昆明市官渡區(qū)禁毒委員會辦公室工作人員招聘公告
為加大轄區(qū)內(nèi)禁毒工作力度，加強官渡區(qū)禁毒專職工作人員隊伍建設(shè)，昆明市官渡區(qū)禁毒委員會辦公室因工作需要，需招考3名勞務(wù)派遣工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招考范圍
符合本公告招考條件的人員。
二、招考辦法
此次招考本著“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則，通過筆試、面試、體檢、政審考察的方式，按照總成績、體檢結(jié)果、政審考察情況確定錄用人員。
三、招考崗位
1、招聘崗位：辦公室工作人員（區(qū)禁毒辦2名、矣六街道1名）
2、招聘人數(shù)：3人
3、工作職責(zé)：貫徹落實黨中央、國務(wù)院、國家禁毒委和省委、省政府關(guān)于禁毒工作的一系列方針政策和決策部署，制定禁毒工作規(guī)劃，并組織實施；組織召開管轄區(qū)內(nèi)禁毒工作會議，研究制定工作計劃和措施；掌握管轄區(qū)內(nèi)毒品違法犯罪活動的動態(tài)，制定切合實際的工作對策；檢查、督促管轄區(qū)各級禁毒專門機構(gòu)設(shè)置、人員配備、禁毒業(yè)務(wù)培訓(xùn)、禁毒專項經(jīng)費、裝備的計劃、管理等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
4、崗位性質(zhì)：勞務(wù)派遣制，由勞務(wù)中介公司與聘用人員簽訂勞動合同，再由用人單位與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同。薪酬條件：
（1）工資：2500元/月（含個人部分社保費）；
（2）補貼：省、市社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)專職工作人員補貼（以最新下發(fā)文件為準）；
（3）按照相關(guān)規(guī)定購買社保，承擔(dān)單位部分；節(jié)假日按規(guī)定執(zhí)行；
四、招聘條件及對象
（一）基本條件
1.擁護黨的路線、方針和政策，具有良好的政治思想素質(zhì)；
2.具有一定的吃苦耐勞精神和公文寫作基礎(chǔ)、組織和協(xié)調(diào)能力；
3.截止2018年12月29日，年滿18周歲以上、35周歲以下；
4.要求高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限，需具有較強寫作能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者（需有相關(guān)證明材料）優(yōu)先錄用；
（二）有下列情形之一的人員，不得報考
1、受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；
3、因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
4、曾因違紀、違法被開除公職、辭退的；
5、現(xiàn)役軍人；
6、在校學(xué)生；
7、其他不符合聘用的情形。
五、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間及地點
2018年12月29日起至2019年1月4日【止報名人員滿足考試比例（1:3）】，9:00至17:00（周未及節(jié)假日除外）。報名后需在1月11日前完成政審并遞交政審材料，也可報名時一并遞交政審材料（見附件），逾期不再受理報名事宜。
2.報名及政審材料報送地點
官渡區(qū)關(guān)上融城春曉小區(qū)1棟806室（云南鑫杰人力資源管理有限公司）。
3.報名方式
本次招聘采取網(wǎng)上下載報名表、政審表完成報名要求事項到現(xiàn)場遞交材料或現(xiàn)場報名的方式進行，不接受委托或其他方式報名。
4.報名所需材料
（1）報名時需交近期免冠半寸彩色照片3張（照片背面注明姓名、身份證號）。
（2）報名時需提交《昆明市官渡區(qū)禁毒委員會辦公室工作人員報名與資格審查表》（見附件），請考生自行下載或者到報名點領(lǐng)取，攜帶身份證或戶口本、學(xué)歷證原件和復(fù)印件及崗位要求的其他證明材料（如工作經(jīng)驗證明）原件及復(fù)印件1份。提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考人考試和聘用資格。
（3）在國有企事業(yè)單位就業(yè)的須出具原單位同意報考證明1份，證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章。
（4）報名與考試時使用的身份證號碼必須一致,報考者對自己提供的報名材料的真實性負責(zé)，若報名時提供虛假材料者，一經(jīng)查實，取消考試資格。
（二）領(lǐng)取準考證
報名資格審查合格的考生請攜帶本人身份證原件到報名點領(lǐng)取。領(lǐng)取時間另行通知。
（三）考試
1.筆試
（1）對資格初審合格的人員，進行筆試。筆試重點考察競聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。采取閉卷方式進行，卷面總分為100分，占考試綜合成績的50%。
筆試范圍為：公共基礎(chǔ)知識、相關(guān)法律法規(guī)知識以及黨政機關(guān)公文寫作基礎(chǔ)知識。
（2）時間和地點：具體時間、地點詳見《準考證》。
2.面試
（1）對象：根據(jù)筆試成績，原則上按崗位招聘計劃數(shù)考試人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試人選。因考生自動放棄面試的，按考生筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書面申請交到報名單位。
（2）方式：采用結(jié)構(gòu)化方式進行。
（3）時間和地點：具體時間、地點另行公告。
（4）面試分值為100分，成績保留小數(shù)點后兩位。
3.考試總成績計算方式、體檢、考察和政審人選的確定
（1）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績四舍五入保留到小數(shù)點后二位。
（2）依據(jù)考生總成績，按崗位招聘計劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察人選。因體檢、考察不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
如果出現(xiàn)兩名及以上報考者總成績相同時，同等條件下學(xué)歷較高，專業(yè)更貼切或有相關(guān)工作經(jīng)驗者（需有相關(guān)證明材料）優(yōu)先錄用。
4.考試注意事項
參加考試的考生須持準考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進入考場，本人必須“兩證”齊全，證件不全一律不準進入考場。開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。
（四）體檢
1.體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
2.體檢時間、集合地點及相關(guān)要求另行通知。
（五）考察
考察由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進行。
（六）聘用
公示期滿后，對于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。
辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持《就業(yè)失業(yè)登記證》原件；已就業(yè)的報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。
六、招聘紀律
（一）嚴格按照招聘條件審核報名人員資格條件。
（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會監(jiān)督。各用人單位上級主管部門、紀檢監(jiān)察部門負責(zé)受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。
（三）聘用單位負責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動合同：
1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；
2.在考試、體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
七、其他事項
（一）本次招聘崗位人數(shù)共計3名，經(jīng)報名、考試、體檢等環(huán)節(jié)達不到招聘崗位人數(shù)時，另行制定招聘方案后組織實施。
（二）有下列情形之一的，視為自動放棄。
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；
2.公示期滿5個工作日，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（三）未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）本次招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（五）本招考公告批準后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級規(guī)定執(zhí)行。
八、監(jiān)督電話
官渡區(qū)禁毒委員會辦公室：0871-67202433
云南鑫杰人力資源管理有限公司：0871-63385176
附件：
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試