永德縣關于面向全市公開選聘部分校（園）長及教育辦公室主任的公告
為進一步深化教育體制改革，加快教育事業發展，提高教學質量和辦學效益，根據《中共臨滄市委 臨滄市人民政府關于進一步深化學校人事制度改革的意見》（臨發〔2011〕83號）、《中共永德縣委 永德縣人民政府關于進一步深化學校人事制度改革的意見》（永發〔2012〕13號）和《中共永德縣委辦公室 永德縣人民政府辦公室關于印發永德縣2012年深化學校人事制度改革實施方案的通知》（永辦發〔2012〕97號）文件精神，經研究，決定公開選聘部分校（園）長及教育辦公室主任，現公告如下：
一、公開選聘人數和職位
（一）校（園）長3名。分別是縣城關完小校長、縣特殊教育學校校長和縣中心幼兒園園長。
（二）班卡鄉教育辦公室主任1名。
二、選聘范圍
面向全市公開選聘。
三、選聘原則
（一）德才兼備、任人唯賢；
（二）公開、公平、公正；
（三）競爭擇優；
（四）嚴格考核；
（五）合同管理。
四、選聘的條件與資格
（一）縣城關完小校長
1.符合《全國中小學校長任職條件和崗位要求》（試行）規定的基本任職條件，有強烈的改革意識和開拓創新精神；具有履行校長職責所必備的政治理論和專業知識、工作經驗、教育科研能力、組織領導和溝通協調能力；
2.思想政治素質好，品德優良，熱愛教育事業，堅持原則，務實肯干，作風正派，成績突出，執行力強，精通教學業務，廉潔自律；
3.國民教育本科及以上學歷（含本科在讀），5年以上教齡，具有二級及以上教師專業技術職稱，全市在職在編的中小學、幼兒園教師。年齡40周歲以下（1972年8月后出生），身體健康。
（二）縣特殊教育學校校長
1.符合《全國中小學校長任職條件和崗位要求》（試行）規定的基本任職條件，思想政治素質好，品德優良，熱愛教育事業，堅持原則，務實肯干，作風正派，成績突出，具備一定的特殊學校校長職務所應具備的專業知識。
2.具有一定的組織領導和溝通協調能力，執行力強，精通教學業務，廉潔自律。
3.國民教育專科及以上學歷，5年以上教齡，具有二級及以上教師專業技術職稱，全市在職在編的中小學、幼兒園教師。年齡42周歲及以下（1970年8月后出生），身體健康。
（三）縣中心幼兒園園長
1.熟悉黨的教育方針和政策，具有較好的政治、業務素質和優良的道德品質，遵守國家法律法規；
2.熱愛教育事業，有辦好幼兒園的使命感和責任感，具備履行職責所需要的專業知識、工作經驗、教育科研能力和較強的組織管理能力；
3.遵紀守法，清正廉潔，作風民主，具有團結協作精神和改革創新精神；
4.國民教育專科及以上學歷，5年以上教齡，具有二級及以上教師專業技術職稱，全市在職在編的中小學、幼兒園教師。年齡40周歲以下（1972年8月后出生），身體健康。
（四）班卡鄉教育辦公室主任
1.符合《全國中小學校長任職條件和崗位要求》（試行）規定的基本任職條件，遵紀守法，清正廉潔，作風民主，具有團結協作精神和改革創新精神；
2.思想政治素質好，品德優良，熱愛教育事業，具有履行校長職責所必備的政治理論和專業知識、工作經驗、教育科研能力、組織領導和溝通協調能力；
3.國民教育專科及以上學歷，5年以上教齡，具有二級及以上教師專業技術職稱，全市在職在編的中小學、幼兒園教師。年齡42周歲及以下（1970年8月后出生），身體健康。
五、開考條件
經資格審查，符合條件的報名人數與以上選拔職位的比例不得低于8:1，凡符合條件報名人數不足8人的職位，該職位不進行公開選聘。
六、任期、職責及待遇
（一）任期
任期3年，即2012年9月至2015年8月。
（二）職責
全面負責學校各項管理工作，并向上級教育行政主管部門和當地黨委、政府負責。根據《永德縣校長選拔考核管理暫行辦法》，按照責、權、利相統一的原則，對學校的人、財、物等資源的配置具有自主權。任職期間實行目標責任制和責任追究制。
（三）待遇
任職期間享受相應專業技術人員職務工資待遇，并根據任期目標考核和年度考核結果享受績效工資，按照《永德縣義務教育學校校長績效考核辦法》規定考核后發放。
七、任期目標
任職期間，由縣教育主管部門根據學校層次確定任期目標，按《永德縣校長選拔考核管理暫行辦法》實行分年度考核。
（一）縣城關完小校長任期目標
1.辦學規模
在校學生2012—2013學年達1290人，2013—2014學年達1300人，2014—2015學年達1320人。入學率達99.5%以上，輟學率控制在1%以內。
2.質量效益
全面實施素質教育，加強學生心理健康教育，學生體質健康合格率達95%以上，品德評定合格率達99.9%以上。一至六年級學業水平檢測，平均分、全科合格率、優秀率綜合成績位居全縣第一名。
3.教師隊伍
教師學歷合格率、培訓合格率達100%。教師專科學歷2012—2013學年達90%以上，2013—2014學年達95%以上，2014—2015學年達100%。
4.常規管理
實施學校精細化管理，實現學校管理制度化、規范化、科學化。
5.辦學條件
辦學條件滿足正常教育教學工作需求。
6.學校安全
任期內無學校責任的重大安全事故發生。
7.黨風廉政建設
任期內黨風廉政建設考核為合格以上，學校教職工無違紀違法現象發生。
（二）縣特殊教育學校校長任期目標
1.辦學規模
在校學生2012—2013學年達20人，2013—2014學年達40人，2014—2015學年達60人。
2.質量效益
招生范圍內殘疾兒童少年義務教育入學率達96％，鞏固率達90%以上，輟學率5%以下。殘疾兒童少年的義務教育及康復訓練效果明顯，生活自理能力得到提高的同時掌握一定的文化知識。
3.教師隊伍
教師學歷合格率、培訓合格率達100%。教師參加特殊教育師資培訓參訓率2012—2013學年達80%，2013—2014學年達95%，2014—2015學年達100%。任期內有90 %以上教師取得或在讀專科學歷。
4.常規管理
實施學校精細化管理，實現學校管理制度化、規范化、科學化。落實學生營養改善計劃，切實貫徹黨和政府的惠民政策。
5.辦學條件
辦學條件滿足正常教育教學工作需求。
6.學校安全
任期內無學校責任的重大安全事故發生。
7.黨風廉政建設
任期內黨風廉政建設考核為合格以上，學校教職工無違紀違法現象發生。
（三）縣中心幼兒園園長任期目標
1.辦學規模
在校學生每學年達580人。
2.辦學水平
任期內，建成省一級示范幼兒園。
3.質量效益
（1）幼兒發展：幼兒在身體素質、智力發展、品德行為、審美能力等方面發展達到要求。
（2）社會反映：社區滿意，家長滿意率達98%以上。
（3）辦園特色：特色鮮明，幼兒興趣濃厚。
4.教師隊伍
教師學歷合格率、培訓合格率達100%。教師專科學歷2012
—2013學年達80%以上，2013—2014學年達90%以上，2014—2015學年達100%。
5.常規管理
實施學校精細化管理，實現學校管理制度化、規范化、科學化。
6辦學條件
辦學條件滿足正常教育教學工作需求。
7.學校安全
任期內無學校責任的重大安全事故發生。
8.黨風廉政建設
任期內黨風廉政建設考核為合格以上，學校教職工無違紀違法現象發生。
（四）班卡鄉教育辦公室主任任期目標
1.辦學規模
在校學生2012—2013學年達1673人，2013—2014學年達 1629人，2014—2015學年達1571人。入學率達99.5%以上，輟學率控制在1%以內。
2.質量效益
（1）小學：全面實施素質教育，加強學生心理健康教育，學生體質健康合格率達95%以上，品德評定合格率達99.9%以上。一至六年級學業水平檢測平均分、全科合格率、優秀率綜合成績在全縣十個鄉（鎮）及兩所九年一貫制學校七名以前。
（2）幼兒：幼兒在身體素質、智力發展、品德行為、審美能力等方面發展達到要求，家長滿意率達98%以上。
3.教師隊伍
教師學歷合格率、培訓合格率達100%。教師專科學歷2012—2013學年達85%以上，2013—2014學年達95%以上，2014—2015學年達100%。
4.常規管理
實施學校精細化管理，實現學校管理制度化、規范化、科學化。落實學生營養改善計劃，切實貫徹黨和政府的惠民政策。
5.辦學條件
辦學條件滿足正常教育教學工作需求。
6.學校安全
任期內無學校責任的重大安全事故發生。
7.黨風廉政建設
任期內黨風廉政建設考核為合格以上，學校教職工無違紀違法現象發生。
八、選拔程序和步驟
（一）發布公告(8月16日至8月20日)。永德縣教育事業人事制度改革領導小組辦公室在臨滄市政府公眾信息網、永德縣電視臺、永德縣政府公眾信息網公布招聘公告。
（二）報 名（8月21日至8月23日）。報名采取組織推薦報名和個人自薦報名相結合的方式。報名時需提供個人以下證件及材料：1.《臨滄市永德縣公開選聘校（園）長、主任報名登記表》；2.交驗身份證、學歷（學位）證書、教師資格證書、專業技術資格證書（分別驗原件交1份復印件）；3.能夠證明本人工作業績的材料；4. 近期免冠1寸彩色正規照片4張。報名地點：臨滄市永德縣教育局人事股，聯系人：高會云，電話：0883—5214727。
（三）資格審查（8月24日至8月26日）。由永德縣教育事業人事制度改革領導小組辦公室對報名人選進行資格審核，符合條件者通知其參加筆試。
（四）筆 試（8月27日）。所有崗位統一進行筆試，筆試采取閉卷方式進行，主要測試應試者勝任公開招聘職位必須具備的相關理論、政策、法律、管理業務的基本素質，特別是運用有關基本理論、基本知識和基本方法分析解決實際問題的能力。筆試地點：永德縣城關完小。
（五）面 試（8月29日）。每個崗位按筆試成績前5名進入面試，主要測試設定職位所要求的領導能力與綜合素質。面試采取施政陳述和專家提問相結合的方式進行，每位面試者面試時間為20分鐘，其中：施政陳述10分鐘，提問10分鐘。面試地點：縣城關完小校長及縣特殊教育學校校長在縣城關完小，縣中心幼兒園園長在縣中心幼兒園，班卡鄉教育辦公室主任在班卡鄉教育辦公室。
（六）組織考察（8月30日至8月31日）。按照有關規定對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察。
（七）考察公示（9月1日至9月7日）。每個職位按筆試成績占40%、面試成績占60%的綜合成績前3名定為考察對象人選。考察對象人選(按姓氏筆劃為序)在臨滄市政府公眾信息網、永德縣人民政府公眾信息網和考察對象所在單位進行公示，公示期為七天。
（八）確定擬任職人選（9月8日）。按干部管理權限，根據考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的表現情況確定擬任職人選。
（九）辦理任職手續（9月9日至9月10日）。擬任職人選公示期滿后，無不良反應，按規定程序辦理聘任手續。
九、本公告由永德縣教育事業人事制度改革領導小組辦公室負責解釋。
永德縣教育事業人事制度改革領導小組辦公室
二〇一二年八月十五日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
