因工作需要，紹興市越城區人力資源和社會保障局面向社會公開招聘編外工作人員9名。現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及要求
(一)遵守國家法律法規，熱愛社會服務工作，政治素質好，工作責任性強，具有較強的組織、紀律、大局觀念和群眾工作能力;
(二)大學專科及以上學歷;
(三)年齡18至35周歲(1983年7月5日至2000年7月5日期間出生);
(四)身體健康，無不良嗜好且無犯罪記錄;
(五)崗位及其它要求。
二、招聘程序
(一)公開報名和資格審核。
報名時間：2018年7月14日上午8:30—12:00，下午14:00—17:30;報名地點：越城區人社局一樓大廳(馬臻路45號);報名資料：戶口簿、身份證、學歷證書、工作經歷證明;《應聘報名表》(附件2)1份、近期1寸免冠照片1張。如報名人數不足1:3，則按相關規定取消招考或核減招錄人數。
每位應聘人員限報一個崗位。
越城區人力資源和社會保障局對報考人員進行資格審核，經資格審核合格人員參加考試。
(二)考試。
根據報名情況決定考試方式。
應聘人員較多時，采取筆試加面試形式考試，筆試為《綜合基礎知識》，滿分為100分。面試對象以筆試成績從高分到低分排序，按招考計劃的1∶3確定(招考計劃3名及以上的，按1：2確定)，不足規定比例的，按實際人數確定。面試為《結構化面試》，滿分為100分，合格分為60分。筆試成績和面試成績各占考試總成績的50%。
報名人數較少時，直接組織面試，不再組織筆試，面試成績作為考試總成績。
考試方式和時間于2018年7月15日在越城區人民政府門戶網站、越城區人力資源和社會保障網公布，不再另行通知。請考生于7月18日到越城區人力資源和社會保障局(馬臻路45號)405辦公室領取準考證。
(三)體檢、考察和公示。
根據總成績從高分到低分的排序，按招聘計劃數的1:1確定體檢對象。對體檢合格人員進行考察，體檢考察工作參照浙江省公務員考錄有關政策執行。面試成績不合格者，不能列入體檢對象。考察合格人員在越城區人力資源和社會保障局網上公示。
因放棄體檢或體檢不合格或公示前放棄應聘資格而出現的空缺，按考試總成績從高分到低分的順序，依次替補。
(四)聘用及待遇。
經公示無異議的辦理錄用手續。
就業、社保平臺工作者由街道辦事處按照《勞動合同法》規定，簽訂勞動合同。
越城區社會保險事業管理服務中心和越城區人力資源服務中心的窗口工作人員實行派遣制，與紹興市勞動保障事務代理中心簽訂勞動合同。
(五)其他事項。
1、工作經歷證明由所在單位人事(人力資源)部門出具。
2、咨詢電話：
就業、社保平臺工作者崗位：88317037 楊老師
越城區社會保險事業管理服務中心：89102708 章老師
越城區人力資源服務中心：88122308 孟老師
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