宜賓市南溪區森林公安局因工作需要，報經區領導同意，決定面向社會公開招聘合同制警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)，負責協助森林公安機關人民警察開展執法執勤和其他勤務活動。現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取自愿報名，考試、考核相結合的辦法擇優聘用。
二、招聘職位及名額
本次招聘共招聘輔警5名，其中文職兼外勤崗位1名，外勤崗位4名，均限男性。職位情況詳見《宜賓市南溪區森林公安局2018年招聘警務輔助人員崗位表》(附件1)。
三、招聘范圍及條件
(一)招聘對象
本次公招在以下兩類人員進行招聘：
1.戶籍在南溪區或居住地為南溪區的退役軍人;
2.南溪區公安系統內(含消防、森林、長航公安)現有輔警、協警。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，限男性。
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規，品行端正。自愿從事森林公安輔警工作、服從安排。
3.年齡需在18周歲以上、40周歲以下(1977年7月20日以后，2000年7月20日之前出生)。以上時間均含當日。
4.具有高中及以上文化程度;報考文職輔警的應當具有大專以上文化程度，有較強的寫作能力，并能熟練操作電腦。
5.具備履行職責的身體條件。體貌端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲或色弱;面部無明顯缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等);四肢等身體暴露部位無明顯疤痕，無雞胸，無嚴重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴重平足，無文身或駝背;無其他不適宜從事公安警務輔助工作的身心疾病。矯正視力不低于4.8。
6.符合報考職位要求的其他條件。
(三)有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過刑事或治安管理處罰、勞動教養、少年管教或被開除公職的人員;
2.因違紀在人事考試禁考期內的人員;
3.公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員被辭退未滿五年的;
4.有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
5.現役軍人;
6.曾因違反警務輔助人員紀律規定被解聘的;
7.有較為嚴重的個人不良信用記錄;
8.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動;
9.其他不宜從事公安機關警務輔助工作情形的。
四、招聘程序
(一)報名與資格審查。
1.報名時間地點：本次招聘采取現場報名的方式進行。報名時間為2018年7月20日至26日(上午9：00-12：00，下午14:30-18:00，節假日除外);報名地點在宜賓市南溪區森林公安局辦公室(南溪街道龍源路東段200號，南溪區林業局二樓)。
2.報名所需資料：①報名登記表1份(附件2);②身份證、學歷證原件及復印件1份;③退役軍人的證明材料、公安機關在職警務輔警的證明材料(含1個月工資證明材料)的原件及復印件各1份;④近期一寸證件照3張。報名表信息填報必須詳細、真實、準確，如發現有弄虛作假行為，將取消資格。
3.選擇崗位。報考者請認真閱讀公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，選擇完全符合報考條件的崗位報名，每人限報1個職位。
4.資格審查。資格審查和報名同時進行，報考者提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假或同時參加了此次考試兩個及以上崗位報考的，報考資格一律無效，且責任自負。
5.領取準考證。資格審查合格的考生，當場領取本人體能測試《準考證》。未領取或遺失《準考證》而影響考試的一切責任由報名者自負。
(二)考試
本次考試不設開測比例，以實際報名人數開考，考試分為體能測評、計算機操作和面試。
1.體能測評：體能測評的項目為男子1000米跑，合格標準：年齡在30歲以上的人員，4分35秒(含)之內合格;年齡在30歲(含)以下的人員，4分25秒(含)之內合格。項目測評次數均只有1次。體能測評成績現場公布。
體能測評成績不計入考試總成績，體能測評合格者全部進入計算機操作測試，不合格者不得進入下一招考環節。
2.計算機操作：操作內容為計算機基礎操作。考試時間為40分鐘，考試成績為100分，按招聘職位名額的3倍依據考試成績從高分到低分確定面試人選，最后一名成績并列者一并進入面試。劃定合格分數線60分，所有報考人員未達到60分者不得進入下一招考環節。
3.面試：面試以結構化面試的形式進行，主要考核面試人員意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力等)和人格素質(舉止儀表、性格氣質等)等方面。面試成績滿分為100分。
4.考試總成績計算。考試總成績=計算機測試成績×50% +面試成績×50%。
5.成績公布。計算機操作、面試工作結束后在南溪區門戶網公布考試成績及排名。
體能測評時間、地點見準考證，計算機操作和面試時間、地點另行通知。
(三)體檢
1.體檢人員確定
根據考試總成績高低等額確定體檢人員，如考試總成績相同的中共黨員(預備黨員)優先，同為黨員的學歷層次高者優先，同等層次的全日制優先。
2.體檢標準
(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。
(2)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等相關規定執行。
(3)未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。
(4)初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。
3.體檢費用
體檢費用由考生自理。
(四)考察
對體檢合格者進行德才表現全面考察。考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確，并作出考察合格與否的結論。
(五)遞補
因體檢、考核環節不合格或自動放棄聘用資格出現的缺額，按考試總成績高低依次等額遞補。
(六)公示
擬招聘人員名單在南溪區門戶網公示3個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
五、聘用及管理
(一)聘用手續辦理。公示后無異議者予以聘用，并按規定簽訂勞動合同。具體工作單位及部門由用人單位(宜賓市南溪區森林公安局)統一安排。
(二)人員身份及待遇。警務輔助人員不具有人民警察(公務員)或事業單位工作人員身份，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下，協助人民警察從事輔助性、保障性工作。依法享受國家規定的工資、社會保險、休假等待遇，且工資等待遇不低于最低工資標準。
六、紀律、監督與注意事項
(一)凡在規定時間內，未領取有關通知，未按有關規定參加體能測評、文考、面試、體檢或考察政審的，均視為自動棄權。
(二)招聘工作的相關信息、通知在南溪門戶網公布，請考生及時關注和查詢，并確保聯系方式正確、暢通。因無法與考生本人聯系以及因考生本人原因未及時關注相關通知造成失去考試、招聘資格的，由考生自行承擔后果。
(三)報考者要遵守本次招聘考試的相關紀律規定，對于作弊或在報名現場、考場、體檢場所等地擾亂工作秩序的，取消其考試、聘用資格，情節嚴重的，依法追究其法律責任。
(四)嚴肅招聘紀律，工作人員要秉公辦事，主動接受社會和人民群眾的監督。
六、本公告由宜賓市南溪區森林公安局負責解釋。
咨詢電話：0831—3839063 聯系人：郭敏、黃鶯
監督電話：0831—3322006
宜賓市南溪區森林公安局
2018年7月20日
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