威信縣2019年優秀緊缺專業教師招聘面試方案
為認真做好威信縣2019年優秀緊缺專業教師招聘面試考核工作，根據《昭通市人力資源和社會保障局關于做好2019年優秀緊缺專業技術人才招聘工作的通知》和《昭通市2019年公開招聘優秀緊缺專業教師通告》要求，特制定本方案：
一、成立面試領導組
組 長：唐 毅（縣人民政府副縣長）
副組長：陳光勇（縣教育體育局局長）
楊應松（縣人社局局長）
成 員：范孝春（縣紀委派駐縣教育體育局紀檢組組長）
劉倫華（縣教育體育局副局長）
黃德金（縣人社局副局長）
汪 健（縣保密局局長）
李映橋（威信縣第一中學校長）
唐鴻雁（威信縣第二中學校長）
領導組下設辦公室于教育體育局，由劉倫華同志兼任辦公室主任，負責日常工作。
二、面試工作原則
（一）堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則。
（二）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業對口的原則。
（三）堅持在市招聘領導組領導下，在紀檢監察和保密等部門的監督下，由教育主管部門統一組織實施，縣人事綜合管理部門進行業務指導，并自覺接受社會和有關部門監督的原則。
（四）堅持回避原則。聘用單位負責人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的，必須回避。
三、面試對象
根據《昭通市2019年公開招聘優秀緊缺專業教師通告》要求，凡參加威信縣2019年優秀緊缺專業教師招聘網絡和現場報名，并通過資格審查合格的考生，全部進入面試。
四、面試時間、地點
（一）面試時間：2019年3月30日。
（二）面試地點：威信縣扎西小學。
五、面試辦法
（一）評委組成
1.面試評委每考場由7位專家組成，面試專家組組長臨時抽簽決定。
2.評委專家成員在紀檢監察部門監督下從威信縣教育系統專家庫中隨機抽取。
3.評委專家必須廉潔奉公、公道正派，具有較高的教學和理論水平。
（二）面試命題
面試命題由面試領導組在威信縣教育系統專家庫中臨時抽選命題專家，負責崗位學科面試的命題工作。紀檢監察、保密部門的同志全程參與。
（三）面試內容和方法
本次面試采取說課的方式進行。說課內容以現行相應報考學科教材為命題教材。面試考生實行代碼制，當場評分，當場公布成績。面試成績滿分100分，評委評分不設保底分，由專家組按有關評分標準執行。
（四）面試程序
1.面試考生采取抽簽的方法確定說課順序。說課課題分別由各學科1名考生代表抽簽確定。考生抽取課題后，考點向考生提供有關教材資料和備課專用紙，考生在封閉狀況下制作說課稿，90分鐘后，考場工作人員收取說課稿及教科書，在面試考生說課前半小時將說課稿返還給考生，面試考生只對評委說課。
2.面試室內按評委席、監督員席、計時計分員席依次就坐，相關工作在監督員監督下進行。引領員將面試考生帶入面試室后，在面試室外等候考生。
3.面試考生在引導員引導下進入面試室后，主考官宣布說課開始即開始計時，說課時間為15分鐘。說課時間終了，考生必須停止，不得延時，延時1分鐘，扣除應得分1分，以此類推，扣完為止。考生說課完畢要向主考官說明“說課完畢”。面試結束，面試考生待主考官宣讀面試得分后，在引導員引導下離開考場，不得在考場內逗留。
4.每場面試結束后，在專家組成員評分中去掉一個最高分和一個最低分后，求出的平均分即為該面試考生的面試得分，面試分保留到小數點后3位數。
5.若招聘崗位出現考生成績相同不能確定擬錄用人員時，依次按照學歷優先、少數民族優先、女生優先原則錄用，如再出現成績相同者則進行加面試，以加試成績高者確定為擬錄用人員。
六、面試紀律
（一）經資格審查符合招聘條件進入面試的考生，必須服從面試考點的組織安排，在規定的時間內報到、抽簽，不按時到達面試現場者，視為自動放棄面試資格。
（二）考生在面試期間，一律不準攜帶通訊工具和其他違禁物品，否則按考試違紀處理。
七、其它
（一）請所有報名資格審查合格可參加面試的考生3月29日（上午8:30至12:00，下午2:30至6:00）到威信縣教育體育局人事股報到，報到截止時間2019年3月29日下午6:00，過期未報到視為自動放棄。報到時網絡報名的考生需要提交以下材料：《昭通市2019年公開招聘優秀緊缺專業教師報名表》（附件3）、《大中專畢業生就業推薦表》、畢業學校蓋章的《成績登記表》、身份證、獲獎證書的原件及一式一份復印件、電子照片，本科畢業生還需提供由畢業學校出具的二本及以上證明。
（二）考生面試期間住宿費、生活費、資料費一律自理。
（三）以上面試方案的解釋權在威信縣教師招聘領導組辦公室（電話：0870-6121652），如有變更，以書面通知為準。
（四）未盡事宜，由威信縣教師招聘領導組及時研究決定。
威信縣教師招聘領導組
2019年3月20日
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