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曲靖市沾益區2018年城區學校區內公開選聘教師工作實施方案的公告

為有效、合理、公平地推進全區教師輪崗交流工作，滿足人民對優質教育日益增長的需求，提升城區公辦學校辦學水平，逐步消除城區學校大班額現象，均衡教師資源配置。根據國家、省、市、區人民政府關于促進教師合理流動的有關文件精神，2018年在區教育局所屬八所城區學校區內公開選聘教師17人，結合沾益區城區學校教師需求實際，由沾益區招聘教師領導小組辦公室制定本方案，并予以公告如下：

一、招聘原則、范圍和對象

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則；堅持人才資源合理配置和編制、崗位嚴格管理的原則；采取考試與考察相結合的方法，面向全區農村學校公開選聘教師。

二、選聘崗位、人數及資格條件

具體選聘崗位、人數及資格等選聘條件要求詳見《曲靖市沾益區2018年城區學校區內公開選聘教師計劃表》，以下稱《選聘計劃表》，該計劃表見附表。

三、選聘公告的發布

經曲靖市沾益區招聘教師領導小組及區人社局審核同意的選聘實施方案、選聘計劃及相關選聘信息均通過曲靖市沾益區人民政府網站教育服務專欄（http://www.zhanyi.gov.cn/ztzl/jyfwzl/）和沾益區人事人才信息網（http://www.ynqjrs.cn/index_22.asp?Twzbh=2）等網站（以下稱規定網站）向社會公布。報考人員可通過規定網站查詢選聘相關信息。因查看其他渠道的錯誤信息造成報考失誤，由報考人員自行負責。

本公告所附相關材料具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

四、選聘基本條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件：

1.從事報考崗位相關專業教學工作5年及以上，具有應聘崗位要求的學歷和教師資格；

2.沾益區區域內在職在編教師;

3.擁護中華人民共和國憲法;

4.具有良好的品行；

5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，近三年年度考核合格及以上;

7.具備擬報考崗位所需要的其他條件（詳見《招聘計劃表》）。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員;

3.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的教師;

4.在以往公務員招錄考試、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.試用期內及未滿最低服務年限的教師;

6.在教育教學活動中違背黨和國家方針政策言行的；

7.在教育教學活動中遇突發事件時，不履行保護學生人身安全職責的；

8.在教育教學活動和學生管理、評價中不公平公正對待學生，產生明顯負面影響的；

9.在招生、考試、考核評價、職務評審、教研科研中弄虛作假、營私舞弊的；

10.體罰學生的和以侮辱、歧視等方式變相體罰學生，造成學生身心傷害的；

11.索要或者違反規定收受家長、學生財物的；

12.組織或者參與針對學生的經營性活動，或者強制學生訂購教輔資料、報刊等謀取利益的；

13.組織、要求學生參加校內外有償補課，或者組織、參與校外培訓機構對學生有償補課的。

五、報考比例及年齡條件

（一）選聘崗位計劃人數與實際有效報考人數須達到1：3的比例方能開考，否則，須按比例縮減直至取消該崗位招聘計劃。

（二）年齡不超過35周歲（1983年7月9日以后出生）的教師。具有一級教師及以上職稱的，年齡可放寬到40周歲（1978年7月9日以后出生）；具有副高及以上職稱的，年齡可放寬到45周歲（1973年7月9日以后出生）。

六、崗位要求

（一）報考初中教師崗位的，須具有本科及以上學歷，且教師資格任教學科與報考的教學崗位相同。

（二）報考小學及幼兒園教師崗位的考生，須具有專科及以上學歷，且教師資格任教學科與報考的教學崗位相同。

（三）所有招聘崗位只筆試不面試。

七、報名及資格審查

（一）報名方式

曲靖市沾益區教育局2018年公開選聘教師采取現場報名的方式進行。

（二）報名時間、地點

報名時間：2018年7月9日至11日，

上午8：30―11：00、下午2：30―5：00，

共3天，逾期不再辦理報名手續。

報名地點：曲靖市沾益區教育局一樓報告廳。

（三）報名要求

1.在規定的時間內報名，報名人員填報個人信息時要認真閱讀招聘公告，符合條件的方可報名且限報一個崗位。報考人員報名時所填報的報名信息要真實、有效并對其負責，對不具備選聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經查實取消其本次報名等相應資格，由此帶來的一切后果由報考人員自行承擔。

2.崗位要求具有的畢業證書、學位證書及相關資格（質）證書和證明材料，現場報名時必須持有原件，否則報名不予通過。

3.同一任教學科招聘人數2人及以上的，待筆試成績公告期滿后，按筆試成績排序從高到低自選任教學校。報名表內報考崗位可填為：沾益區城區教師。

任教學科為1人的招聘崗位，可直接填報到學校。

（四）報名資格審查及所需材料

資格審查貫穿到整個招聘過程，對在任何時間和環節查出不符合招聘條件要求的考生，取消相應報考資格，并不再替補。

現場報名的由工作人員按照崗位所需條件對報考人員所持證件、證明材料原件進行資格審查。報考人員須提供以下材料：

1.本人有效身份證、戶口本或戶口遷移證、畢業證書、學位證書、教師資格證及任教學校同意報考證明等。填寫《曲靖市沾益區2018年城區學校公開選聘教師報名表》一式2份，并交同底免冠半寸近照4張。

2.任教學校出具的《單位同意報考證明》（含工作起止時間，工作實績及工作表現等）；涉及提供相關證明材料的報考人員，出具證明的落款時間和工作經歷年限計算時間須在報名開始日之前（落款時間截止2018年7月8日）。

（五）報名考試費

根據曲發改收費〔2008〕50號文件規定，報名考試費為200元/人。采用現場報名方式的按200元/人在報名審查通過后現場交費。因政策原因導致無法開考的崗位報考人員，所交報名考試費將在報名結束后1個月內退還；若為報考人員個人缺考或不符合招聘條件而已交報名交費的，一律不予退費。

報名結束后，無人報考、不符合開考條件、降低開考比例、縮減或取消招聘計劃等崗位在規定網站上公告。

（六）領取準考證

通過報名資格審查并交費的考生，須于2018年7月16日至7月17日到教育局組織人事科領取準考證。

八、筆試

（一）筆試類別（內容）

筆試采用普崗教師招考試題，以閉卷方式進行，筆試分為四個學科：教育學、教育心理學、專業知識、教法技能，其中：教育學、教育心理學合卷100分；專業知識、教法技能合卷150分；筆試總分250分。

考務工作由沾益區招聘教師領導小組辦公室組織實施。筆試試題的命制、印刷、分發、閱卷等工作由市教育局負責實施。

1.筆試時間：2018年 7月22日上午9：00――11：30考《專業知識、教法技能》，下午15:00――17:00考《教育學、教育心理學》。

2.筆試地點：詳見《準考證》。

3.筆試成績于筆試后15個工作日內在規定網站公告。

九、體檢、考察

（一）凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進入資格復審等后續招聘環節。

（二）根據報考人員筆試成績由高分到低分順序按1:1的比例確定體檢人選。體檢、考察工作由用人單位及主管部門組織實施。筆試成績并列的，以《專業知識和教法技能》成績從高到低順序確定人員，若還相同的則由沾益區教育局組織成績并列人員進行面試，以面試成績高者進入下一招聘環節。

（三）體檢

體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢由沾益區教育局統一組織到具有體檢資質的綜合性醫院進行體檢（孕產婦在孕產期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由沾益區招聘教師領導小組辦公室組織到縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔。考生不按規定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。

考生自行到醫院進行體檢的，體檢結果不予認可。

體檢時，體檢醫生及參與體檢的工作人員與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按人社部令第35號有關規定處理。

（四）考察

根據招聘崗位要求，由沾益區招聘教師領導小組辦公室對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政和有無違反國家法律法規等情況進行政審和全面考察，形成由兩人以上考察組成員簽字認可的書面考察材料。

因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的空缺崗位，不再遞補，按比例縮減直至取消該崗位招聘計劃。崗位變動情況在規定網站上公示，并向相關部門報送情況說明。

體檢、考察時間由沾益區教育局統一電話通知，請考生保持通訊暢通，因通訊不暢導致的后果由考生自行負責。

十、公示和錄（聘）用

（一）沾益區招聘教師領導小組辦公室根據體檢、考察結果確定擬錄（聘）人員后在規定網站公示7個工作日（節假日順延）。

（二）公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬聘用的人員，由區教育局按照程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用，不再遞補；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

（三）已辦理聘用手續的人員須在規定時間內到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同，未在規定時間內報到或辦理調動手續的視為自動放棄聘用資格，三年不得參加選調。

十一、紀律與監督

本次選聘工作由沾益區紀檢監察部門駐教育局紀檢組和沾益區人力資源和社會保障局全程監督，并對本次選聘工作進行指導、協調和檢查、監督，受理有關投訴或舉報，按規定的管理權限調查處理，接受社會監督。

（一）選聘工作人員與應聘人員存在回避關系的，應按照國辦發〔2002〕35號文件的有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。

（二）對違反公開選聘紀律或不具備選聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”，一經查實，取消本次考試資格或錄（聘）用資格，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。

（三）加強試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經發現要從嚴處罰。

（四）對違反事業單位公開招聘紀律的，由事業單位公開招聘工作主管機關視情況責令糾正或宣布選聘結果無效。對違反考錄紀律的應聘人員、選聘單位、工作人員按人社部令第35號的相關規定予以嚴肅處理。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借事業單位選聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

十二、本方案由沾益區選聘教師領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：沾益區教育局組織人事科0874―3162589監督電話：沾益區紀委駐教育局紀檢組 0874―3160675

沾益區人力資源和社會保障局 0874―3161149

附件：曲靖市沾益區2018年城區學校公開選聘教師計劃表.xls

曲靖市沾益區人力資源和社會保障局   曲靖市沾益區教育局

2018年6月26日