中國工商銀行吉林長春分行 2019年度社會招聘啟事
中國工商銀行股份有限公司長春分行成立于1984年，一直以來不斷推進經營轉型，加快業務創新，優化收益結構，現已發展成為區域內規模最大、客戶群體最廣的現代股份制商業銀行。長春分行下設22個一級支行，其中城區支行17個，縣域支行5個，轄內營業網點128個，員工3600多人，面向省內外客戶提供涵蓋個人金融、公司金融、機構金融、普惠金融、網絡金融、銀行卡、國際業務、結算與現金管理、貴金屬、投資銀行、私人銀行等廣泛而優質的金融產品和服務。近年來，長春分行邁入了凝心聚力、高標引領的發展快車道，制定了“謀強勢、謀大市、謀成事”的精準戰略定位，在存款、貸款、中收、利潤等核心指標市場份額全面提升。相繼榮獲了中國金融工會“五一”勞動獎狀、吉林省年度用戶滿意銀行、年度最具品牌價值銀行等稱號，在長春分行發展史上寫下了濃墨重彩的一筆。目前，長春分行正在著力打造域內“不排隊銀行”品牌，受到了社會各界的廣泛好評。
中國工商銀行股份有限公司吉林省分行一直以來都非常重視人才培養，我們有完備的員工培訓體系，分層分類開展崗前培訓、技能培訓、專業資格培訓、勝任力培訓等；我們有科學的職業成長體系，“橫向可交流、縱向可發展”的發展模式能夠滿足不同員工職業發展需要；我們有完善的薪酬激勵體系，除了崗位工資、績效工資、津補貼、五險二金之外，還有補充醫療保險、企業年金等薪酬福利項目，并實施“年年晉升”的工資晉升機制。
選擇工商銀行，發現更好的自己！現根據業務發展需要，面向社會，招納有志之士，攜手工行發展，共創美好明天。
一、招聘崗位（36人左右）
（一）城區客戶經理崗位。主要負責個人客戶拓展、日常維護、理財策劃、產品銷售以及客戶潛力挖掘等工作。錄用后原則上先安排至城區基層營業網點柜面崗位工作不低于2年，之后根據個人工作表現及工作需要等，擇優聘入長春分行城區支行客戶經理崗位工作。
（二）城區法律事務崗位。主要負責從事支行涉法、涉訴以及法律事務相關工作，錄用后經過一定期限的輪崗鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，擇優聘入長春分行本部法律事務部門工作。
二、工作地點
吉林省長春市。
三、招聘條件
（一）城區客戶經理崗位
1.具備良好的道德品質和職業操守，無違法、違紀等不良行為，有較強的責任心和適崗能力，身體健康；
2.具有2年及以上金融同業客戶經理、行業銷售崗位全職工作經歷（指實際工作年限滿2整年以上，可累計計算），并出具相關證明；
3.境內院校畢業生須具有國家統招的全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。境外院校畢業生須具有境外正規高等院校大學本科（含）以上學歷、學位以及國家教育部出具的學歷（學位）認證；
4.1989年1月1日以后出生。
（二）城區法律事務崗位
1.具備良好的道德品質和職業操守，無違法、違紀等不良行為，有較強的責任心和適崗能力，身體健康；
2.具有2年及以上擬聘崗位相關全職工作經歷（指實際工作年限滿2整年以上，可累計計算），并出具相關證明；
3.境內院校畢業人員應取得國家承認的大學本科（含）以上學歷及相應學位，境外院校畢業生須具有境外正規高等院校大學本科（含）以上學歷、學位以及國家教育部出具的學歷（學位）認證；
4.1979年1月1日以后出生。
四、招聘程序
（一）網上報名。具體報名時間為即日起至7月8日24:00。請應聘者注冊并登錄我行人才招聘官方網站（campus.icbc.com.cn），在線填寫個人簡歷，完成職位申請。報名人員還可通過“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號“我要應聘”項下的“社會招聘”欄目進行報名；
（二）資格審查。我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求及報名情況等，擇優甄選確定入圍筆、面試人員；
（三）具體招聘選拔環節（面試、筆試、體檢、背景調查等）將于6月到8月陸續開展，時間另行通知。
五、注意事項
（一）本次招聘統一采取網上報名方式，每位應聘者只可選擇1個招聘崗位；
（二）招聘期間，我行將通過手機短信方式與應聘者聯系，請保持通信暢通；
（三）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與實際情況不符，我行有權取消其應聘資格；
（四）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息；
（五）中國工商銀行吉林省分行對本次招聘享有最終解釋權。
六、聯系方式
聯系電話：0431-89569772（請于工作時間撥打）。
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