根據(jù)《高平市人民政府關(guān)于建立高校畢業(yè)生人才儲備制度的實施意見》(高政發(fā)〔2014〕18號)精神，經(jīng)市人事工作聯(lián)席會議研究，決定開展2018年人才儲備工作，現(xiàn)公告如下：
一、儲備原則、名額及條件
1.儲備原則：堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)儲備。
2.儲備名額：100名(其中環(huán)保類50名，教師類20名，其他類30名)。
3.儲備條件：
(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，未受過刑事處罰或黨政紀(jì)處分;
(2)高平市戶籍;
(3)符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件，具體詳見《高平市2018年人才儲備名額及專業(yè)要求一覽表》(附后)。
(4)年齡28周歲及以下(1989年8月8日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷人員可放寬至30周歲(1987年8月 8日以后出生);
(5)作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿服務(wù)家鄉(xiāng)建設(shè)，服從工作安排;
(6)身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求。
已參加過我市人才儲備的人員和在崗的公益性崗位人員不得報考。
二、儲備辦法和程序
儲備辦法
本次儲備按照分類報名的辦法進行，報名人員限報一個類別。
按照儲備名額，首先儲備碩士研究生及以上學(xué)歷人員，報名合格人員未形成競爭的，采取考核的辦法確定擬儲備人選;形成競爭的，采取考試與考核的辦法擇優(yōu)、等額確定擬儲備人選。研究生儲備完后，如果儲備名額有空缺，再從報名合格的本科生中補足。同樣，報名合格人員未形成競爭的，采取考核的辦法等額確定擬儲備人選;形成競爭的，采取考試與考核的辦法，根據(jù)空缺名額擇優(yōu)、等額確定擬儲備人選。
考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，采取閉卷方式，百分制計分。
(二)儲備程序
1.報名：符合報名條件人員持畢業(yè)證、報到證、身份證、人事代理合同原件及復(fù)印件1份，一寸紅底免冠彩照3張，現(xiàn)場填寫《高平市人才儲備報名表》報名。
報名時間：2018年8月8日—10日(上午8:00--12:00;下午3:00--6:00)
報名地點：高平市人力資源市場(建設(shè)路184號)
咨詢電話：0356—2238911
2.考核與體檢。由人社部門組織對擬儲備人員進行考核與體檢。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。如由于考核、體檢不合格或自動放棄等出現(xiàn)名額空缺時，按筆試成績從高到低依次遞補。
3.公示：合格人員將在高平市人民政府網(wǎng)和高平人才信息網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。
4.儲備：儲備人才與用人單位簽訂聘用合同，一式三份，用人單位、本人及人社部門各持一份。儲備期滿后自行解聘，進入人才市場自主擇業(yè)。
三、待遇及管理：
儲備人才聘期為3年，工資待遇執(zhí)行我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并繳納相關(guān)社會保險。
儲備人才實行用人單位日常管理、市就業(yè)和人才服務(wù)中心監(jiān)督檢查的方式進行管理。
此次人才儲備考試、考核和體檢等相關(guān)信息在高平市人民政府網(wǎng)和高平人才信息網(wǎng)公布，請各位考生及時關(guān)注網(wǎng)上信息。
高平市人力資源和社會保障局
2018年8月2日
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試