昆明市公安局滇池國家旅游度假區分局公開招聘勤務輔警公告
因工作需要，昆明市公安局滇池國家旅游度假區分局決定面向社會公開招聘勤務輔警，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數、用工形式
（一）招聘崗位為昆明市公安局滇池國家旅游度假區分局從事輔助社會治安管理和警務輔助工作的勤務輔警。勤務輔警不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。
（二）本次共招聘145人（男130人、女15人）。
（三）勤務輔警采取勞務派遣用工形式，由昆明滇維保安服務有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。
二、招聘條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正、作風正派;
2.身心健康，無精神疾病史，無不良嗜好;形體端正，無文身、無染發、無色盲、無口吃，具有正常履行職責的身體條件和工作能力;
3.高中（或中專）及以上文化，具備一定法律知識;
4.自愿從事勤務輔警工作，服從公安機關工作安排，具有吃苦耐勞精神，能適應夜間執勤和輪換值班等任務；
5.男性年齡18至40周歲(即：1978年11月29日至2000年11月29日期間出生)，女性年齡18至35周歲(即：1983年11月29日至2000年11月29日期間出生)；
6.限云南省戶籍。
（二）有下列情形之一的人員，不予聘用。
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;
3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;
4.曾因違反勤務輔警人員有關管理規定而解除勞動合同的;
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
6.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事警務輔助工作的;
7.本人直系親屬被判處刑罰的；
8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
9.現役軍人；
10.在讀全日制高校學生；
11.國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的；
12其他不適合從事警務輔助工作的情形。
三、招聘程序
(一)報名。
1.本次招聘采取現場報名的方式。報名前仔細閱讀《昆明市公安局滇池國家旅游度假區分局公開招聘勤務輔警公告》，準確填寫《報名表》并認真校對個人報考信息。已就業人員報考的，需工作單位出具同意報考證明，加蓋單位公章。
2.報名時間：2018年11月29日起，每日9:00-17:00，報名截止時間為2018年12月7日下午17:00（節假日不休）。
3.報名地點：昆明滇維保安服務有限公司（地址：昆明市度假區西貢碼頭龐貝街15號一樓大廳）。聯系電話：68594734。
4.報名需提交材料：報名人員持填寫完畢的個人報名表1份，本人身份證、戶口冊、學歷證書、退伍證及其他能證明符合招聘條件的材料原件及復印件各1份，本人近期免冠白底小一寸照片2張、報考《承諾書》（附件1）、《報名表》（附件2）、《單位同意報考證明》（附件3）。提供虛假材料的，一經查實，取消測試和聘用資格。
(二)資格審查。
根據相關規定，優先招聘烈士、因公犧牲人民警察和因公犧牲機關事業單位工作人員的配偶及子女。在同等條件下，優先招聘在職公安民警配偶、退伍軍人、見義勇為積極分子、政法類和警察院校畢業生以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員。資格審查不合格人員不得參加后續招聘環節。
（三）開考比例。
資格審查合格人數與招考計劃數比例不低于2:1，不足開考比例的，相應縮減職位招考計劃數。
(四)體能測試。
資格審查合格人員參加體能測試。體能測試項目為男子1000米、女子800米跑步（按年齡段分組測試）、縱跳摸高（按性別、年齡段分組測試）共兩項，每項各100分，每項成績按50%計算體能測試成績，測試時間、地點另行通知。體能測試標準評分表見公告(附件4)。
（五）面試。
體能測試后，根據體能測試成績由高到低排名按招聘計劃人數1:2的比例進入面試，面試方式為現場問答，面試總分為100分，根據面試成績由高到低進行排名，按崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢和政審環節。
（六）綜合成績加分。
體能測試和面試成績分別按50%測算后形成綜合成績，符合加分條件的在綜合成績中給予加分，具體為：烈士、因公犧牲人民警察和因公犧牲機關事業單位工作人員的配偶及子女加8分；在職公安民警配偶、退伍軍人、見義勇為積極分子、政法類和警察院校畢業生以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員加5分。
(七)體檢和政審。
體檢由滇維保安公司統一組織實施，參加體檢人員按要求到指定醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。
政審和體檢同步進行，標準參照公安機關人民警察錄用考察和政治相關要求執行。政審不合格人員取消聘用資格。
（八)崗前培訓和筆試。
體檢、政審合格人員組織為期3天的崗前培訓，參訓人員到指定地點參加相關學習培訓，并組織考試，培訓及考試不合格人員取消聘用資格。
（九）遞補。
體檢和政審階段出現考生自愿放棄或不合格情形的，或是崗前培訓考試不合格的，按照綜合成績由高到低順序進行一次性遞補。
（十）公示。
對擬聘用人員名單進行公示，公示期為三天。公示期間出現任何不符合聘用標準的情況，經查證核實后不予聘用，查證期間暫緩聘用。
四、聘用和待遇
(一)公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協商一致的原則，由昆明滇維保安服務有限公司與之簽訂勞動合同后，派駐至昆明市公安局滇池國家旅游度假區分局從事輔助社會治安管理和警務輔助工作，招聘人員試用期為一個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。
辦理聘用手續前，報考人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。
（二）試用期間月工資標準為每人每月3419元（含個人“五險一金”繳納部分），試用期滿后月工資標準4274元（含個人“五險一金”繳納部分），按國家規定繳納城鎮職工社會保險及住房公積金，并購買意外傷害險。
(三)薪酬待遇可根據工作崗位、工作年限、工作表現及擔任職務進行浮動，并適時按照相關政策進行上調。
五、注意事項
(一)昆明市公安局滇池國家旅游度假區分局僅委托昆明滇維保安服務有限公司發布招聘公告，其他機構或個人不得發布昆明市公安局滇池國家旅游度假區分局勤務輔警的相關招聘信息，一經發現，將嚴肅追究法律責任。
(二)應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，依據《承諾書》承諾事項，立即取消資格，已聘用的，立即解除勞動合同。
咨詢電話：68594734
本公告由昆明市公安局滇池國家旅游度假區分局、昆明滇維保安服務有限公司負責解釋。
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