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昆明市官渡區(qū)2018年引進(jìn)銀齡講師公告

為深入推進(jìn) “三名”工程，發(fā)揮官渡經(jīng)濟(jì)、地域資源優(yōu)勢(shì)，以引進(jìn)優(yōu)秀退休教師到我區(qū)為全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，更好地為官渡教育服務(wù)為目標(biāo)。根據(jù)中共昆明市委辦公廳、昆明市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《昆明市實(shí)施銀齡講學(xué)三年行動(dòng)計(jì)劃（2018—2020年）的通知》（昆辦通〔2018〕64號(hào)），結(jié)合我區(qū)2018年教育實(shí)際，2018年官渡區(qū)擬引進(jìn)優(yōu)秀退休教師5人。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、昆明市官渡區(qū)教育簡(jiǎn)介

官渡區(qū)位于昆明市東南、滇池北岸，歷史悠久，是古滇文明的重要發(fā)祥地，因盛極一時(shí)的滇池古渡口而得名,是昆明主城核心區(qū)之一。全區(qū)國土面積為552.21平方公里，實(shí)管面積為128平方公里，現(xiàn)轄8個(gè)街道、89個(gè)社區(qū)。全區(qū)常住人口近90萬人，戶籍人口58.15萬人。區(qū)內(nèi)有越南、緬甸、老撾駐昆總領(lǐng)館，是全市國際交往的重要窗口。官渡區(qū)作為昆明乃至全省人流、物流、資金流的重要集散地，具有交通區(qū)位、經(jīng)濟(jì)總量、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展空間、人文自然稟賦、融合聯(lián)動(dòng)、政策疊加“七大優(yōu)勢(shì)”。

官渡區(qū)教育局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市教育局的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以立德樹人為根本，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以公平質(zhì)量為核心，以“三名工程”為抓手，以增量擴(kuò)優(yōu)為重點(diǎn)，以改善辦學(xué)條件為關(guān)鍵，全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量。加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化建設(shè)步伐，努力構(gòu)建與區(qū)域性國際中心城市排頭兵相匹配的教育體系，當(dāng)好全市教育現(xiàn)代化的排頭兵和火車頭，努力辦好讓人民滿意的教育。目前，全區(qū)共有各級(jí)各類學(xué)校314所，教職工14414人，在校學(xué)生184122人，通過內(nèi)培外引，品牌學(xué)校逐年增加。近年來，官渡區(qū)教育得到快速健康的發(fā)展，正從教育大區(qū)向教育強(qiáng)區(qū)邁進(jìn)。先后榮獲教育部“義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)”優(yōu)秀組織單位、“全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣”、“云南省教育工作先進(jìn)縣”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、引進(jìn)條件及資格

1.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良，在當(dāng)?shù)亟逃到y(tǒng)聲望較高。

2.獲得國務(wù)院有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)的教師、享受國務(wù)院特殊津貼的教師；獲得省級(jí)政府有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)的教師、享受省級(jí)政府特殊津貼的教師、正高級(jí)教師、特級(jí)教師；教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出的高級(jí)教師。

3.退休前5年，有從事畢業(yè)班教學(xué)的經(jīng)歷，所教學(xué)科成績(jī)?cè)诋?dāng)?shù)孛星懊?；或在教科研工作中業(yè)績(jī)顯著，有豐富的指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師工作經(jīng)驗(yàn)，所指導(dǎo)的教師在當(dāng)?shù)卣n堂教學(xué)競(jìng)賽中名列前茅。

4.身體健康，能勝任工作，年齡原則上不超過65周歲。

5.原單位返聘退休教師工作不列入銀齡講學(xué)計(jì)劃。

三、引進(jìn)崗位計(jì)劃

四、引進(jìn)教師工作職責(zé)

1.開展以課堂教學(xué)為主的講學(xué)活動(dòng)；

2.組建銀齡名師工作室；

3.參與并指導(dǎo)教師培訓(xùn)，開展專題講座，輔導(dǎo)中青年骨干教師；

4.通過兼任教研員或特聘教研員的方式，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校學(xué)科建設(shè)的指導(dǎo)；

5.其他工作職責(zé)根據(jù)實(shí)際需求，由學(xué)校與引進(jìn)教師在協(xié)議中明確。

五、引進(jìn)教師待遇

1.獲得國務(wù)院有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)的教師、享受國務(wù)院特殊津貼的教師，每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼30萬元；獲得省級(jí)政府有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)的教師、享受省級(jí)政府特殊津貼的教師、正高級(jí)教師、特級(jí)教師，每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼20萬元；教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出的高級(jí)教師，每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼15萬元。工作補(bǔ)貼按月發(fā)放，學(xué)校認(rèn)定，次月兌現(xiàn)。

2.引進(jìn)的昆明市（含所屬行政管轄地）外教師，由學(xué)?；蛑鞴芙逃块T提供一套兩居室以上達(dá)到拎包入住條件的免租住房；每半年報(bào)銷往返探親機(jī)票費(fèi)或車旅費(fèi)一次；因公外出的，按學(xué)校在職在編教職工同等待遇報(bào)銷差旅費(fèi)。

3.聘用期間，由學(xué)校為銀齡講師購買意外保險(xiǎn)，并每年安排1次體檢。

4.將銀齡名師工作室納入同級(jí)名師工作室范圍認(rèn)定、考核和獎(jiǎng)補(bǔ)。

六、報(bào)名及聘用

1.報(bào)名（報(bào)名人員只能選擇一所學(xué)校一個(gè)崗位報(bào)名）

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：昆明市官渡區(qū)教育局人事科（官渡區(qū)云秀路2898號(hào)國投大廈1號(hào)樓二樓1274辦公室）

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：郵箱412716685@qq.com

報(bào)名時(shí)間：2018年11月29日—12月7日

報(bào)名所需材料：有效期內(nèi)的二代身份證、專業(yè)技術(shù)任職資格證、獲獎(jiǎng)證書、本人近六個(gè)月體檢報(bào)告(縣級(jí)醫(yī)院以上)。所有材料均需提供原件及復(fù)印件各一份。

聯(lián)系人：金老師

聯(lián)系電話：0871-67183622 手機(jī)：18987101557

2.聘用

（1）資格審核。

審核方式：報(bào)名教師本人帶《銀齡講師信息登記表》（紙質(zhì)版）及相關(guān)個(gè)人材料到進(jìn)修學(xué)?，F(xiàn)場(chǎng)審核。

審核地點(diǎn)：官渡區(qū)關(guān)上實(shí)驗(yàn)學(xué)?；壑菢嵌?07室。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：余老師 15987192899

電子檔上報(bào)郵箱：670293280@qq.com。

（2）公示結(jié)果。資格審核通過人員由官渡區(qū)進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行遴選，公示擬聘人員。

（3）簽訂協(xié)議。招聘學(xué)校與銀齡講師簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，報(bào)官渡區(qū)教育局備案。

七、引進(jìn)教師管理方式

1.實(shí)行合同管理，首聘一年，合同期滿考核合格后，續(xù)聘5年或由雙方協(xié)商決定。

2.銀齡講師聘用期間，由學(xué)校和主管教育部門負(fù)責(zé)跟蹤評(píng)估，對(duì)貢獻(xiàn)突出的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不按協(xié)議要求履行義務(wù)的，或因身體原因不適合繼續(xù)講學(xué)的，予以解除協(xié)議。

附件：《銀齡講師信息登記表》

官渡區(qū)教育局

2018年11月28日