為深入推進人才強縣戰略，根據《長治市委人才工作領導組關于支持各縣(市、區)吸引人才的暫行規定》(長組通字〔2018〕14號)精神，經縣委、縣政府研究，決定面向社會為我縣事業單位公開引進高層次人才?，F就有關事項公告如下：
一、引進計劃
1.計劃引進全日制碩士學歷研究生62名，具體崗位及要求詳見《沁縣2018年度事業單位公開引進高層次人才崗位表》(附件1)。專業要求根據用人單位所需崗位的專業條件參照《國家公務員考試專業科目分類對照表》和國務院《學位授予和人才培養學科目錄設置與管理辦法》設置。
2.引進的全日制博士學歷研究生、“雙一流”大學和學科院校全日制碩士學歷研究生不受名額限制，經體檢、考察合格后，結合所學專業和我縣事業單位崗位實際需求，直接聘用。
二、報名資格條件
1.堅決擁護中國共產黨的領導，遵守《中華人民共和國憲法》和法律，具有良好的品行，無違法違紀行為。
2.2015年至2018年畢業且專業對口的全日制普通高校碩士研究生及以上學歷、學位的應往屆畢業生。
3.全日制碩士研究生畢業證書上專業須與崗位要求專業一致，并取得相應的學位證書。
4.具備正常履行職責的身體條件。
5.具備擬報考崗位所需資格條件。
6.有工作單位的人員報考須經所在單位及其主管部門同意(擬報考人員不在試用期或服務期內)。
7.報考人員不得報考引進后即構成回避關系的崗位。
8.在讀的非2018年畢業的全日制博士研究生不得以原取得學歷、學位證書報名。
9.全日制碩士研究生年齡在35周歲以下(1983年8月28日以后出生)，博士研究生年齡可放寬至40周歲以下(1978年8月28日以后出生)。
10.凡有下列情形之一的人員不得報名：
①曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除公職的，正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查、審查的人員;
②在各級機關事業單位招考中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
③試用期及服務期內的公務員(參照公務員法管理人員)、事業單位工作人員;
④現役軍人;
⑤受黨紀政紀處分影響期內的人員;
⑥弄虛作假，偽造、編造有關報名材料、證件、信息的人員;
⑦在學校和社會有不良誠信記錄的人員;
⑧違反法律法規規定的其他人員。
三、引進程序
本次事業單位公開引進高層次人才工作采取現場報名(不收取報名費)，通過資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用相結合的辦法進行。
(一)報名和資格審查
1.報名時間：2018年9月6日至9月15日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)。
2.報名地點：沁縣人社局(縣政府四樓415室)。
3.報名要求：報名人員根據自身情況只能選擇一個崗位報名，不得兼報，不得改報。按照報名條件認真填寫《沁縣2018年事業單位公開引進高層次人才報名登記表》(附件2，可通過沁縣人民政府網http://www.chinaqx.gov.cn自行下載)，所填寫畢業學校、時間、專業要與畢業證所有內容一致。
4.資格審查：報名人員必須持本人二代身份證、近期一寸正面紅底證件照6張、畢業證、學位證、身份證、戶口簿、《教育部學歷證書電子注冊備案表》;報考教師崗位的須提供教師資格證;報名人員是在職人員的須提供單位及主管部門的同意證明;未拿到畢業證的2018年應屆畢業生須提供學校學籍證明(學籍證明應包括：學歷、學位、學制、專業、畢業時間);留學歸國人員需出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等相關證件材料原件及復印件。
報名人員提交的報名材料要真實、準確。證件(證明)不全或提供的證件(證明)與報考崗位條件不符，影響資格審查的，不予報名。凡提供虛假信息的，一經查實，取消報名資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報名資格的，按照有關規定嚴肅處理。
(二)信息查詢
1.報名人員可于2018年8月29日開始通過沁縣人民政府網(http://www.chinaqx.gov.cn)等相關媒體對每個工作環節進行查詢，不再另行通知。
2.報名結束后，資格審查合格人員可通過沁縣人民政府網(http://www.chinaqx.gov.cn)查詢領取《面試準考證》，請資格審查合格人員隨時關注。
(三)面試
1.資格審查合格參加面試的考生，攜帶身份證于規定時間內到沁縣人社局(縣政府四樓415室)領取《面試準考證》。
2.面試著重考察面試者的綜合素質和能力。
3.面試采取百分制，滿分100分。當場評分，當場亮分，當場宣布。根據崗位需求進行面試，面試成績不得低于60分。
4.同一崗位面試成績相同的人員進行面試加試(加試時間、地點另行通知)。
5.面試人員必須按照《面試準考證》上規定的時間、地點，攜帶《面試準考證》、身份證參加面試(身份證要與報名時所用姓名和身份證號一致)，缺少證件者或證件內容不一致者不得參加面試。
6.未在規定時間、地點參加面試的，取消面試資格。
7.面試具體時間、地點詳見《面試準考證》。
(四)體檢
1.按照擬聘崗位名額1:1的比例，從高分到低分依次確定體檢人選，體檢在指定醫院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的，取消入闈考察資格。
2.不按規定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。
3.本環節出現名額空缺時，按面試成績從高分到低分依次遞補。
(五)考察
對入闈人選的德、能、勤、績、廉、學等方面進行考察。主要通過征求學(院)校、所在單位和主管部門的意見，實地家訪、相關部門審查等形式進行，并對本人提供信息的真實性和檔案進行復核。如有違法違紀行為的實行“一票否決”，取消考察資格。
(六)確定引進人員名單
根據資格審查、面試、體檢、考察等綜合情況，提出擬引進人員初步名單，報縣委同意后，確定擬引進人員名單。
(七)公告公示
擬引進人員名單通過沁縣人民政府網和《沁州新聞》、沁縣電視臺等新聞媒體進行公示，接受群眾監督。公示時間為7個工作日。凡舉報經查證屬實的，取消聘用資格。
(八)聘用審批
被聘人員試用期1年。試用期滿考核合格辦理正式聘用手續;考核不合格，取消聘用資格。聘用后，被聘人員在聘用崗位工作滿5年后方可流動。
因取消資格、自動放棄等原因，崗位出現空缺時，不再遞補。
四、紀律與監督
為確保本次引進高層次人才工作公開、公平、公正，接受社會各界的監督，對弄虛作假、徇私舞弊等違反工作紀律的，一經查實，嚴格按照《中國共產黨問責條例》和有關規定，追究相關責任人的責任。
咨詢電話：
沁縣縣委組織部：0355-7022670
沁縣人社局：0355-7022492
本公告由沁縣2018年事業單位公開引進高層次人才工作領導組負責解釋，未盡事宜由領導組研究決定。
特別提示：本次事業單位公開引進高層次人才工作不指定輔導用書，不舉辦也未委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班。
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