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因工作需要，長沙市審計局面向社會公開招聘中級雇員2名，現將有關事項公布如下：

一、招聘原則

1、創新機制、精簡效能的原則。

2、公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。

二、人員管理

1、合同管理：聘用的政府雇員依照《勞動合同法》管理，不具有行政職務，不行使行政權力，不占用行政和事業編制，由市審計局與雇員簽訂雇用合同，合同中按照規定約定試用期，同時約定最低服務年限為三年。

2、薪酬及福利：政府雇員的待遇實行傭金制，傭金包含工資、福利、社會保險、住房公積金的個人部分和個稅，社保按照企業社會保險政策繳納，住房公積金按長沙市住房公積金管理相關政策繳納。中級雇員傭金每年6-10萬元，工資數額根據所聘人員的學歷、職稱、工作年限等情況予以核定。

三、報考資格條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;

3、遵紀守法、品行端正，具有良好的職業道德;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、具備招聘崗位所需資格條件;

6、不得報考的情形：

(1)法律法規規章規定不得聘用的其他情形的人員。

(2)報考人員不得報考錄取后即構成應回避關系的招聘崗位。

四、招聘程序

發布簡章—報名—資格初審—打印準考證—筆試—資格復審—考核—體檢—考察—確定擬錄取人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關人事手續。

相關信息公布網站：招聘簡章、擬錄取人員公示通過長沙高級人才網(http://www.gjrcw.com)、長沙市審計局政務網(http://sjj.changsha.gov.cn/)公布。有關考試具體安排、各環節相關信息等將在長沙高級人才網公布，請考生自行查閱，不另行通知。

十一、體檢

1、體檢對象以崗位招聘數為基數，按1：1的比例，在達到合格分數線以上人員中依總成績從高分到低分確定，若總成績相同的，筆試成績高者入圍。入圍體檢人員名單及體檢具體安排將在長沙市審計局網站上予以公布。

2、體檢參照國家人事部、衛生部的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

3、未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。出現體檢不合格或者棄權時，則從報考同一崗位達到合格分數線以上的考生中按總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同的，筆試成績高者入圍(同一崗位遞補不超過兩次)。

十二、考察

1、體檢結束后，由用人單位和主管部門對體檢合格者進行考察。

2、考察參照公務員錄用考察有關規定進行。

3、當考察出現不合格或棄權，導致該招聘崗位考察人選空缺時，則從報考同一崗位達到合格分數線以上人員中依總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同的，筆試成績高者入圍(同一崗位遞補不超過兩次)，經體檢合格后進行考察。

十三、錄取、聘用

1、考察結束后，考察合格人員即為擬錄取人員。

2、擬錄取人員名單經用人單位主管部門審查，報長沙市人力資源和社會保障局審核后在信息公布網站上進行公示，公示期為7個工作日。擬錄取人員名單經公示無異議后，由市人力資源和社會保障局核定薪酬，并由用人單位和主管部門辦理相關人事手續。

3、所有錄取人員需與用人單位簽訂勞動合同。

十四、其他

1、咨詢電話：市審計局人事處0731-88665608

2、報名技術咨詢電話：0731-88667292

3、監督電話：長沙市審計局機關紀委：0731-88665598

長沙市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處：0731-88666078、88666037

長沙市審計局

長沙市人力資源和社會保障局

二〇一八年五月二十三日