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文山學院2019年公開招聘工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等有關文件規定，經云南省教育廳、云南省人力資源和社會保障廳批準，結合學校人才隊伍實際及學科建設的需要，文山學院2019年計劃面向社會公開招聘工作人員9名。

一、學校簡介

詳情請登錄文山學院門戶網站(www.wsu.edu.cn)查看。

二、招聘原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。

學校成立公開招聘工作領導小組，全面負責公開招聘工作。

三、招聘崗位及人數

公開招聘碩士研究生1名，博士研究生8名。詳情見本公告附件《文山學院2019年公開招聘工作人員計劃表》。

四、公開招聘的條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，思想政治素質過硬，熱愛教師事業；

3.具有正常履行崗位職責的身體條件；

4.學歷、學位、年齡等要求詳見《文山學院2019年公開招聘工作人員崗位條件及專業要求》（附件1）。國外學歷學位需有教育部門認定的教育部國外學歷學位認證書，年齡計算截止日期為2019年7月1日。

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人 員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘;

2.法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。

五、招聘的程序

（一）報名

采取網絡報名方式。報考人員登錄文山學院網頁（www.wsu.edu.cn）公告欄閱讀招聘公告，下載并如實填寫《文山學院2019年公開招聘工作人員考試報名登記表》，將報名所需材料發送至報名郵箱，按要求進行報名資格初審、復審。報名郵箱：wstcrsc@163.com

報名時間：博士崗位全年有效，其他崗位2019年9月05日17：00之前。

聯系人：張老師，電話：0876-2152020

（二）報名注意事項

1.每位報名人員只能報考一個崗位。

2.應聘人員報名時須提供相應學歷 、學位證書、身份證及報考崗位所要求其他相關材料（有工作單位的應聘人員還需提供單位同意報考證明）掃描件。

3.報名人員應將本公告第六項“應聘人員需要提供的相關材料” 所要求提供的材料以電子文檔、掃描件的形式發送至公告公布的報名郵箱，以完成報名。上述所有報名電子材料要求放入一個文件夾，文件夾以“考生姓名+報考崗位”命名，如“張三+人文學院管理崗”，電子郵件的主題統一命名為“2019公開招聘報名”。提交報名資料前請認真核對，不要重復提交報名材料。

（三）資格審查

1.由云南省教育廳和文山學院對報名考生進行資格審查，資格初審結果于2019年9月18-19日在文山學院網站（www.wsu.edu.cn）公布。

2.資格初審符合條件的報考人員須到文山學院進行資格復審，資格復審時須攜帶上述相關證件、證書的原件、復印件，同時提交一份紙質的個人自薦材料，復審合格者方可參加下一階段的招聘考試。

3.資格復審時間：通過資格初審的考生應于2019年9月20日（星期五）上午8:00至下午5:30到文山學院人事處報到，參加資格復審。

人事處地址：文賢樓四樓4-14室

六、考試

文山學院人事處匯同有關部門對應聘人員進行考試和考察，具有博士研究生學歷的直接進入面試。

（一）筆試。碩士研究生應聘者必須參加學校組織的筆試。按照省人力資源和社會保障廳的相關文件規定，每個崗位報名人數與計劃招聘數的比例不低于3:1方可組織開考，未達到3:1比例的相應遞減或裁減招聘崗位或人數。

筆試主要針對政治思想素質、職業道德品質和適應崗位要求的綜合知識等情況進行考察，筆試滿分100分。筆試時間和筆試地點以準考證安排為準，在校園網公告欄中另行通知。

筆試成績于筆試結束后在校園網公告欄進行公示。

（二）面試。面試主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質。

根據考生報名、資格初審、復審的情況，并依據招聘公告公布的招考條件確定參加面試人員，碩士面試要達到3：1比例可組織面試。博士不設置面試比例。

面試成績低于70分（含）者，不予聘用。

博士崗位若只有1名應聘者的，面試成績低于80分，不予聘用。

面試時間：2019年9月22日（星期日）進行面試，面試地點由相關用人部門自行安排；9月23日公布考核綜合成績，公布地點：文山學院文賢樓一樓大廳公告欄。

七、體檢

體檢到三甲以上醫院進行體檢，具體參照執行人社部、衛生部聯發的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》，體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應聘人員中按綜合成績由高至低的原則依次遞補。

八、考察

考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用；提供虛假證明材料者，不予聘用。

九、公示及聘用

考察合格者，經學校校長辦公會、黨委會研究確定擬聘用人員，并將名單在文山學院網站進行為期7個工作日的公示，如無影響聘用的情況，報上級有關部門審批后辦理相關聘用手續。

聘用后的人員，納入事業單位編制內管理。根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》第五章第三十五條的相關規定：事業單位新聘用的工作人員按規定實行試用期制度。試用期：碩士6個月，博士3個月，初次就業的工作人員試用期為12個月。試用期內，由用人單位或主管部門對其進行實時考察，并安排必要的培訓。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，并分別報同級組織人社部門備案。

博士研究生和高水平技能型人才除享受我省有關政策規定的工資福利待遇和學校績效工資外，根據《文山學院人才引進管理辦法》享受相關待遇。

十、紀律要求及其它

（一）公開招聘工作人員工作嚴格執行有關政策規定，整個招聘工作將在校紀委辦公室（監察室）監督下進行，并接受社會監督，嚴禁徇私舞弊。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，將按照相關規定嚴肅處理有關責任人員。

（二）考生須對報名等相關材料真實性負責，并嚴格遵守考試紀律，如有材料弄虛作假或考試中有作弊等現象，取消考試或聘用資格，并通報就讀學校或所在單位。

（三）此招考公告由文山學院公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。

聯系部門：文山學院人事處  電話：0876—2152020

監督部門：文山學院紀監審處  電話：0876-2666609

文山學院2019年公開招聘工作人員計劃表.doc

文山學院2019年公開招聘工作人員考試報名登記表.doc