根據(jù)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》（深人規(guī)〔2009〕4號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)研究，我局?jǐn)M于近期公開(kāi)招考3名普通雇員。現(xiàn)公告如下：
一、招考崗位及人數(shù)
本次擬面向社會(huì)公開(kāi)招考輔助管理崗位雇員1名，專業(yè)技術(shù)崗位雇員2名，具體崗位詳見(jiàn)招考崗位表（附件1）。
二、報(bào)考條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
（二）愿意履行雇員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正；
（三）符合報(bào)考崗位所規(guī)定的資格條件；
1、此次招考年齡、資格及工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2012年8月31日；
2、學(xué)歷性質(zhì)必須與崗位要求相符。
（四）身體健康，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部新頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行；
（五）不受理下列人員的報(bào)考申請(qǐng)：
1、犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員；
2、曾被追究過(guò)刑事責(zé)任的人員；
3、違反計(jì)劃生育政策規(guī)定的人員；
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘方式
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)考試方式進(jìn)行招聘。
四、招考程序
（一）報(bào)名及資格初審
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名及資格初審時(shí)間：2012年8月27日至28日（上午9:00-12:00，下午2:00至5:30）。
報(bào)名及資格初審地點(diǎn)：中心城清林中路209號(hào)勞動(dòng)就業(yè)大廈4樓人事考試窗口，聯(lián)系電話：28949217。
考生報(bào)名、接受資格初審應(yīng)提供以下材料：
1、《深圳市龍崗區(qū)人力資源局公開(kāi)招考普通雇員報(bào)名表》（見(jiàn)附件3，在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取或在龍崗政府在線網(wǎng)站上下載）；
2、身份證、戶籍本原件及復(fù)印件；
3、畢業(yè)證、學(xué)位證、文憑驗(yàn)證證明原件及復(fù)印件；
4、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬錄（聘、雇）用及調(diào)任人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表》（見(jiàn)附件4，已婚者填好此表后帶上戶口本、身份證、結(jié)婚證、計(jì)劃生育服務(wù)證到戶口所在居委會(huì)和街道計(jì)生辦蓋章；未婚者需先到民政局開(kāi)具婚姻狀況證明，再填好此表后帶上戶口本、身份證、到戶口所在居委會(huì)和街道計(jì)生辦蓋章）；
5、報(bào)考崗位要求的職稱證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)或技術(shù)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件；
6、大1寸正面相同免冠彩照3張。
考生所提供的資料必須真實(shí)、齊全，如材料不齊或弄虛作假，取消報(bào)考資格。考生須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。資格初審只是對(duì)考生提供材料的初步審查，最終以人事主管部門(mén)辦理雇用手續(xù)時(shí)的審查結(jié)果為準(zhǔn)。考生所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，若無(wú)法聯(lián)系后果自負(fù)。
（二）筆試和面試
考試方式視資格初審合格人數(shù)而定。若某崗位資格初審合格人數(shù)低于擬雇用名額的10倍，采取直接面試的方式。若某崗位資格初審合格人數(shù)高于擬雇用名額的10倍，則采取筆試加面試的方式。對(duì)筆試合格的考生，依筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排序，各崗位按照擬雇用名額的3倍確定進(jìn)入面試。
筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。
取得面試資格的考生必須憑《面試通知書(shū)》、筆試準(zhǔn)考證及身份證（三者缺一不可）參加面試。
面試結(jié)束后，按筆試占50%、面試占50%合成考試成績(jī)。各崗位依考生總成績(jī)高低順序，按該崗位最終雇用名額等額確定體檢人選。
筆試和面試委托龍崗區(qū)人才流動(dòng)中心組織。
（三）體檢與考核
體檢由區(qū)人力資源局統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間及體檢注意事項(xiàng)在公布體檢及考核人選時(shí)一并公布。
考核由區(qū)人力資源局具體組織實(shí)施，考核內(nèi)容主要是考察報(bào)考人的綜合素質(zhì)（包括德、能、勤、績(jī)等方面）以及對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考核或報(bào)考資格復(fù)查不合格者，不予雇用。
（四）雇用公示
對(duì)體檢、考核合格的擬雇人員，將在龍崗政府在線（網(wǎng)址：http://www.lg.gov.cn）網(wǎng)上公示7天。
（五）辦理雇用手續(xù)
經(jīng)考核、體檢、公示合格的人員，辦理雇用手續(xù)。
五、招聘的申訴與處罰
本次招考嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員招聘的規(guī)定，堅(jiān)持原則，遵守招考紀(jì)律，公開(kāi)接受群眾的監(jiān)督。凡查實(shí)在招聘過(guò)程中弄虛作假、徇私舞弊者，按照組織人事工作紀(jì)律給予嚴(yán)肅處理。
六、本公告解釋權(quán)屬龍崗區(qū)人力資源局。
附件：2012年深圳市龍崗區(qū)人力資源局公開(kāi)招聘普通雇員職位表
龍崗區(qū)人力資源局
二〇一二年八月二十三日
附件：擬引進(jìn)人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表.doc
附件：深圳市龍崗區(qū)人力資源局公開(kāi)招考普通雇員報(bào)名表.doc
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《擬引進(jìn)人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表.doc》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.doc 》《深圳市龍崗區(qū)人力資源局公開(kāi)招考普通雇員報(bào)名表.doc 》《研究生專業(yè)目錄.doc 》來(lái)源于深圳市龍崗區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2012年8月23日。
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