一、招聘計劃
招聘合同制工作人員2名，主要從事數據處理和系統巡檢工作。其中數據處理1人、系統巡檢1人。
二、吉林市能源利用監測中心招聘報名條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
3. 遵守紀律、品行端正;
4. 身體健康，具備適應崗位要求的身體條件;
5. 數據處理崗位要求年齡在35周歲及以下(1983年8月12日后出生),系統巡檢崗位要求年齡在40周歲及以下(1978年8月12日后出生)。具有兩年以上相關工作經驗。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的學歷、學位、專業、相關工作經歷等具體條件，詳見《附件1：吉林市能源利用監測中心招聘合同制工作人員崗位及資格條件一覽表》。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2.在公務員考錄和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為的人員;
3.現役軍人;
4.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
三、管理和待遇
政府購買服務、財政撥款，試用期3個月，試用期滿合格后簽訂勞務派遣合同。
四、招聘程序
本次公開招聘按照現場報名、資格審查、繳費確認和下發《面試通知單》、面試等方式進行。
(一)開考比例
本次招聘各崗位均不設開考比例。招聘崗位計劃數與實際報名人數超過1:30(不含1:30)的，需要進行筆試，筆試時間、地點、科目另行通知。
(二)現場報名
1.現場報名時間：2018年8月16日8:30至8月17日15:30。
2.現場報名地點：吉林市能源利用監測中心(吉林省吉林市船營區北京路63-9號6樓)。
3.現場報名材料提交：本人有效期內身份證原件及其正反面復印件2份(報名與考試時使用的身份證必須一致);近期正面白底免冠小2寸照片3張(照片背面標注姓名);學歷學位證書原件及復印件2份;《吉林市能源利用監測中心招聘合同制工作人員報名表》(附件2)原件2份。
(三) 資格審核
吉林市能源利用監測中心對應聘人員提供的材料進行資格審核,并電話通知審核合格的考生領取《面試通知單》。
(四)繳費及領取《面試通知單》
繳費及領取《面試通知單》同步進行，未完成繳費的考生，視為自動放棄。繳費后概不退費，所收費用用于面試支出。收費標準：面試80元/人。
考生繳費后領取《面試通知單》，憑《面試通知單》和有效身份證參加面試。
五、招聘考試
(一)面試方式：面試采用結構化面談方法進行。
(二)面試時間及地點：面試的具體時間、地點和崗位在《面試通知單》中注明。
(三)面試成績滿分為100分，及格分數線為60分，低于及格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。面試成績當場公布。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
(四)面試成績公示：具體時間以實際發布信息為準，面試成績在吉林市工業和信息化局網站公布。
六、擬聘人員確定
根據個人面試成績從高分到低分，按招聘崗位擬招聘人數1:1比例確定擬聘人選。
七、體檢與考察
擬聘人選參加體檢。體檢工作由吉林市能源利用監測中心統一組織，在指定的醫院進行，體檢費用自理。
體檢合格的，由吉林市能源利用監測中心對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。
八、公示及聘用
經考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林市工業和信息化局網站進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，辦理用工手續，試用期一并計算在勞務派遣合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。聘用開始前如遇自動放棄崗位聘用的，按照本次招聘考試成績在報考同一崗位的人員中，從高分到低分依次遞補。
九、注意事項
(一)考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
(二)考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，或與本《公告》規定招聘條件不符的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。資格審查貫穿此次招聘的全過程。
(三)考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確名稱完全一致。
(四)請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
十、其它事項
(一)政策咨詢電話：0432—62684588、0432-62020238(吉林市能源利用監測中心)。
(二)監督舉報電話：0432—62024516(吉林市工業和信息化局人事處)、0432—62048379(吉林市工業和信息化局監察室)。
(三)此公告如有未盡事宜，請關注吉林市工業和信息化局網站補充公告。
吉林市能源利用監測中心
2018年8月13日
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