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西雙版納州文化和旅游局下屬事業(yè)單位特殊崗位緊缺人才招聘公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)州文化和旅游局黨組研究決定、州人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，2019年州文旅局下屬事業(yè)單位州民族文化工作團(tuán)擬面向全州國有文藝院團(tuán)編外聘用人員招聘3名特殊崗位緊缺人才，其中舞蹈編導(dǎo)2名，作曲1名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則及程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持按需招聘的原則。人才招聘工作嚴(yán)格按照編制計(jì)劃、報(bào)名及資格審查、業(yè)務(wù)能力考核、體檢、考察、州文旅局黨組集體研究、公示、報(bào)州人力資源和社會保障局核準(zhǔn)、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位計(jì)劃

（一）招聘對象

西雙版納州國有文藝院團(tuán)具有優(yōu)異工作成績的舞蹈編導(dǎo)、音樂創(chuàng)作編外聘用制人員。

（二）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他資格條件。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.在西雙版納州國有文藝院團(tuán)從事舞蹈編導(dǎo)、音樂創(chuàng)作工作，工作積極認(rèn)真，有較大藝術(shù)貢獻(xiàn)或突出成績的編外聘用人員。

6.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人 員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

2. 公益一類、二類事業(yè)單位在職在編人員。

3. 在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除或被辭退未滿5年的。

5. 吸毒人員。

6. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7. 法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

（四）招聘崗位及人數(shù)

具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2019年西雙版納州民族文化工作團(tuán)特殊崗位緊缺人才聘用崗位計(jì)劃表》（附件1）

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2019年11月29日—12月4日（上午8：30—12：00，下午15:00—18：00）。

2.報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：歌舞傾城四單元州民族文化工作團(tuán)辦公室（勐泐大道58號）。

3.報(bào)名及資格審查方式：采取現(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行資格審查的方式，應(yīng)聘人員填寫《2019年西雙版納州民族文化工作團(tuán)特殊崗位緊缺人才招聘報(bào)名表》（附件2），并提供報(bào)名材料（身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎證書、業(yè)績材料）原件及復(fù)印件一份提交工作人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員進(jìn)入業(yè)務(wù)能力考核。

聯(lián)系人：張老師；聯(lián)系電話：0691—2589662,15752301788。

（二）業(yè)務(wù)能力考核

業(yè)務(wù)能力考核工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織省內(nèi)舞蹈、音樂創(chuàng)作類專家進(jìn)行現(xiàn)場考核。

1. 面試時(shí)間和地點(diǎn)：

面試時(shí)間：2019年12月5日

面試地點(diǎn)：州民族文化工作團(tuán)四樓（地址：景洪市勐泐大道58號歌舞傾城）

2. 考核方式：進(jìn)行測試。采取“現(xiàn)場創(chuàng)作”+“現(xiàn)場提問”的形式，考核應(yīng)聘人員的基本專業(yè)素質(zhì)和能力，主要考核創(chuàng)作理論知識、實(shí)際創(chuàng)作能力等?？己藵M分為100分，最低分?jǐn)?shù)線為60分，從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。

3. 考核專家：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組邀請省內(nèi)各州市舞蹈編導(dǎo)、作曲專業(yè)專家組成考核組。

（三）體檢

根據(jù)業(yè)務(wù)能力考核成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。

由用人單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）考察

考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（五）確定擬聘人選

州文旅局黨組根據(jù)業(yè)務(wù)能力考核、體檢、考察結(jié)果，集體研究確定擬招聘人選。

（六）公示及聘用

擬聘人員在州文旅局網(wǎng)站（網(wǎng)址：）公示七個(gè)工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，報(bào)州人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律及監(jiān)督

（一）本次面試工作接受社會和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、人社部門巡視檢查。

（二）凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（含擬制血親）、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)實(shí)行回避。

（三）對違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員等，違紀(jì)行為納入個(gè)人年度考核，并按規(guī)定嚴(yán)肅處理。構(gòu)成違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

（四）對違反面試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消聘用資格處理。人力資源社會保障部門建立事業(yè)單位公開招聘考試誠信黑名單。

（五）所有參加面試人員，必須嚴(yán)格遵守面試有關(guān)規(guī)定，自覺接受監(jiān)督員的監(jiān)督。對違反人員按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

（六）認(rèn)真做好保密工作?？忌?、考官和工作人員在考場中不得使用通訊工具。

（七）面試考官和工作人員不得參加有礙于面試的吃請等活動。

六、其他

本招聘公告由州文化和旅游局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。面試5個(gè)工作日前報(bào)州人力資源和社會保障局備案。

監(jiān)督舉報(bào)電話：西雙版納州文化和旅游局（景洪市江北告莊西雙景綜合樓1幢），江杰，0691-2121567或18088096669。

附件1：2019年西雙版納州民族文化工作團(tuán)特殊崗位緊缺人才招聘崗位計(jì)劃表

附件2：2019年西雙版納州民族文化工作團(tuán)特殊崗位緊缺人才招聘報(bào)名表

西雙版納州文化和旅游局

2019年11月28日

文章來源：https://whhlyj.xsbn.gov.cn/304.news.detail.dhtml?news_id=2979