2019年昆明市民辦學校校（園）長、管理人員、教師招聘周
為了解決民辦學校教師招聘難、流動性大、教師隊伍不穩定等問題，昆明市民辦教育服務中心舉辦“昆明市民辦學校校（園）長、管理人員、教師招聘周”活動，同步開展為民辦學校的教師隊伍建設提供信息咨詢、學習培訓等系列服務工作，為民辦學校和民辦學校應聘人員建立一個招聘崗位集中、應聘人才集聚、滿足不同需求、方便快捷高效，招聘洽談、信息咨詢、入職培訓、素質提升等全程公益性服務工作的昆明市民辦教育教師隊伍建設服務平臺，更好地服務學校、服務教師，促進昆明市民辦教育持續健康發展。
從2019年3月起，每一個月的一個周在昆明市民辦教育服務中心開展昆明市民辦學校校（園）長、管理人員、教師招聘周活動。
一、招聘原則
1.堅持服務性、公益性的原則；
2.堅持民辦學校自愿、應聘者自愿的原則；
3.堅持學校用人自主的原則；
4.堅持公開、公平、公正的原則；
5.堅持雙向選擇、擇優錄用的原則。
二、招聘范圍及對象
（一）用人單位
昆明市有招聘需求的各級各類民辦學校、幼兒園、培訓機構。
（二）求職人員
全國范圍內，符合應聘崗位要求的以下幾類人員：
1.應、往屆高校畢業生；
2.公辦學校退休、且愿意到民辦學校從事管理和教學工作的人員；
3.符合應聘條件的其他人員。
三、招聘時間、地點及要求
（一）時間：原則上為每一個月的第一個周（具體安排詳見附件1），2月、8月分別連續舉辦兩周，上午9:00—下午17:00。各類招聘日程安排如下：
星期一：民辦中小學校長、民辦幼兒園園長、民辦中等職業學校校長、培訓機構校長、管理人員招聘日；
星期二：民辦中小學教師招聘日；
星期三：民辦中等職業學校教師、民辦培訓機構教師招聘日；
星期四、星期五：民辦幼兒園教師、保育員招聘日。
（二）地點：昆明市民辦教育服務中心（青云街25號）一樓大廳。
（三）要求：民辦學校和應聘者必須嚴格按照各類招聘日程安排參加招聘活動并按要求及時填報“登記表”發送到指定郵箱。
四、招聘方式
方式一：委托招聘
采取用人單位登記委托、求職人員選崗報名、昆明市民辦教育服務中心組織考核并推薦的方式進行，具體流程如下：
1.用人單位登記委托。昆明市有招聘需求的各級各類民辦學校、幼兒園、培訓機構于招聘周活動開展之前，到昆明市民辦教育服務中心進行登記并委托，填寫《招聘委托登記表》，提供辦學許可證正副本原件及復印件、學校簡介及詳細職位需求、待遇薪酬及其它情況說明并且加蓋公章（附件2），同時報送可編輯的電子版（附件2）發到郵箱：kmmbjy@126.com，并簽訂《委托招聘協議》。
2.發布招聘需求。昆明市民辦教育服務中心根據各用人單位提供的崗位情況，審核通過后及時在昆明民辦教育網（http://www.kmmbjy.com）“教師招聘”欄目上統一發布招聘需求。
3.求職人員選崗報名。符合應聘崗位要求的求職人員，于每月招聘活動周內，持本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證等原件及復印件、附件3及其相關材料到昆明市民辦教育服務中心進行崗位的選擇報名并接受現場資格審核，并報送可編輯的電子版（附件3）發到郵箱：kmmbjy@126.com，審核通過即為報名成功。
4.考核推薦。對報名成功的人員，昆明市民辦教育服務中心結合用人單位的崗位設置情況，組織求職人員進行筆試、面試等考核環節（具體筆試、面試時間以昆明民辦教育網（http://www.kmmbjy.com）“教師招聘”欄目發布的通知為準）；考核結束后，昆明市民辦教育服務中心按照崗位需求數，向用人單位進行等額推薦。推薦后，應聘者和民辦學校按照昆明市民辦教育服務中心的安排，雙方進行洽談，辦理勞動合同、檔案托管等人事代理手續。
方式二：現場招聘
采取民辦學校和應聘人員按照安排的招聘日程到昆明市民辦教育服務中心進行雙向選擇供需洽談，具體流程如下：
1.用人單位登記崗位需求。昆明市有招聘需求的各級各類民辦學校、幼兒園、培訓機構于招聘周活動開展之前，登錄昆明民辦教育網（http://www.kmmbjy.com），點擊“教師招聘”欄目中的“昆明市民辦學校教師隊伍建設服務工作實施方案”，下載《“昆明市民辦學校校（園）長、管理人員、教師招聘”學校登記表》（附件2），填報后發送可編輯的電子版到郵箱：kmmbjy@126.com。
2.發布招聘需求。昆明市民辦教育服務中心根據各用人單位提供的崗位情況，審核通過后及時在昆明民辦教育網（http://www.kmmbjy.com）“教師招聘”欄目上統一發布招聘需求。
3.應聘者登記求職意向。符合應聘崗位要求的求職人員，登錄昆明民辦教育網（http://www.kmmbjy.com），點擊“教師招聘”欄目中的“昆明市民辦學校教師隊伍建設服務工作實施方案”，下載《“昆明市民辦學校校（園）長、管理人員、教師招聘”應聘人員登記表》（附件3），填報后發送可編輯的電子版到郵箱：kmmbjy@126.com。
4.現場雙向選擇供需洽談。用人單位及求職者，按每月活動時間安排，到昆明市民辦教育服務中心進行面對面雙向選擇供需洽談。民辦學校和應聘者分別憑《“昆明市民辦學校校（園）長、管理人員、教師招聘”學校登記表》（附件2）和《“昆明市民辦學校校（園）長、管理人員、教師招聘”應聘人員登記表》（附件3）進入招聘現場，民辦學校無需攜帶宣傳展示架。昆明市民辦教育服務中心根據民辦學校的需求，可以組織應聘人員進行筆試和面試。應聘者和民辦學校按照昆明市民辦教育服務中心的安排，雙方進行洽談，辦理勞動合同、檔案托管等人事代理手續。
五、開展系列服務工作
（一）入職培訓
昆明市民辦教育服務中心將為有需求的昆明市各級各類民辦學校、幼兒園、培訓機構提供入職人員的分類崗前培訓服務工作。
（二）素質提升培訓
昆明市民辦教育服務中心為民辦學校教師隊伍建設開展信息咨詢、素質提升等方面的學習培訓。
附件：1、“昆明市2019年民辦學校校（園）長、管理人員、教師招聘周”活動計劃一覽表.
附件：2、“昆明市民辦學校校（園）長、管理人員、教師招聘”學校登記表.
附件：3、“昆明市民辦學校校（園）長、管理人員、教師招聘”應聘人員登記表.
昆明市民辦教育服務中心
2019年2月25日
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