云南省滇中引水辦（建管局）直屬分局
公開招聘事業單位高層次人才公告
根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等有關文件規定，結合工作需要，經云南省人力資源和社會保障廳批準，云南省滇中引水辦（建管局）所屬麗江分局、大理分局、楚雄分局、昆明分局、玉溪分局、5個直屬分局計劃面向社會公開招聘事業單位高層次人才7名。
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘崗位及人數
云南省滇中引水辦（建管局）麗江分局、大理分局、楚雄分局、昆明分局、玉溪分局為正處級公益一類事業單位，主要承擔滇中引水工程建設期的工程區主要建筑物、生產生活區、環境保護、水土保持、料場等工程項目建設的現場組織、協調、管理等工作，此次公開招聘崗位為：
（一）云南省滇中引水辦（建管局）麗江分局公開招聘具有副高級專業技術職務任職資格人員2名；
（二）云南省滇中引水辦（建管局）大理分局公開招聘具有正高級專業技術職務任職資格人員1名；
（三）云南省滇中引水辦（建管局）楚雄分局公開招聘具有正高級專業技術職務任職資格人員1名；
（四）云南省滇中引水辦（建管局）昆明分局公開招聘具有副高級專業技術職務任職資格人員1名；
（五）云南省滇中引水辦（建管局）玉溪分局公開招聘具有副高級專業技術職務任職資格人員2名。
以上5家單位共招聘事業單位工作人員7名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南省滇中引水辦（建管局）直屬分局公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。
三、招聘范圍和對象
面向社會招聘，具有副高級以上專業技術職稱、符合招聘基本條件和各崗位具體招聘條件的人員可自愿報名，各崗位招聘條件詳見附表。
年齡計算截止2018年10月11日。
四、招聘基本條件
（一）報考者應具備以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律，品行端正，熱愛水利工程事業；
3．具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能；
4．適應崗位要求的身體條件；
5．具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。
五、報名程序及資格初審
（一）報名方式
應聘人員攜應聘材料原件及1份復印件于2018年10月19日前，到云南省滇中引水辦（建管局）人事處（昆明市五華區圓通街58號連云賓館5號樓315室）現場報名。應聘材料包括：
1.應聘人員報名登記表（附件2）；
2.應聘人員項目工作經歷材料（包括參與項目名稱、在項目中擔任的職務、在項目中完成的主要工作）；
3.身份證；
4.大專以上全日制及在職教育畢業證、學位證書；
5.專業技術職務任職資格證書（非云南省人力資源社會保障廳發放證書的，同時提供任職資格通知文件、職稱申報評審表）；
6.反映本人工作經歷、業績的勞動合同、聘書（聘用通知）、獎勵證書、發明專利證書、所在單位組織人事部門出具的工作經歷證明等材料。
應聘材料因存入個人人事檔案等原因無法提供原件的，由所在單位組織人事部門在復印材料上注明“與原件一致”并加蓋公章。
（二）資格審核
云南省滇中引水辦（建管局）人事處對應聘人員資格條件進行現場審核。應聘人員在外地的，可在現場報名前通過電子郵件發送應聘材料掃描件進行預審。
（三）招聘計劃裁減
每個崗位的報名且通過資格審核人數與計劃招聘數比例應等于或高于2:1方可進行面試。未達到2:1的，除緊缺崗位經省人力資源社會保障廳批準按1:1比例進行面試外，
取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。
六、招聘程序
（一）面試
按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》“公開招聘高層次、緊缺人才，招聘計劃和條件報州市及以上組織人社部門核準認定，可以采取直接面試或考察的方式招聘”的規定，經報名、資格審核符合招聘條件的具有副高級以上職稱人員，由云南省滇中引水辦（建管局）組織采取直接面試考核的方式進行公開招聘、擇優聘用。
面試以結構化面試方式進行，面試成績總分為100分，面試成績即作為綜合成績。緊缺崗位按1:1比例進行面試的人員，面試成績需達80分以上者方可進入體檢、考察環節。
面試時間和地點由云南省滇中引水辦（建管局）另行通知。
（二）體檢
應聘人員按照面試成績從高到低排序等額確定為體檢、考察人選。由云南省滇中引水辦（建管局）組織擬聘人員到指定醫院進行體檢，具體參照執行人社部、衛生部聯發的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》。體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不予聘用。
（三）考察
考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔自律情況等進行考察，考察不合格者，不予聘用。考察中發現應聘者提供虛假應聘材料的，不予聘用。
（四）聘用
面試結果、擬聘用人員在云南省滇中引水辦（建管局）門戶網站（www.dzys.yn.gov.cn）上進行公示，其中擬聘人員公示期不少于7個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，經單位紀檢和主管部門審核，報省人力資源和社會保障廳批準后，辦理聘用手續。
（五）崗位待遇
本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和事業單位管理的相關規定執行。
七、招聘紀律
（一）對違反招聘紀律的應聘人員，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
（二）遵守回避規定。工作人員與應聘人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，應實行回避。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。
（四）此次招聘工作由云南省紀律檢查委員會駐云南省滇中引水辦（建管局）紀檢組全程參與紀檢監督。
八、重要提示
（一）公開招聘的有關信息通過云南人力資源和社會保障廳及云南省滇中引水辦（建管局）門戶網（www.dzys.yn.gov.cn）向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。
（二）本次招聘考試專業目錄參照《2018年云南省公務員考試專業目錄》執行。
（三）評聘人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業須按照畢業證上專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。凡因應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。
（四）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的應聘人員，按有關規定處理，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
（六）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
（七）在此再次提醒：招聘單位對公開招聘過程中一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，請應聘人員務必認真學習《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信參考，否則不但影響應聘人員的本次考試結果，還將影響應聘人員的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。
未盡事宜由云南省滇中引水辦（建管局）負責解釋。
九、聯系方式
（一）咨詢電話：0871-65124019，65103820。
（二）監督電話：0871-65123233。
（三）電子郵箱：175207225@qq.com。
附件：
1.云南省滇中引水辦（建管局）直屬分局2018年公開招聘工作人員計劃表
2.云南省滇中引水辦（建管局）2018年公開招聘事業單位工作人員報名登記表
云南省滇中引水辦
云南省滇中引水建管局
2018年10月11日
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