根據中央、省委有關事業單位公開招聘工作有關文件精神和《2018年郴州市引進100名高層次人才實施方案》(郴人社發〔2018〕40號)要求，經研究，2018年郴州市決定面向高等院校實施“名校優生”工程招聘引進醫衛類事業編制人才，現公告如下：
一、招聘引進對象
全日制二本以上2019年醫學類應屆畢業生。
二、招聘引進計劃
招聘引進人才人數5名，具體招聘引進崗位、計劃數及資格條件等詳見《2018年郴州市市直單位“名校優生”工程招聘引進醫衛類事業編制人才崗位信息表》(附件1)，相關事宜可通過以下指定官方網站查閱(郴州市人社局門戶網站：http://czrsj.czs.gov.cn、郴州市人力資源考試網：http: //www.rsks.czs.gov.cn以及相關院校官方網站)。
三、報考條件
(一)報考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.符合招聘引進崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他等條件，詳見附件1。
(1)2019年應屆全日制本科畢業生年齡35歲以下(即1982年10月18日以后出生)，2019年應屆全日制碩士研究生年齡40歲以下(即1977年10月18日以后出生)。
(2)報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。報考專業參考《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。所學專業已列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件;所學專業未列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但符合招聘崗位專業條件的，由招聘引進單位提出意見，報郴州市衛生計生委研究決定。
5.具有正常履職的身體條件。
4.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將按照有關規定嚴肅處理，同時將情況如實通報其所在單位或居(村)委會。
(四)對報考人員的違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(五)面試后，因體檢、考察、公示不合格或棄權造成的招聘計劃空缺，同一崗位按面試成績從高分到低分可遞補一次。面試成績在70分以下的報考人員不得列為遞補對象。
(六)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
六、優惠政策
引進人才的有關待遇按郴州市《關于深化人才發展體制機制改革實施“林邑聚才”計劃的若干措施》執行。
七、政策解釋和招聘咨詢
招聘公告中優惠政策由市委組織部負責解釋;招聘程序由市人社局負責解釋;招聘考務安排由市衛生計生委負責解釋;招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等咨詢由招聘引進單位負責解釋。
咨詢電話：
郴州市委組織部：0735-2871250;
郴州市人力資源和社會保障局：0735-2871958;
郴州市衛生計生委：0735-2368332;
郴州市精神病醫院：0735-2891665。
八、紀律與監督
招聘工作由市紀委市監委駐市衛生計生委紀檢監察組進行全程監督。
監督舉報電話：0735-2169060
郴州市衛生和計劃生育委員會
2018年10月18日
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