根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，溫州醫科大學仁濟學院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
溫州醫科大學仁濟學院是浙江省省屬全日制本科院校，公益二類事業單位，預算方式為自收自支。單位位于浙江省溫州市。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘15名工作人員，全部納入正式事業編制管理。應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《溫州醫科大學仁濟學院2018年非教學崗位招聘計劃表》中招聘崗位具體要求(詳見附件1)。
招聘條件說明如下：
(一)應屆畢業生指2018年應屆畢業全日制普通高校碩士研究生及以上人員(須在2018年7月31日前取得相應學歷、學位證書);在2017年8月1日至2018年7月31日期間完成學業并取得教育部中國留學服務中心認證的國(境)外碩士研究生及以上學歷學位認證書的留學人員視作應屆畢業生。
(二)往屆全日制碩士研究生可報考屆別不限的崗位。
(三)年齡要求：見附件1要求，計算日期統一截至2018年5月31日。
(四)外語水平要求：見附件1要求。其中要求cet-6指的是獲得大學英語六級合格證書或考試成績為425分及以上，或雅思平均6.5分及以上，或新托福90分及以上;要求cet-4指的是獲得大學英語四級合格證書或考試成績為425分及以上;其他外語語種的相當等級視同。
三、招聘程序與辦法
(一)報名與資格初審
1.報名
報名時間：2018年6月5日到6月14日。
本次招聘報名全部采取電子郵件報名的方式進行，不接受其他形式報名。應聘人員填寫《溫州醫科大學仁濟學院公開招聘報名表》(附件2)和《溫州醫科大學仁濟學院公開招聘報名匯總表》(附件3)，發送電子郵件至溫州醫科大學仁濟學院組織人事部郵箱rjxyzzrs@126.com，郵件主題和報名表按如下格式命名：姓名+應聘崗位。每位報考者限報一個崗位。“報名表”所填寫個人榮譽、獎項、專業技術資格及其他重要經歷等均提供掃描件，打包發送到上述報名郵箱。
2.資格初審
我院將于6月中旬在指定網站公布資格初審結果。全部崗位最低開考比例為1：3。如符合條件報名人數達不到該比例要求，將相應核減或取消崗位招聘計劃。部分緊缺崗位如確因工作崗位急需情況需要按實際報名人數繼續組織考試的，經招聘單位研究并商市人力社保局后，在指定網站發布補充性公告。
3.應聘資格的取得
符合組織考試條件的崗位，我院將于2018年6月中旬在指定網站公布考試有關安排。我院向通過資格初審者發放準考證后，報名人員取得應聘資格。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，我院研究決定是否安排人員遞補，需要遞補的相關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、相關事項說明
1.應聘人員的所學專業名稱與招聘崗位要求的不一致，但所學方向相同相近的，由我院參考高校學科、專業設置目錄自主認定是否符合要求。
2.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
3.聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在職人員在我院規定的時間內與原單位協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，我院可以不保留聘用資格。
五、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督。
1.溫州醫科大學仁濟學院
2.溫州醫科大學人事處網
3.溫州市人力資源與社會保障局網站“人事考試”專欄
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，可在信息公布之日起5日內向溫州醫科大學仁濟學院組織人事部反映，以便及時研究處理。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
六、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向我院直接咨詢。
地址：溫州茶山高教園區溫州醫科大學仁濟學院組織人事部。
咨詢電話：0577-85773767，聯系人：陳老師、邵老師。
溫州醫科大學仁濟學院
2018年5月31日
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