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2020年浙江開化縣公安局招聘警務輔助人員公告

為進一步強化公安系統人員保障，有效推進工作職責履行，根據《開化縣機關事業單位編外用工管理辦法（試行）》規定，面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘輔警50名，其中男性47名、女性3名（各崗位招聘指標視報考情況可進行調劑；具體崗位招聘計劃見附件1）。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

3.個體形象良好，具有履行職責的身心條件和工作能力；

4.巡特警大隊、巡特警大隊華埠中隊、交通警察大隊1職位，報考年齡為18至30周歲（即1989年1月3日至2002年1月8日期間出生）；

齊溪派出所（村警）職位，報考年齡為18至45周歲（即1974年1月3日至2002年1月8日期間出生）；

其他職位，報考年齡為18至35周歲（即1984年1月3日至2002年1月8日期間出生）。

(二)不得報考的情形

1.受過刑事處罰、行政拘留以上處罰或者司法拘留處罰的，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的；

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

3.因違紀違規被開除辭退解聘的；

4.本人家庭成員或近親屬因故意犯罪被判處有期徒刑以上刑罰正在監所服刑、監外執行(含保外就醫)的；

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事危害國家安全活動的；

6.其他不適合從事輔警工作的。

三、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照報名、體能測試、筆試、面試、體檢、考察（政審）、公示聘用等程序進行招聘。

（一）發布信息

開化新聞網(khnews.zjol.com.cn)、開化縣人力資源和社會保障局網（http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)、

“浙江開化公安”微信公眾號等公眾平臺向社會發布招聘信息。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2020年1月3日至1月8日，上午8:30-12:00,下午14:00-17:00，逾期不再報名。

2.報名地點：開化縣公安局三樓（開化縣花山路18號）；聯系人：方警官、汪警官；聯系電話：13757018060、13587113335。

3.報名者需攜帶材料：本人身份證、戶口簿、學歷證書以及崗位所需的其他證件(證明)材料原件及復印件，退役士兵需同時提供退役士兵證原件及復印件；個人近期免冠二寸彩色照片3張。

報名人員應提前打印、填寫《開化縣公安局警務輔助人員招聘報名表》（詳見附件2）。報名時請務必寫明所報考職位，否則視作報名無效。

4.資格審查：每人只能報考一個職位（崗位），報考人員選擇符合條件的職位（崗位）進行報名；報名材料真實可靠，如有弄虛作假，經查實一律取消應聘資格。報名人數不足招聘計劃3倍的，按招聘計劃1:3的比例相應核減指標。

5.體能測試通知書發放：資格審查合格人員憑身份證到開化縣公安局三樓領取體能測試通知書。領取時間另行通知。

(三)體能測試

1.體能測試時間、地點另行通知。

2.體能測試合格的，進入筆試環節。體能測試中有一項不達標的，視為體能測試不合格。測試中，縱跳摸高不超過3次，10米×4往返跑不超過2次，男1000米、女800米只測試1次。

3.體能測試標準。

4.準考證發放：體能測試合格人員憑身份證于體能測試整體結束后當場領取準考證。

(四)筆試

筆試科目為《綜合知識》，筆試內容為法律、時事、政治、道德、常識、公文、寫作等，筆試滿分為100分。筆試時間、地點另行通知。

(五)面試

根據筆試成績從高分到低分，按照招聘計劃數1:2的比例確定入圍面試對象（若最后一名筆試成績相同，則成績相同人員全部進入面試），不足1:2的按實際人數入圍面試。面試主要考察應試者的能力、水平以及與應聘崗位的匹配度。面試分值為100分，合格分60分。未按時參加面試的，視作放棄面試資格。面試時間、地點另行通知。

(六) 體檢

面試后按總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)從高分到低分按照招聘計劃數1:1.5比例確定體檢對象，參加體檢人數不足1:1.5比例的按實際人數確定。體檢按照警務輔助人員體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。

入圍體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補。體檢時間另行通知。

(七)考察(政審)

體檢合格人員從總成績高分到低分按照招聘計劃數1:1比例確定考察（政審）對象并公示，由開化縣公安局成立考察組進行考察。考察(政審)內容包括政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面，核實是否符合規定的報考條件。考察不合格或在考察期間本人放棄的，可依次遞補。

(八)公示與聘用

考察結束后，對考察合格的擬聘用人員名單予以公示，公示期為5天。公示合格人員，如崗位實際聘用人數達不到招聘計劃人數，縣公安局可以從報考其他崗位人員中予以調劑。

經公示無異議的人員，由縣公安局統一組織集訓后辦理聘用手續;集訓不合格人員，由縣公安局告知本人不予聘用。試用期為3個月，試用期滿考核不合格或試用期內發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，予以解聘。

四、注意事項

1.報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格。

2.報考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀律情況的，取消聘用資格，并列入“黑名單”，5年內不得再次報考。

3.本次招聘相關信息將在開化縣人力資源和社會保障局網、“浙江開化公安”微信號公布，請隨時關注。

4.該招聘公告解釋權歸開化縣公安局所有。

附件:1.開化縣公安局警務輔助人員招聘計劃表.xls

2.開化縣公安局警務輔助人員人員招聘報名表.doc

3.警務輔助人員體檢標準.doc

開化縣公安局

2020年1月2日

信息來源：http://www.kaihua.gov.cn/art/2020/1/2/art_1346243_41424618.html