(gè)人部分由個(gè)人繳納,試用期三個(gè)月,試用期間工資為2000,扣發(fā)的400元工資于試用期結(jié)束后補(bǔ)發(fā)。公益性崗位聘用合同一年一簽,滿三年后自動(dòng)退出公益性崗位(最長安置三年)。

七、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員參加報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人戶口本、身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)、畢業(yè)證、本人小一寸白底照片2張及相關(guān)證明材料。

(二)本次招聘如無人報(bào)名,符合條件的人員可隨時(shí)報(bào)名應(yīng)聘,直至招聘到位為止。

(三)原已在公益性崗位工作的人員不得再報(bào)名應(yīng)聘此次公益性崗位。

八、復(fù)審和監(jiān)督

本次招聘全程由麗江市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局進(jìn)行復(fù)審、監(jiān)督。

麗江市移民開發(fā)局

2018年5月25日

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