成都銀行內江分行招聘啟事
成都銀行成立于1996年12月，系四川省首家城市商業銀行，2018年1月31日在上海證券交易所正式掛牌上市，成為四川省首家上市銀行、全國第八家A股上市城商行。
截止目前，成都銀行注冊資金36.12億元。全行下轄營業部及31家直屬支行覆蓋成都全域，設立了重慶、西安2家省外分行以及廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山、德陽、瀘州、阿壩10家省內分行，全行員工5300余名。
成都銀行發起設立全國首批、西部首家消費金融公司—四川錦程消費金融公司，在江蘇省寶應縣和四川省名山縣發起設立兩家村鎮銀行，參股西藏銀行。
因業務發展需要，成都銀行內江分行現面向社會公開招聘，期待您的加入！
一、工作地點
四川省內江市
二、招聘崗位、人數及要求
（一）支行負責人（1名）
1.年齡40周歲及以下，經濟、金融等相關專業，全日制普通高等院校本科及以上學歷；
2.具有5年以上銀行工作經驗，2年以上相關管理經驗，了解國家財經政策、經濟類法律法規，熟悉銀行會計、現金及其他相關業務管理規定、操作制度；
3.具有良好的市場開拓能力與營銷意識，具有較強的管理能力和執行能力，能帶領團隊完成各項經營任務；
4.具有較強應變能力和問題處理能力，熟練掌握溝通和應對技巧；
5.有支行經營管理工作經歷、負責部門或領導團隊的工作經歷以及有當地社會資源者優先。
（二）營運主管（1名）
1.年齡30周歲及以下，全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，金融、會計、經濟相關專業；
2.具有3年以上銀行從業經歷，熟悉會計、金融法規相關業務知識，熟悉銀行柜面業務操作流程，了解銀行柜面業務相關管理規定；
3.具備較強組織協調能力和團隊管理能力，能配合網點負責人積極完成經營任務。
（三）客戶經理（3名）
1.年齡35周歲及以下，全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，金融、會計、經濟、市場營銷等相關專業；
2.具有2年以上銀行信貸、公司業務或個人銀行營銷工作經歷，條件特別優秀者，可適當放寬；
3.具有較強的主動營銷意識、服務意識、客戶意識、團隊協作意識，善于溝通，能妥善解決客戶訴求，具備較強的市場開拓能力；
4.具有良好的職業道德，風險意識較強，能自覺遵守相關法律法規，并按照我行有關政策審慎、合規地開展業務。
5.具有較豐富的客戶資源，具備當地戶籍、有相關行業工作經驗者優先錄取。
（四）財務管理崗（1名）
1.年齡35周歲及以下，全日制普通高等院校本科及以上學歷，金融、會計、統計、財務管理、經濟和法律等相關專業；
2.具有3年以上相關工作經驗，熟悉銀行財務管理業務模式和工作流程，條件特別優秀者，可適當放寬；
3.具備較強文字綜合能力、溝通能力和組織協調能力；
4.具備較強的團隊協作意識，責任心強，熱愛本崗位工作。
（五）綜合柜員崗（6名）
1.年齡25周歲及以下，全日制普通高等院校本科及以上學歷，金融、會計、經濟相關專業；
2.具備1年以上銀行從業經歷，熟悉會計、金融法規相關業務知識，熟悉銀行柜面業務操作；
3.遵紀守法，誠信正直，身心健康，具備良好的職業道德和職業儀表，具有較好的服務意識、親和力及溝通應變能力；
4.具備較強工作責任心和團隊意識，能配合支行負責人積極完成經營任務。
三、用工方式
（一）支行負責人、營運主管、客戶經理、財務管理崗錄用人員均為合同制行員，初次簽訂勞動合同期限為5年，到期考核合格后可續簽。
（二）綜合柜員崗錄用人員為合同制柜員，簽訂一次性勞動合同，期限8年。入行滿3年后，可參加3次轉合同制行員考試。
四、報名方式
應聘者登錄成都銀行網站(http://www.bocd.com.cn/)，進入“人才招聘—簡歷表下載”專欄下載《成都銀行應聘報名表》，填寫完整并發送至njhr@bocd.com.cn（電子郵件主題請注明“成都銀行內江分行—姓名—應聘崗位”命名），聯系電話：0832-2186525。
五、招聘流程
簡歷投遞-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用
六、報名截止時間
2019年9月13日（星期五）。
七、注意事項
（一）應聘申請表須如實、詳盡填寫，應聘者對個人填報信息的真實性負責，如發現弄虛作假，或存在違規違紀行為的，我行將取消錄用資格。
（二）我行將以電話、短信、電子郵件方式通知招聘相關事宜，請確保通訊暢通。
（三）未被錄用人員的材料我行將嚴格保密并進入后備人才庫，恕不退還。
成都銀行股份有限公司
2019年9月2日
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