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宣威市第一人民醫院2019年公開招聘編制外聘用人員面試公告

為做好宣威市第一人民醫院2019年公開招聘編制外聘用人員面試工作，根據省、市公開招聘工作人員面試指導性意見有關規定，結合宣威市第一人民醫院2019年公開招聘編制外聘用人員實施方案，公告如下：

一、面試工作原則

堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、面試組織機構

本次面試工作由招聘領導小組從宣威市衛生健康局專家庫中隨機抽取專家組織實施。

三、面試人員的確定

（一）根據筆試成績按照1:2的比例從高分到低分確定進入面試的人員。

（二）進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前2天向宣威市第一人民醫院提交考生本人簽名的《宣威市第一人民醫院2019年公開招聘編制外聘用人員自愿放棄面試資格申請表》，不按規定提交或拒不提交的，視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。由于考生自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按比例遞減或取消招聘崗位計劃。崗位變動情況在規定網站上進行公示。

四、面試方式及內容

（一）面試方式：

1、采取實際操作的方式進行。實際操作采用單人徒手心肺復蘇（2015版），操作時間5分鐘，面試總分100分，面試成績當場公布。

2、面試實行考官實名制評分。每位考官獨立評分，每組設7名考官，去掉一個最高分和一個最低分，剩余5名考官的平均分為考生的面試成績，面試成績保留到小數點后2位。

（二）面試內容：單人徒手心肺復蘇（2015版）。

五、面試考官的組成

面試設3個面試室，由3組考官組成，每個面試考官組設7名考官，由紀檢監察人員從宣威市衛生健康局專家庫中隨機抽取專家的方式確定。面試考官組確定后實行全封閉管理直至面試工作結束，設1名主考官，由招聘領導小組從考官中指定。

六、面試時間、地點

面試時間：2019年5月11日8:00至面試結束。

面試地點：宣威市第一人民醫院（新院）門診九樓。

七、面試的實施

（一）面試設面試考場、候考室、候分室。

（二）面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監督席，實行封閉管理。

（三）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等培訓。

（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監督員、引領員、錄音錄像員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。

（五）考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露?？忌M入考場后，只能報抽簽順序號，不能透露考生姓名和與身份相關的信息，違者面試成績扣10分。

（六）參加面試的考生須持本人《身份證》（戶口遷移證或戶口本）、筆試時的《準考證》原件，在規定時間內提前15分鐘到指定的面試地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項?？忌嬖嚨南群箜樞蛟诿嬖嚽半S機抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。超過規定時間30分鐘仍未到達的考生視為自動放棄面試資格，該崗位面試工作照常進行，不再遞補和重新組織面試，其后果由考生自負。面試成績最低分數控制線為60分。

（七）面試考生若是有孕在身的，應考前告訴考官，并簽知情同意書，考生同意之后方可參加考試。面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（八）面試考官、工作人員、監督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。

（九）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。

（十）考生按要求在規定時間內完成面試內容。

（十一）記時員在面試規定所需時間結束前提醒考生。實操時間到，主考官宣布實操結束，考生完成面試。考生退出考場后進入侯分室等待公布面試成績。

（十二）面試成績由計分統分人員計算、匯總、復核后，交主考官和紀檢監察人員簽字確認后當場公布。成績宣布后，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。

（十三）面試結束后考生面試成績及綜合成績在規定網站上進行公示（公示期為5個工作日）。

（十四）面試現場全過程進行錄音錄像，并與面試有關原始資料一同存檔保管。

八、面試成績計算方法

（一）面試成績計算方法。面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余5名考官所得出的平均分數為該考生的面試成績，面試成績保留小數點后兩位數。

（二）綜合成績計算方法。筆試成績和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績。綜合成績保留小數點后兩位。若綜合成績并列的以學歷高者優先；學歷相同則以筆試成績高者優先；若筆試成績還相同，則以專業技術職稱高者優先；若還相同則重新組織該崗位綜合成績并列人員進行面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。

九、考核、體檢及錄（聘）用等有關事項，按規定網站上公布的《宣威市第一人民醫院2019年公開招聘編制外聘用人員公告》執行。

十、紀律及監督

（一）面試工作主動接受紀檢監察部門和社會的監督。

（二）面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發〔2002〕35號文件規定實行公務回避。

（三）對違反面試紀律規定的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內禁止參加宣威市第一人民醫院的招聘考試等處理。

（四）對違反面試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監督人員按有關規定給予嚴肅處理和紀律處分，構成犯罪的依法追究法律責任。

聯系電話：0874—7817988（醫院人事科）

監督電話：0874-7206828（紀委駐衛生健康局紀檢組）

市衛生健康局

2019年4月30日