淮安生態文旅區城市管理工作合同制人員招聘簡章
為進一步加大生態文旅區城市管理力度，真正實現"責任全覆蓋、保潔全天候、管理無縫隙"，淮安高鐵東站即將投入運行，為滿足高鐵商務區城市管理工作需要，現面向全市公開招聘城市管理人員。
一、招聘人數
城市管理協管員15名。
二、招聘條件
城市管理協管員
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正；無違法犯罪或違紀被辭退、開除記錄。
2.自愿從事城市管理工作，有較強的吃苦耐勞和奉獻精神，愛崗敬業、服從命令、聽從指揮，具有良好的心理素質和職業道德。
3.男性15名，大專以上學歷（特別優秀者學歷可放寬至中專或普通高中）；退伍轉業軍人或具有專業技術特長的，同等條件下優先錄用。
4.年齡在22周歲以上（1997年12月10日以前出生）、40周歲以下（1979年12月10日以后出生）；身體健康、無紋身、裸眼視力1.0以上、男性身高1.70米以上。
三、招聘程序
1.報名。應聘人員于12月10日-12月16日前往淮安生態文化旅游區城市管理局三樓302室報名（淮安生態文旅區富城路南首；淮安枚皋路與富城路交叉口向北200米處），填寫《報名登記表》。
報名時應攜帶如下材料：
（1）本人居民身份證或戶口簿原件及復印件2份；
（2）本人近期2寸免冠正面同底彩色照片2張；
（3）畢業證書及相關資格證書原件及復印件各2份；
（4）退伍軍人攜帶退伍證原件及復印件2份。
報名時所提交的應聘申請材料應當真實、準確。若提供虛假應聘材料的，一經查實，立即取消應聘資格。聯系人：方女士,電話：0517-89083760，13770387789。
2.面試。根據報名條件對報考人員的資格進行初步審查，符合報考條件者通知面試。面試內容主要為從事城市管理工作應知應會的相關知識。
3.體檢。在面試成績合格的人員中，從高分到低分順序確定參加體檢人員，體檢時間另行通知。因體檢不合格出現空額的，按面試成績從高分到低分的順序一次性遞補。
4.體能測試。參加體能測試，時間另行通知。
5.聘用。按照面試、體能測試與專業技能的成績，從高分到低分的順序，確定擬聘用人選，依法辦理聘用手續。
四、相關待遇
1.工資待遇面議。
工資構成：基本工資+績效工資+工齡工資。
對聘用人員實行合同制管理。經年度考核合格者，予以續簽勞動合同。
2.依法繳納社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育）、人身意外傷害保險。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行處理。如未能在規定期限內報到的，作自動放棄處理，取消其聘用資格。
本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，全過程接受社會監督。監督電話：89223293。
本簡章由淮安生態文旅區城市管理局負責解釋。
淮安生態文旅區管委會黨政辦
2019年12月10日
信息來源：http://stxc.huaian.gov.cn/col/17190_166114/art/201912/1575960901060zYglLTG0.html
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