昆明市盤龍區(qū)2019年引進(jìn)銀齡講師公告
根據(jù)《中共昆明市委辦公廳昆明市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<昆明市實(shí)施銀齡講學(xué)三年行動(dòng)計(jì)劃（2018—2020年）>的通知》和《關(guān)于做好2019年引進(jìn)銀齡講師工作的通知》，為充分利用退休教師優(yōu)勢(shì)資源，提升教育教學(xué)質(zhì)量，2019年盤龍區(qū)擬引進(jìn)優(yōu)秀退休教師5名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、昆明市盤龍區(qū)簡(jiǎn)介
盤龍區(qū)是昆明市主城區(qū)之一，因盤龍江自北向南縱貫全境而得名，轄區(qū)面積886.9平方公里，全區(qū)下轄12個(gè)街道辦事處，常住人口約83.39萬(wàn)人。全區(qū)有各級(jí)各類學(xué)校200多所，教職工8000多人，在校、在園學(xué)生11萬(wàn)人。
盤龍區(qū)所屬學(xué)校中國(guó)家級(jí)教師進(jìn)修學(xué)校1所，省一級(jí)完中2所，省一級(jí)初中2所，省重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校1所，省一級(jí)示范小學(xué)8所，省一級(jí)示范幼兒園30所，省現(xiàn)代教育示范學(xué)校（園）12所，市農(nóng)村示范初中3所，市級(jí)現(xiàn)代教育示范學(xué)校（園）15所。
多年來(lái)，盤龍區(qū)堅(jiān)持實(shí)施“科教興區(qū)、教育強(qiáng)區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的地位，不斷增加教育投入，全面優(yōu)化育人環(huán)境，大力推進(jìn)教育綜合改革，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦好人民滿意的教育。
二、引進(jìn)條件及資格
1.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良，在當(dāng)?shù)亟逃到y(tǒng)聲望較高。
2.獲得國(guó)務(wù)院有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)的教師、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的教師；獲得省級(jí)政府有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)的教師、享受省級(jí)政府特殊津貼的教師、正高級(jí)教師、特級(jí)教師；教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出的高級(jí)教師。
3.退休前5年，有從事畢業(yè)班教學(xué)的經(jīng)歷，所教學(xué)科成績(jī)?cè)诋?dāng)?shù)孛星懊换蛟诮炭蒲泄ぷ髦袠I(yè)績(jī)顯著，有豐富的指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師工作經(jīng)驗(yàn)，所指導(dǎo)的教師在當(dāng)?shù)卣n堂教學(xué)競(jìng)賽中名列前茅。
4.身體健康，能勝任工作，年齡原則上不超過65周歲。
5.原單位返聘退休教師工作不列入銀齡講學(xué)計(jì)劃。
三、引進(jìn)崗位計(jì)劃
| 招募學(xué)校 | 崗位名稱 | 招聘計(jì)劃 | 年齡上限（周歲） | 最低服務(wù)年限 | 其他招聘條件 | 咨詢 電話 |
| 昆十中 | 高中化學(xué) | 1 | 男教師年齡不超過63周歲，女教師年齡不超過58周歲。 | 1年 | 所教學(xué)科高考成績(jī)必須兩次以上達(dá)到全市（州）前三名。 | 0871- 63177972 |
| 昆十一中 | 高中數(shù)學(xué) | 1 | 男、女不超過65周歲 | 1年 | ||
| 昆三十四中 | 高中數(shù)學(xué) | 1 | 男、女不超過65周歲 | 1年 | ||
| 新迎中學(xué) | 高中生物 | 1 | 男、女不超過65周歲 | 1年 | ||
| 高中英語(yǔ) | 1 | 男、女不超過65周歲 | 1年 |
四、引進(jìn)教師工作職責(zé)
1.開展以課堂教學(xué)為主的講學(xué)活動(dòng)；
2.組建銀齡名師工作室；
3.參與并指導(dǎo)教師培訓(xùn)，開展專題講座，輔導(dǎo)中青年骨干教師；
4.通過兼任教研員或特聘教研員的方式，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校學(xué)科建設(shè)的指導(dǎo)；
5.其他工作職責(zé)根據(jù)實(shí)際需求，由學(xué)校與引進(jìn)教師在協(xié)議中明確。
五、引進(jìn)教師待遇
1.獲得國(guó)務(wù)院有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)的教師、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的教師，每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼30萬(wàn)元；獲得省級(jí)政府有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號(hào)的教師、享受省級(jí)政府特殊津貼的教師、正高級(jí)教師、特級(jí)教師，每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼20萬(wàn)元；教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出的高級(jí)教師，每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼15萬(wàn)元。工作補(bǔ)貼按月發(fā)放，學(xué)校認(rèn)定，次月兌現(xiàn)。
2.引進(jìn)的昆明市（含所屬行政管轄地）外教師，由學(xué)校或主管教育部門提供一套達(dá)到拎包入住條件的免租住房；每半年報(bào)銷往返探親機(jī)票費(fèi)或車旅費(fèi)一次；因公外出的，按學(xué)校在職在編教職工同等待遇報(bào)銷差旅費(fèi)。
3.聘用期間，由學(xué)校為銀齡講師購(gòu)買意外保險(xiǎn)，并每年安排1次體檢。
4.將銀齡名師工作室納入同級(jí)名師工作室范圍認(rèn)定、考核和獎(jiǎng)補(bǔ)。
六、報(bào)名及聘用
1.報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：昆明市盤龍區(qū)教育體育局人事科（北京路481號(hào)608室）
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：郵箱plqrsk@163.com，發(fā)送成功請(qǐng)打聯(lián)系電話告之工作人員。
報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年12月31日（聘用名額滿后即截止）
報(bào)名期間，報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供有效期內(nèi)的二代身份證、專業(yè)技術(shù)任職資格證、獲獎(jiǎng)證書、本人近六個(gè)月體檢報(bào)告(縣級(jí)醫(yī)院以上)的原件及復(fù)印件一份。
聯(lián)系人：譚老師
聯(lián)系電話：0871-63177972
2.聘用
資格審核或遴選、公示公布等程序后確定擬聘人員。
七、引進(jìn)教師管理方式
1.實(shí)行合同管理，首聘一年，合同期滿考核合格后，續(xù)聘由雙方協(xié)商決定。
2.銀齡講師聘用期間，由學(xué)校和主管教育部門負(fù)責(zé)跟蹤評(píng)估，對(duì)貢獻(xiàn)突出的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不按協(xié)議要求履行義務(wù)的，或因身體原因不適合繼續(xù)講學(xué)的，予以解除協(xié)議。
盤龍區(qū)教育體育局
2019年5月17日
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