保山中醫藥高等專科學校招聘編外信息化管理人員公告
為進一步加強我校信息化隊伍建設，現面向社會公開招聘編外信息化管理人員2人,現將相關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、公平、競爭、擇優錄用的原則。做到信息公開、過程公開、結果公開。
二、招聘崗位要求
本科及以上學歷，計算機相關專業，40周歲以下，從事網絡、數字化工作二年以上，具有計算機相關資格證書者優先。
三、招聘范圍和對象
符合崗位要求的全日制普通招生計劃未就業畢業生及社會在職人員（在職人員須出具所在單位同意應聘的證明），年齡計算截止2018年10月18日。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）具有招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
（四）具備適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需要的其他條件。
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應聘。
五、招聘程序
（一）發布公告：2018年10月12日在保山中醫藥高等專科學校網站和微信公眾號發布招聘公告。
（二）報名：采取現場報名方式
1.時間：2018年10月18日（星期四）上午8：30至11：30，下午14:30至17:00；
2.地點：保山中醫藥高等專科學校（保山市隆陽區青陽片區職業教育園區）行政服務中心三樓組織人事處；
3.材料要求：報名時考生需提供工作證明原件、畢業證、學位證、身份證及報名崗位需要的相關證件原件及復印件一份和近期彩色免冠同版大一寸照片3張（含電子版）。
（三）資格審查：由學校招聘領導小組對材料進行審核，符合條件人員進入實操和面試。
（四）確定實操和面試人員：根據報名情況，經招聘小組查閱個人信息及面談，符合條件人員進入實操和面試。
（五）實操和面試：
1.時間：2018年10月19日；
2.地點：另行通知；
3.實操和面試方式：
（1）實操采用現場或模擬現場操作方式進行。成績按滿分100分計算，考官根據完成情況現場打分。根據實操成績高低，按崗位招聘人數1:2的比例擇優確定進入面試人員。達不到1:2比例的，經學校研究同意后，可按1:1比例確定。
（2）面試采用結構化面試的方式進行，同一崗位使用同一套題，實行量化打分，面試成績按100分計算，面試成績75分及以上為合格。面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續的招聘環節。
4.要求：無法聯系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄。
（六）公布成績：實操和面試結束，現場公布成績。
總成績=實操成績×70%＋面試成績×30%，計算成績時按四舍五入小數點后保留兩位小數。
（七）確定擬招聘對象：按同一崗位面試成績從高分到低分1：1比例確定。
（八）考核、體檢：考核主要考核應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況；體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
（九）公示：擬聘對象考核、體檢合格后在保山中醫藥高等專科學校校園網站公示5個工作日。公示內容包括招聘崗位、擬聘人員基本情況、成績、考核、體檢結果。
（十）聘用：公示期滿無異議，擬聘對象與學校簽訂勞動合同書，試用期3個月。
六、待遇
工資由基本工資、績效工資二類構成：
（一）基本工資：研究生3500元∕月（試用期3000元∕月；本科生3000元∕月（試用期2500元∕月）。
（二）績效工資參照學校有關規定執行。
（三）試用期滿，考核合格學校按照勞動合同法的規定依法簽訂勞動合同并購買五險一金（養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、住房公積金）。
七、聯系人及聯系方式
聯系人：李老師
電話：0875-2194506；
郵箱：bszyzrsc@163.com
保山中醫藥高等專科學校
二〇一八年十月十二日
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